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高職院校生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的實證研究

2017-07-14 19:15:39尹宏偉
速讀·下旬 2017年5期
關(guān)鍵詞:實訓(xùn)高職建設(shè)

尹宏偉

目前,高職院校的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地存在數(shù)量不足,功能發(fā)揮不當(dāng)、開發(fā)不力,實踐教學(xué)組織水平較低等問題,我們必須“因企制宜”,加大引企共建基地的力度;強(qiáng)化管理,統(tǒng)籌基地功能的發(fā)揮;增強(qiáng)軟實力,實現(xiàn)由“引企入?!毕颉耙笕虢獭钡纳A,全面提升高職院校的實踐教學(xué)水平。我們以淄博職業(yè)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地建設(shè)和管理工作為例,論證校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的功能、深入開展校企合作、提高實踐教學(xué)組織水平、實現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,實訓(xùn)“引企入?!毕颉耙笕虢獭钡纳A,統(tǒng)籌基地功能的發(fā)貨;增強(qiáng)軟實力。

一、現(xiàn)狀及趨勢分析

我國高職教育起步較晚,但發(fā)展很快。實訓(xùn)條件滯后成為制約高職人才質(zhì)量提升的突出問題。受學(xué)校辦學(xué)資金制約,能改造或新建校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的數(shù)量有限;引進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)型企業(yè)雖然能夠提供較多實習(xí)崗位,但能夠引進(jìn)的企業(yè)畢竟少;引進(jìn)技術(shù)服務(wù)型企業(yè)雖然相對容易,但往往規(guī)模大服務(wù)項目數(shù)較少和業(yè)務(wù)量較小,能夠組織學(xué)生參與生產(chǎn)性實訓(xùn)的時間和人數(shù)還是有限,校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)占實踐教學(xué)的比例偏低。

生產(chǎn)性實訓(xùn)基地應(yīng)該能夠讓學(xué)生進(jìn)行工作過程系統(tǒng)化的掌握和提高專業(yè)技能。第一,能體現(xiàn)工作過程的各項要素,并反映這些要素之間的相互聯(lián)系。第二,能讓每一個學(xué)生親自經(jīng)歷結(jié)構(gòu)完整的工作過程。第三,學(xué)生能夠借此獲得“工作過程知識”,而不僅僅是操作技能。

要創(chuàng)新適應(yīng)生產(chǎn)性實訓(xùn)的教學(xué)模式。針對不同形式的生產(chǎn)性實訓(xùn),教學(xué)組織形式也不盡相同,為此,要對教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行大膽改革,積極倡導(dǎo)項目式、過程式、任務(wù)驅(qū)動式的教學(xué)模式,以適應(yīng)生產(chǎn)性實訓(xùn)的要求。

二、實踐過程

實訓(xùn)基地能夠使學(xué)生得到系統(tǒng)的、規(guī)范的專業(yè)技能訓(xùn)練,它是辦好職業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)。高職院校的校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地存在數(shù)量不足,功能發(fā)揮不當(dāng)、開發(fā)不力,實踐教學(xué)組織水平較低等問題,我們必須“因企制宜”,加大引企共建基地的力度;強(qiáng)化管理,統(tǒng)籌基地功能的發(fā)揮;增強(qiáng)軟實力,實現(xiàn)由“引企入?!毕颉耙笕虢獭钡纳A,全面提升高職院校的實踐教學(xué)水平。

導(dǎo)向性作用和促進(jìn)地方區(qū)域發(fā)展:淄博職業(yè)學(xué)院位于淄博市張店區(qū)和周村區(qū)交界處北郊鎮(zhèn)。北郊鎮(zhèn)屬于張店區(qū)和周村區(qū)的城郊地區(qū),基本沒有工業(yè)相對薄弱。擬建設(shè)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地,將在該區(qū)域內(nèi)發(fā)揮導(dǎo)向作用,即職業(yè)教育和企業(yè)生產(chǎn)的示范作用,以基地建設(shè)帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推進(jìn)區(qū)域內(nèi)職業(yè)院校與企業(yè)的改革、發(fā)展。

近幾年,我院一直以就業(yè)為導(dǎo)向,從人才培養(yǎng)方案、專業(yè)和課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、實踐教學(xué)體系建立、師資隊伍培養(yǎng)方法和實訓(xùn)質(zhì)量評價與監(jiān)控等方面進(jìn)行了研究;我院大力開展企業(yè)職工培訓(xùn)和農(nóng)村勞力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)與實訓(xùn)設(shè)備的建設(shè),學(xué)院的教育教學(xué)已經(jīng)開始融入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中。在長期實踐教學(xué)過程中采取的措施有:

1.以就業(yè)為導(dǎo)向,突出“工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合、多證結(jié)合、雙課結(jié)合”要求,創(chuàng)新高職人才培養(yǎng)理念。

