◎本刊記者 余建紅
帶著情懷,追求“至美”
——瑞安市委書記陳勝峰訪談
◎本刊記者 余建紅
“既儒雅又獅子”,這是瑞安市當地干部群眾對瑞安市委書記陳勝峰的評價。記者專訪陳勝峰之后,覺得這樣的評價再貼切不過。
在陳勝峰辦公室的書架上,像馮友蘭著《中國哲學簡史》等哲學類著作不少,其次是時政類及名人傳記。當聊起“南戲鼻祖”高則誠等一些瑞安籍名人及其成就時,坐在記者面前的他儼然是一位知識淵博的儒雅學者。當然,他聊高則誠,主要不是為了聊作品,而是聊他作為市委書記該如何利用瑞安市深厚的文化底蘊,來建好這座“了不起”的城市。
“來瑞安工作五年半了,剛開始是副書記,接著是市長,現在的我比剛來時更充滿工作激情。”陳勝峰說。
24歲,陳勝峰就當上了鄉長。陳勝峰說,當年鄉親們拿他當兒子,沒有鄉親們的呵護,收農業稅和計劃生育工作,那么年輕能干得下來?!對百姓心存感恩,他反復強調要“有情懷地工作”。
儒雅和情懷只是陳勝峰的一面,面對工作困難,他就是“獅子”。任市長沒幾天,陳勝峰因一項重點工程進度滯后被省領導約談了,他回瑞安后連夜開會,只用一個月時間,就完成全部45個村土地房屋征遷,6個標段全面開工。
陳勝峰給自己的定位是當好“操盤手”。“千般難萬般難,畏難就會難上難”,無論是之前當市長,還是現在當市委書記,都堅持干著指揮、帶頭沖鋒,越是面對“硬骨頭”和“攔路虎”,越是要拿出破釜沉舟的決心,撕開口子,一竿子插到底。
除了看書之外,陳勝峰平時喜歡跑步、打籃球和羽毛球,他說這可以釋放壓力,就是能鍛煉的時間太少。談起家庭,他對家人充滿愧疚,“沒參加過哪怕一次家長會”。

簡歷:
陳勝峰,男,漢族,1965年1月生,浙江樂清人,1986年11月加入中國共產黨,1984年9月參加工作。歷任樂清縣萬家鄉鄉長,樂清市黃華鎮鎮長、黨委書記、人大主席,樂清市經濟委員會副主任、黨委委員,樂清經濟開發區管委會副主任、主任、黨委書記,溫州市雁蕩山風景旅游管理局局長、黨委書記,樂清市雁蕩山鎮黨委書記(兼),樂清市委常委、宣傳部部長、常務副市長,瑞安市委副書記、市長等職。現任瑞安市委書記。

記者:結合瑞安實際,談談如何認識并踐行“八八戰略”?
陳勝峰:“八八戰略”是管方向、管全局、管長遠的總綱領,是引領浙江干在實處、走在前列、勇立潮頭的總方略。“八八戰略”立足的是浙江改革發展中形成的優勢,著眼的是發展思路的開拓創新,解決的是浙江走什么路、怎么樣率先實現現代化的問題,是瑞安發展的指南針。當前,瑞安要奮勇挺進“全省發展第一方陣”、在溫州推進“鐵三角”中當標桿作示范,必須在習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略和“八八戰略”的指引下,保持定力、搶抓機遇,實現新突破。
記者:瑞安提出要“加快融合發展、打造至美瑞安”戰略目標,是出于怎樣的考慮,具體怎么實現?
陳勝峰:融合就是時間與空間的內在聯系,是事物發展的時空觀。今后五年,是瑞安實現融合發展、全面趕超跨越的攻堅期。去年底,我們召開瑞安市第十四次黨代會,提出了“加快融合發展、打造至美瑞安”的戰略目標:加快產業跨界融合發展,打造智慧智造之城;加快區域相向融合發展,打造互聯互動之城;加快山水人文融合發展,打造宜居宜游之城;加快改革開放融合發展,打造創新創優之城;加快平安民生融合發展,打造民富民享之城。
產業跨界融合發展是大勢所趨。瑞安將通過兩化融合,實現彎道超車,確保到2022年規上工業產值達1500億元,戰略性新興產業產值達500億元,服務業增加值占生產總值比重達55%以上。彎道超車的“新鑰匙”就是通過加快應用工業物聯網、大數據、智能制造等新技術新業態,全面改造提升傳統產業。總投資65億元的馬太新能源汽車項目在瑞安落地投產,3年內可實現年產新能源汽車20萬臺。
記者:瑞安是一個有深厚文化底蘊的城市,我們如何守護好傳承好?
陳勝峰:瑞安是一座底蘊深厚的文化大市,文風鼎盛、人才薈萃,比如晚清的“三孫”(孫衣言、孫鏘鳴、孫詒讓)、“三黃”(黃體芳、黃紹箕、黃紹第)等影響深遠。我們將按照“山水人文融合”思路,通過加強公園路、豐湖街、飛云西路等歷史街區的保護開發,規劃建設南戲小鎮等,促進城景一體、山水相依、人文相融。
記者:瑞安打算怎么落實省黨代會精神?
陳勝峰:6月19日下午,我們迅速召開市委理論中心組學習擴大會,認真傳達學習省黨代會精神,做好貫徹落實:一是“學”,組織各地各單位聯系實際學深悟透,做學習貫徹省黨代會精神的實踐者。二是“謀”,以省黨代會精神為指引,自覺將“加快融合發展,打造至美瑞安”與省黨代會提出的“六個浙江”建設和溫州提出的構建“五大生態”相融合,把握方位、篤實前行。三是“干”,認真對一對各項工作報表,努力找差距、查短板、定舉措、促提升,確保圓滿完成全年目標任務。四是“實”,認真學習領會“紅船精神”、浙江精神要義,以市級領導責任捆綁“七個一”制度為引領,以經濟社會重點工作十大責任捆綁機制為抓手,推行過程督考、選派干部攻堅、工分制等好做法,引導干部干在實處、走在前列、勇立潮頭。