臻至未來 蝶變華章
——河南宏業建設管理股份有限公司的光榮與夢想

文 / 本刊記者 李 蘋

臻至未來 蝶變華章
——河南宏業建設管理股份有限公司的光榮與夢想

文 / 本刊記者 李 蘋

董事長朱新生向嘉賓致辭

一場新的征程即將開啟，一幅新的畫卷漸次展開。

喜慶璀璨星空的背景板前，宏業建設董事長朱新生熱情洋溢、精神昂揚地向各位嘉賓致辭“這不僅是宏業建設的一步大跨越，更是一份沉甸甸的責任。”2016年12月19日，對宏業建設及河南省建設行業而言，都是一個值得銘記的時刻，就在那一天，宏業建設正式對外發布企業掛牌新三板的信息。

仰望星空，腳踏實地。二十余載風雨兼程、乘風破浪，宏業建設以行業引領者的姿態，依托中原崛起的契機，“承天時、秉地利、聚人和”，再書華章，再立豐碑。以嶄新之姿，演繹華美蝶變，書寫中原經濟區建設全景畫卷中的生動篇章。

一個企業的開始及堅守

1995年元月，宏業建設成立。起步，就預示著卓爾不凡。

“我們夜宿廊下，仰首靜觀檐底黑影，看涼月出沒云底，星斗時現時隱，人工自然，悠然溶合入夢，滋味深長。”這是梁思成先生的一篇古建筑調查報告，《晉汾古建筑預查記略》。一榫一卯，一磚一瓦，一部《中國建筑史》，其構圖之精準、細節之精細，讓中國現代建筑的序幕在傷痕累累的國土上慢慢拉開，古老的營造法式，承載著古代工匠的精工之美，從此得以傳承。

用匠心，鑒真心。匠心，成為專業主義的中國式表達，也是宏業建設起步之初就致力的堅守。彼時，在尚未成熟的發展中市場，改革開放之初，或是利益驅動，或是人情左右，很多人忘了初心，失了本真。

對專業主義的堅持，對匠人精神的執著，一直就是宏業建設的立業之本，這堅守，就是二十余年的光陰。朱新生常說：“不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時。”質量對建設企業而言，是立身之本。朱新生對此認識深刻，謀劃長遠。

創業之初，朱新生帶領宏業建設就堅持秉承“創建行業性有公信力的名牌咨詢公司”的目標，一步一個腳印，將宏業建設打造成為河南省省定項目管理試點企業和工程代建單位，具有工程監理、項目管理、招標代理、政府采購代理、中央投資代理等多項資質。

2000年，宏業建設通過IS9001質量認證，建立和完善了一整套監理質量手冊、工作流程、管理制度和作業指導書，并嚴格在項目中貫徹執行。創建具有宏業公司特色的信息化管理系統、專家顧問團隊、BIM建筑產業標準化工作系統，實現辦公自動化和對項目全過程信息化管理，滿足為各類工程項目提供前期調研、項目決策、項目實施、過程管理及項目后評價等全過程工程咨詢服務的要求。

在嚴格項目質量管理理念的指導下，近年來，先后對濮陽市政工程、長葛人民醫院、濟源市中級人民法院等10多項工程開展項目管理，創新探索出了一套以投資控制為主線的項目管理方案，在取得項目管理成功經驗的同時，獲得了建設單位的一致好評。

集智興業 勃勃生機

在大有作為的時代更加奮發有為，未來的機遇就在這里。

“公司以始終不渝的堅定信念，將最大精力投入到提升宏業品牌價值的創新活動，最終以臻至未來的高品質工作成果完善服務，不斷贏得客戶的信任。中原經濟區建設蓄勢待發。在推進這項偉大事業的過程中，必須搶抓機遇，加快轉變，乘勢而上。”

