嚴格落實管黨治黨責任切實優化基層政治生態

劉建華

（中石化勝利石油工程有限公司黃河鉆井總公司工程運輸二公司 山東 東營 257000）

摘 要：“著力加強黨的自身建設，落實黨章要求，健全相關制度機制，嚴格黨內政治生活，加強黨風廉政建設，切實擔負起全面從嚴治黨的責任”是黨賦予基層黨組織的神圣使命。本文對加強企業基層黨支部建設的重要意義進行分析，并對企業基層黨支部建設工作中存在的問題進行探究，從而提出了相應的建設對策。

關鍵詞：基層；黨支部；建設

全面從嚴治黨是對十八大以來“黨要管黨、從嚴治黨”要求的延伸，體現了新形勢下加強和改進黨的建設的必然要求。基層黨組織作為黨的綱領的堅定維護者和執行者，只有抓好思想教育這個根本，才能筑牢全體黨員步調一致的根基；只有抓好嚴明紀律這個關鍵，才能推動黨建工作不斷從‘寬松軟走向‘嚴實硬”。

一、加強基層黨建工作的重要性

黨的十八大以來，在習近平總書記系列重要講話中，關于黨的建設始終貫穿著一個明確的主題——從嚴治黨。黨的十八屆六中全會，對加強黨的建設、營造風清氣正的黨內政治生態提出了全面要求，并作出了明確的頂層設計和制度安排，全會公報和審議通過的兩部黨內法規，科學回答了“怎樣管好黨、治好黨”這一時代主題，彰顯了習近平總書記一以貫之的從嚴治黨主張，呈現出我們黨管黨治黨新境界。作為基層黨組織，如何認識習近平總書記管黨治黨的新理念？如何扎緊黨規黨紀“鐵籠”，引導全體黨員做到自覺遵守規矩、立足本職彰顯先進性？這是一項意義重大、十分艱巨的政治任務。當前，我國正處在全面建成小康社會的決勝階段，全面從嚴治黨正層層推進向每個支部、每名黨員拓展。要求基層黨組織樹立危機意識，從工作進程上展現使命擔當、鍛造黨的品格，提升黨的能力，落實從嚴管黨治黨的目標責任。從增強企業核心競爭力的角度來講，充分發揮企業基層黨組織的政治優勢、組織優勢和大眾工作優勢，在強化導向、發展意識上出謀劃策、推進工作，在維護穩定、促進和諧方面為企業保駕護航，既是對黨建新理念的規范釋放，也是企業發展大局的迫切需求。企業基層黨支部作為黨組織的支撐，在整個組織構架中占據著極為重要的位置。通過基層黨支部建設，能夠增強全體黨員的凝聚力，提高黨的戰斗力。與此同時，基層黨支部還可以起到有效連接上級組織與群眾的橋梁紐帶的重要作用。對于企業來說，基層黨支部可以團結職工，把黨的建設經驗應用到企業經營管理當中，既發揚了黨的先進性，還可以將企業的內部矛盾化解。特別是在國有企業面臨體制更新、結構調整的變革期，極易滋生拜金主義、個人主義等不良思想，嚴重影響著企業的正常管理秩序，損害了企業的效益。在這個大背景下，提升基層黨建工作能力、大力營造團結奮進的工作氛圍就顯得尤為必要。

二、基層黨建工作中存在的問題

習近平總書記管黨治黨新理念的鮮明特點是堅持思想建黨這一根本，凸顯制度治黨這一主題，突出“把權力關進制度籠子”這一重點，著力解決在新的歷史條件下如何應對“四大考驗”、克服“四大危險”，嚴肅黨內政治生活、凈化優化黨內政治生態。從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，形成作風建設的長效機制，需要嚴格的黨內政治生活來規制和引導。當前，面對“四大考驗”“四種危險”，我們也要清醒地看到，基層黨支部建設中顯現的一些問題和不足：個別基層單位對黨建工作重視不夠，黨建“第一責任人”意識不強；有的組織生活抓得不實、流于形式，在嚴格落實黨的紀律、規矩方面還有缺失；個別基層黨組織對如何融入中心、進入管理把握不準，沒有正確發揮推動發展、促進和諧的作用；確有一些黨員、干部，思想滑坡、精神頹廢、理想失落、信仰虛無；有的干部角色定位欠缺，不求作為、浮在面上，和諧共事意識不濃，謀事創業不嚴不實的問題還較突出等，不能使支部黨員的思想統一到一起，為企業發展做貢獻。

三、加強基層黨建工作的對策

處理當前企業基層黨建工作中存在的突出問題，必需堅持問題導向，以全面從嚴管黨治黨總要求為指導，著力深化黨員的思想意識教育，著力加強黨支部的自身建設，著力創新工作方式，著力提高黨員隊伍的整體素質。