2.構(gòu)建以職業(yè)能力為主線的培養(yǎng)模式。

3.外引內(nèi)練,加強(qiáng)雙師型教師隊伍建設(shè)。

4.編寫教材,初步建構(gòu)了電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

5.產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,促進(jìn)教學(xué)整體水平提升。

三、解決的問題

1.校企結(jié)合,借鑒成功企業(yè)的管理模式,結(jié)合自身特點(diǎn)而建立的真實的職業(yè)訓(xùn)練環(huán)境,克服專業(yè)實驗室和仿真職業(yè)環(huán)境在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德、分析問題、解決問題、敬業(yè)精神等方面的不足,通過實訓(xùn),學(xué)生不僅在專業(yè)技能上得到訓(xùn)練,而且在院內(nèi)就能得到實際崗位和崗位群過程訓(xùn)練,更主要的是在職業(yè)道德、吃苦耐勞精神等方面也得到了鍛煉,使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到加強(qiáng)。

2.實習(xí)實訓(xùn)基地的有效運(yùn)行,包含設(shè)備的利用率,設(shè)備功能的開發(fā),能教、學(xué)、研成為有機(jī)的整體。能更好解決學(xué)生所學(xué)跟不上時代要求的瓶頸問題,有利于學(xué)生創(chuàng)新思維的發(fā)展,有利于教師科研能力的提高。

3.校外實訓(xùn)基地的有效運(yùn)行,彌補(bǔ)校內(nèi)實訓(xùn)基地的不足,提供真實或仿真實的實訓(xùn)場景。校外實訓(xùn)基地是對校內(nèi)實訓(xùn)設(shè)備、場所和功能缺陷的補(bǔ)充,能解決學(xué)校建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)和空間不足的矛盾。由于校外實訓(xùn)往往由企業(yè)技術(shù)骨干作為兼職教師共同參與,并能指導(dǎo)學(xué)生的理論與技能學(xué)習(xí),也能減輕校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)安排上的壓力。

4.實訓(xùn)基地建設(shè)與有效運(yùn)行是高等職業(yè)院校改善辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點(diǎn)所在。結(jié)合高職院校校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)的現(xiàn)狀,通過現(xiàn)狀調(diào)查、比較研究等方法,研究高職院校校內(nèi)實訓(xùn)基地的物質(zhì)條件建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教材建設(shè)、管理模式、運(yùn)行機(jī)制以及文化建設(shè)等,以期對促進(jìn)高職院校校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)起到一定的參考作用。

5.依據(jù)多元智能理論、職教課程理論、教學(xué)環(huán)境論、學(xué)習(xí)理論(行為主義學(xué)習(xí)理論、情境學(xué)習(xí)理論、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論)等理論體系,比照部分發(fā)達(dá)國家的職業(yè)教育實踐教學(xué)模式,針對國內(nèi)職業(yè)院校校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,從中找出存在的問題,從實訓(xùn)基地建設(shè)的政策層面、建設(shè)思路、物質(zhì)條件、師資隊伍、管理模式、運(yùn)行機(jī)制、文化建設(shè)等方面提出建議,最終形成研究成果。本研究認(rèn)為,高職院校的實訓(xùn)基地建設(shè)應(yīng)突出專業(yè)特色,努力建成專業(yè)特色鮮明、綜合性、開放性、生產(chǎn)性的實訓(xùn)基地,集實踐教學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)等功能為一體。本研究創(chuàng)新之處在于以高職學(xué)院為研究對象,探尋建設(shè)高質(zhì)量實訓(xùn)基地的理論支撐。

四、成果總結(jié)

學(xué)校實訓(xùn)基地建成以后,招生規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大,為下崗再就業(yè)、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”等社會培訓(xùn)年培訓(xùn)人數(shù)將達(dá)到幾千人次。基地建成以后,可以為社會輸送大量專業(yè)技術(shù)人才,并可以輻射周邊晉冀魯?shù)貐^(qū),為淄博及周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。同時,基地的建設(shè)過程就是學(xué)校擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、促進(jìn)自身發(fā)展的過程,對提升學(xué)校辦學(xué)品位,提高職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)師資隊伍建設(shè)、為我省建設(shè)實訓(xùn)基地提供很好的示范作用都具有一定的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

參考文獻(xiàn):

[1]陳杰峰,程福強(qiáng).生產(chǎn)性實訓(xùn)基地園區(qū)建設(shè)的實踐與探索[J].隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)學(xué)報,2010(1).

[2]丁金昌,童衛(wèi)軍.校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)的探索[J].中國高教研究,2008(2).

[3]李三波.基于校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的工學(xué)結(jié)合模式分析[J].職業(yè)教育研究,2008(8).

[4]丁懷民,樊哲民.工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)應(yīng)用人才[J].中國職業(yè)技術(shù)育,2007(6).

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