聲音

各地區(qū)、各部門要聚焦“雙創(chuàng)”發(fā)展需要，持續(xù)深化改革，打破體制機制障礙，營造更好政策環(huán)境。一要更大力度推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革，鼓勵在“雙創(chuàng)”示范基地開展專業(yè)化審批服務，實行審批職責、事項、環(huán)節(jié)“三個全集中”。推行商標網上申請和電子營業(yè)執(zhí)照。逐步取消享受優(yōu)惠政策的事前審批和備案管理。二要以“雙創(chuàng)”為抓手，促進國有大企業(yè)生產組織、創(chuàng)新模式、人事管理及分配方式等深刻變革，推動大中小企業(yè)融通發(fā)展。建立適應新興業(yè)態(tài)發(fā)展的包容審慎監(jiān)管機制。加快發(fā)布分享經濟發(fā)展指南，將鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)惠政策向新興業(yè)態(tài)企業(yè)開放。三要加快發(fā)展“互聯(lián)網+”創(chuàng)業(yè)網絡體系，建設一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間，推動老舊商業(yè)設施、倉儲設施、閑置樓宇等轉為創(chuàng)業(yè)孵化基地。四要落實和完善稅收減免、股權激勵等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)惠政策，制定鼓勵人才自由流動的“柔性引才”政策。加大投融資、就業(yè)社保等政策支持，研究建立促進國有企業(yè)、國有資本從事創(chuàng)投的容錯機制，完善靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等扶持政策。五要強化知識產權保護，促進科技成果加快轉化應用。使“雙創(chuàng)”向縱深推進。

——6月7日，中共中央政治局常委、國務院總理李克強主持召開國務院常務會議指出。

要認真貫徹習近平總書記重要指示，深入學習和大力弘揚廖俊波同志崇高精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以黨建工作新成效促進改革發(fā)展、造福人民群眾。

——6月10日，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在福建調研時強調。

建立健全基本公共服務體系、實現基本公共服務均等化是我區(qū)實現全面小康的重要內容。要加快健全基本公共服務制度，完善服務項目和基本標準，圍繞教育、衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保險、文化體育、社會服務等領域基本公共服務，重點對貧困地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)、特定人群加大投入保障力度，提高共建能力和共享水平，提升城鄉(xiāng)、區(qū)域、人群之間基本公共服務均等化水平，為我區(qū)實現全面建成小康社會目標提供重要支撐。

——6月12日，廣西壯族自治區(qū)主席陳武主持召開自治區(qū)十二屆人民政府第99次常務會議，通過《廣西“十三五”基本公共服務均等化規(guī)劃》。

面對新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，實現“十三五”規(guī)劃提出的收入分配改革目標，需要我們順勢而為，積極謀劃繼續(xù)做好收入分配改革這篇大文章。一是根據“十三五”規(guī)劃提出的完善健全“四個機制”“兩個制度”的要求，進一步落實各項具體政策，促進居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步，確保實現“十三五”期間城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)不斷增長的目標；二是圍繞國家實施“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略，大力進行人力資源優(yōu)化整合；三是繼續(xù)加強工資分配法治建設；四是做好高技能人才薪酬激勵工作；五是繼續(xù)做好國有企業(yè)負責人薪酬制度改革；六是進一步完善工資分配宏觀調控體系，繼續(xù)完善最低工資制度的評估和調整機制，健全行業(yè)工資指導線，推廣企業(yè)人工成本監(jiān)測和信息發(fā)布，為企業(yè)合理確定工資水平及建立增長機制提供指導和幫助；七是加快推進稅收制度改革。

——近期，2017（第十四屆）中國薪酬管理研討會在上海召開。中國勞動學會會長華福周出席會議并致開幕詞講到。

生活仿佛一槽冷水，人若是一塊冷鐵，浸進去就會生銹，若是一塊熱鐵，不僅能鍛造出好鋼，還會讓水沸騰。讓心靈保持熱度，持續(xù)為內心的“小宇宙”注入正能量，那么不管走到哪里、身在何處，一個人總能讓生活綻放出絢爛的光彩。

——近期，針對當前年輕人心中的困惑，《人民日報》刊發(fā)署名劉良軍的文章稱。