深化思想意識教育，提升每個黨員的精神品格。黨的十八大以來，我們黨持續推動黨內教育，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，將思想政治建設融入日常學習教育中，強化黨員規矩意識和紀律意識，提高黨員自我修養和道德品格，保持干事創業、開拓進取的精氣神。同時，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，保持發展黨的先進性和純潔性，對推進全面從嚴治黨起到了重要作用。黨的規矩概括為四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩；第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束；第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩；第四，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。有了規矩、懂了規矩，如何做到自覺遵守規矩？思想是行動的先導。推進理想信念建設，要在思想和靈魂上動手術，往思想熔爐中持續添火，打好信念之鐵、煉出意志之鋼；加強理想信念建設，要持續用科學理論武裝頭腦，運用“三會一課”等黨的經常性制度進行嚴格、深入的學習，以落實黨員教育管理制度為基本依托，針對領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排。抓住問題不放松、抓住整改動真格，要求黨員干部認真履行好黨章賦予的權利與義務、嚴格遵守黨紀和黨規，不斷培植精神家園，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨的信仰、宗旨和理想信念是緊密聯系的，堅守信仰、秉承宗旨、堅定理想信念的目的還在于實踐。只有嚴肅黨內政治生活，將“四種意識”內化于心、外化于行，才能真正轉變為黨員隊伍的自覺行動，不斷推動黨組織決策部署貫徹落實、落地見效。

完善黨內制度建設，增強和發揮基層黨組織的政治優勢。堅持和強化制度治黨，是全面從嚴治黨的治本之策，是著力解決管黨治黨寬松軟問題的根本措施。新形勢下加強和規范黨內政治生活，必須以黨章為根本遵循，堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線。任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內政治生活準則，基層黨員干部要率先垂范。落實黨章要求，健全相關制度機制，堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議，嚴格黨內政治生活，加強黨風廉政建設，切實擔負起全面從嚴治黨的責任。要堅持不懈嚴格黨內政治生活，堅決反對黨內政治生活庸俗化，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，從嚴從實開好基層班子民主生活會，不斷提高黨內政治生活質量和水平。要盤繞主題，會前認真學習，展開談心交心，以問題為導向，深化分析班子和本身存在的突出問題，撰寫發言資料。進行自我批評要真正觸動思想、觸及靈魂，不遮掩問題、不逃避矛盾。展開互相批評要堅持腳踏實地，出以公心，勇于指出問題，真誠協助進步，堅決避免好人主義，真正發揮基層班子民主生活會發現缺乏、改良缺陷、交流思想、消弭隔膜、化解矛盾、促進團結的重要作用。只有這樣，才能在基層形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面，進而持續增強基層黨支部的政治堡壘實力。

創新思維，因勢利導開展活動。要使支部真正成為企業各項工作的堅強核心，必須要保證支部班子的健全、強力，班子成員必須具備相應的工作水平和能力，最大化地發揮黨組織的戰斗堡壘作用。工作中要注意把握好繼承與創新的關系，堅持在繼承中改造，在改革中創新，在創新中發展。首先，組織支部活動要思路靈活，與工作實際緊密結合，利用網絡、手機微信等新媒體信息平臺，開展形式多樣、主題鮮明、內容豐富的觀念引導及創先爭優活動，增強每個黨員的創優意識。其次，利用各種重大節日，實施人文關懷，組織黨員、群眾參加主題教育和警示教育，增強黨員的信念，更新黨員的觀念。三是要注意調動職工的積極性，做好思想政治工作與生產經營的有機結合。廣泛開展各種送溫暖、幫扶活動，為員工解決后顧之憂，做好廣大員工群眾的后勤保障工作。四是要強化全心全意為員工服務的意識。通過關心員工的生活、思想，處處為員工群眾著想，贏得信賴與擁護，從而推進支部建設工作，促進企業改革發展。五是要緊扣中心，服務大局。圍繞生產經營、技術革新、安全管理、開源節流等重點展開工作，積極出主意、想辦法，為企業經營匯聚能量、保駕護航。

綜上所述，貫徹落實全面從嚴管黨治黨方略，加強基層黨支部建設，是支部自身發展的內在要求，是一項復雜而長遠的工作。企業必須處理好生產經營與支部建設的關系，才能更好地促進企業發展。基層黨支部作為直接連接黨和群眾之間的紐帶，起著帶動和引導群眾的作用，要身先士卒，提高自身的各方面素質，從而讓員工群眾信服黨組織，擁護黨的領導地位。