紹興：提升文化軟實力

紹興：提升文化軟實力

特邀嘉賓

鄒慧君 浙江古越龍山紹興酒股份有限公司總工程師

劉建明 紹興市委候補委員、紹興市柯橋區漓渚鎮棠棣村黨總支書記、村委會主任

陳蘅瑾 浙江越秀外國語學院教務處副處長

紹興是聞名于世的文化古城。過去五年，紹興市在全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神的同時，認真貫徹落實中央和省委決策部署，堅持以“八八戰略”為總綱，堅定不移打好“拆治歸”轉型升級系列組合拳，提高了經濟發展質量，邁出了大城市建設新步伐，改善了生態環境，增強了群眾獲得感，為紹興未來發展奠定了扎實基礎。2016年，全市實現生產總值4710億元、五年年均增長7.7%，一般公共預算收入390億元、年均增長10.2%，城鎮和農村常住居民人均可支配收入分別為50305元和27744元，年均分別增長9.1%和10%。

省委書記車俊在浙江省第十四次黨代會所作的報告中，專門強調著力提升文化軟實力，尤其要為經濟社會發展凝聚強大精神力量、提供豐潤文化滋養。紹興代表團圍繞車俊參加討論時希望審議黨代會報告，既要“鉆進去”研讀，把握黨代會所作決策的精神實質和內在邏輯；也要“跳出來”思考，聯系實際研究怎樣貫徹落實黨代會精神的要求，紛紛表示一定共同努力，把報告提出的各項目標措施落到實處。本期圓桌會我們邀請到來自紹興基層一線的3位省第十四次黨代會代表，共同探討這個問題。

——主持人 蔣鑫富

鄒慧君：黃酒是中華民族歷史文化遺產，我們要以高度的歷史責任感做好黃酒產業的傳承保護和創新發展。當前要整合各種資源、搭建各種載體，建設黃酒這一塊狀特色產業優勢，加快黃酒業的發展。特別要用文化資源拓展傳統產業內涵，把文化要素融入各行業、產業和產品中，把文化資源優勢轉化為產業優勢、市場優勢、競爭優勢。

在技術開發中要構建傳統黃酒現代優勢質量特性及其評價標準、傳統紹興黃酒質量安全風險因子檢測及其控制技術體系；攻克傳統紹興黃酒現代生產關鍵技術與裝備、解決傳統紹興黃酒現代化生產品質保真技術難題；在食品安全及質量提升上要在繼承傳統釀造特色的同時主動創新，構建傳統紹興黃酒全程質量安全控制關鍵技術和質量安全保障體系；利用現代科學技術改造傳統黃酒較為落后的生產技術和裝備，保障黃酒質量安全品質；有效降低勞動力成本，走新型工業化道路，實現傳統紹興黃酒機械化、規?；?、標準化生產；促進傳統黃酒產業技術轉型升級，提升傳統紹興黃酒總體工業化水平。

劉建明：牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，扎實開展以“生態美、產業美、人文美”為主題的“黨建+美麗鄉村”建設活動的路徑，找到了“綠水青山”與“金山銀山”的有效結合點，促進了生態文明、經濟建設以及精神文明三者的深度融合。這就是最大的文化，也是最好的文章。

結合近幾年柯橋區漓渚鎮棠棣村美麗鄉村建設的實際，深切體會到以花卉產業作為支柱產業是棠棣村生態經濟發展之路。目前全村95%以上的土地種植花卉苗木，95%以上的勞動力從事花卉行業，村民95%以上的收入來自花卉產業，2016年實現村民年人均收入超5萬元。

為此，全村實施以“九大行動”為主要舉措的村莊環境整治，通過“拆違建、種樹木、改立面、裝路燈、砌圍墻、做小品、治污水、理管線、保整潔”等措施，村莊整體面貌煥然一新，棠棣村先后榮獲“浙江最美村莊”“國家級美麗宜居示范村”等稱號。同時，村黨總支著力推進以家風家訓為主要載體的農村精神文明建設，村風民風日益文明和諧。2016年底，我劉建明家庭榮獲“第一屆全國文明家庭”稱號。

陳蘅瑾：“國以才立”。高校作為人才培養的主要基地和人才集聚的戰略高地，承擔著傳承文明、培養人才、科技創新和社會服務的神圣使命，浙江高校應在科研學術、創新創業、服務地方和文化傳播等領域發揮排頭兵的作用，為浙江深入貫徹“八八戰略”提供源源不斷的創新動力和人才保障。

人才應該為浙江新一輪發展尤其經濟、文化、社會等各項事業進步繁榮起到主力軍作用。在紹興，人才擁有廣闊的施展舞臺，如用科技創新改造傳統產業，聯動推進“互聯網+”“智能化+”“標準化+”“文化+”，建設產業創新服務綜合體等?？傊覀円蹌撔乱?，切實用好創新平臺，為“中國的明天”提供“浙江樣板”。