對于未來，朱新生信心百倍。這背后的依托，就是宏業建設的人才隊伍。求真、務實、重干，展現了這樣一種姿態：腳踏實地，鍥而不舍；這樣一種風格：經世致用，拒絕空想；這樣一種境界：崇實尚干，排斥虛妄。

宏業建設始終遵循以人為本，打造專業過硬的人才隊伍，培訓工作日常化，績效考核常態化，團隊建設常規化，培養了一批批優秀的宏業人，實現了管理團隊年輕化。同時，通過系統職業培訓，競爭、選拔，建立儲備了青年后備人才庫，后勁十足。以各專業帶頭人組成的包括地基基礎、建筑結構、給排水、電氣、采暖通風、設備安裝六個專家團隊，為公司重大疑難項目提供強有力的技術保障。

依托于此，宏業建設由小到大，由弱到強，矢志不渝，開拓進取，業務覆蓋了全國14個省市，年產值達2億以上，是中國建設監理協會會員單位，是河南省監理協會副會長單位，歷年榮獲河南省建設監理先進單位、河南省建筑業（監理類）骨干企業、全國守合同重信譽企業、中國建設監理創新發展二十年先進單位，多項目獲魯班獎、國家優質工程獎。董事長朱新生榮獲“河南省住房城鄉建設行業領軍人才”稱號。

“新三板成功掛牌后，公司管理團隊將在董事會的領導下盡職履責，一如既往地狠抓效益，以精細化管理為抓手，不斷增強對內對外服務能力，提升服務品質，不斷提升宏業品牌的知名度和美譽度。同時，積極規范資本市場，依靠項目融資，不斷拓展公司產業鏈，為宏業建設新的發展繪制美好的藍圖。”朱新生表示。

后勁十足的年輕團隊，強勁有力的技術保障，良好的員工發展空間，豐富的對外合作平臺，宏業建設的未來，自是不可限量。

文化宏業 責任擔當

觀星斗以察南北，行江河則知浮沉。文化是一盞航燈，指引人們朝正確的方向行進；文化是一架天平，它稱出生命價值的輕重；文化是一片沃土，能長出勇氣、智慧和力量的大樹。

宏業建設確立“服務于社會，為客戶、員工創造更大的價值”的企業價值觀；遵循“人文、品質、和諧、尊重”的工作理念；引領“求實、創新、開拓、進取”的企業精神；倡導“致誠篤信、攜手共贏”的經營理念；以“追求卓越、創建精品”為管理目標，不斷提升公司的品牌影響力和核心競爭力。形成了價值清晰且完備的企業文化系統。

從形而上的理論體系到形而下的執行，宏業建設一直在努力。無論是定期組織高管及員工學習、培訓，還是組織優秀員工出省、出國旅游、學習，從工作到生活，宏業希望用文化沁潤每個員工，激發更大的創造力量。

《宏業人》期刊的創立，網站的日益更新，微信公眾平臺的建立，既打開了對外的宣傳窗口，又大大提高員工的歸屬感、責任感和忠誠度。宏業營造了濃濃的“家”的文化。濃厚的文化底蘊，支撐著宏業20多年以來一直處于行業的領先地位。

明天對于我們是一種希望所在，我們對于明天是一種永恒追求。“宏業建設將一如既往地站在時代前沿和事業新的高度，以始終不渝的堅定信念，將最大精力投入到提升宏業品牌價值的創新活動中，最終以至真至誠的高品質工作成果及完善服務，不斷贏得客戶的信任。”對于未來朱新生信心滿滿。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。正如眾人對宏業建設的冀望，宏業建設多年來一直在建設建立行業重實干樹標桿，帶動河南省建設監理行業健康快速發展，朱新生率領宏業人同心協力，乘上市之東風，瞄準既定目標，以“五大理念”為統領，以企業轉型升級為抓手，揮起如椽之筆，運腕如風，在中原大地上書寫“打造百年企業”的宏圖大業，建設著更加美好的明天。建

宏業建設精英團隊

共同敲響上市和希望的鐘聲