建筑工程綠色施工的主要障礙及對策探討

游學洪

摘要：綠色施工有利于保護環境，維護公眾的利益，促進社會經濟可持續發展。因此，在建筑工程領域推行綠色施工具有重要的意義。但是，但是在實際的施工環節中，我國的綠色施工仍然存在著一系列的問題。所以，本文將主要從建筑工程施工的主要障礙與具體的綠色施工對策這兩個方面進行闡述，為推動我國建筑工程綠色施工提供合理的參考意見。

關鍵詞：建筑工程；綠色施工；主要障礙；對策探討

中圖分類號：TU71文獻標識碼：A文章編號：1674-3024（2017）08-0117-01

1.建筑工程綠色施工的主要障礙

1.1缺乏相應的激勵機制

在實際施工環節中，施工企業在認知上出現偏差，其認為綠色施工與文明施工的概念是相通的。相關管理人員阿紫施工過程中沒有形成共同的目標，沒有有效地落實自身的責任。在施工過程中，卻大相應的政策法規去監督綠色施工工作的開展。這一系列問題都導致綠色施工工作難以正常進行。從洞里因素來看，我國缺少對應地推進綠色施工工作開展的激勵政策，綠色施工會提升企業的成本，因此，企業對于推動綠色施工的熱情不高。因此，這一定程度上對綠色施工工作的全面施工造成了一定的阻礙。

1.2綠色施工工藝處于較落后的狀態

節約資源，減少能源消耗是綠色施工工作的主要目標。在生產過程中要注重清潔化、節能化原則。傳統的施工工藝比較簡單，根本不能滿足綠色化的要求。但就目前而言，我國采用更多地是傳統施工工藝，缺少節能、環保的效果，沒有綠色施工技術的支撐。就科研機構而言，沒有對綠色施工技術開展系統性的研究，而其他的綠色施工工藝仍然處于起始階段，這為推進綠色施工工作造成了一定的阻礙。

2.建筑工程綠色施工的具體對策

2.1完善科學的施工制度與法規

想要促進建筑工程綠色施工工作的開展，首先需要有相應的制度保障。相關部門要制定較為科學與系統的法規。在實際施工環節，人們沒有自覺地按照法規制度與踐行。在此情況下，政府要建立相應的監督機制，對相關人員進行監督與指導。在制定法規的過程中，必須要結合我國的實際施工狀況，帶著長遠發展的觀念制定法律，同時法規要與市場的基本規則相符合，最終進行建筑工程綠色施工。在施工過程中，充分發揮施工法規的作用，做好環境保護工作。在制定法規的過程中需要更具系統性，在多個行業協商的基礎上，制定合理科學的法規。

2.2建立適當的激勵機制

實際上而言，在推動綠色施工的過程中需要采取合理的經濟體制。政策支持、對稅收進行調節、不斷完善激勵政策等都屬于經濟體制的內容。利用經濟體制促進承包商主動推動建筑工程綠色施工。在施工過程中善于利用綠色施工技術，在充分考慮存在的問題的基礎上，在一個地方建立示范工程，同時在全區域進行推廣，通過這樣的方式使得綠色施工能夠快速地發展。與此同時，要借助示范工程這個平臺，不斷地加強施工過程中的管理，提升相關人員的施工技術，最終將這些管理辦法與施工手段推廣，促進我國建筑工程綠色施工整體發展。結合施工工作的實際情況，對相關工作實施狀況進行評優，將綠色施工內容納入評優環節中，并將其作為比較重要的一個部分。通過這樣的激勵與評優方式能有效地推動施工技術的發展，將施工企業推動綠色施工發展發展的積極l生充分地激發出來。

2.3加大綠色施工教育的宣傳力度

從當前形勢來看，大多數施工企業對綠色施工的意義沒有充分地明白。針對這種狀況，相關部門需要加大綠色施工教育的宣傳力度。定期地組織相關人員進行綠色施工培訓，可以開展深入性的教育，不斷加大培訓的力度。企業要通過不斷地宣傳讓企業工作人員的觀念得到有效更新，不斷提升對綠色施工工作的認識。在此情況下，營造出一個良好的施工氣氛，促使管理項目水平不斷提升。但是，當前大多數的企業工作人員對綠色施工的認識不到位，所以，在建筑工程施工過程中沒有重視施工階段。因此，企業需要加大宣傳教育力度，使得企業員工都能充分地理解綠色施工的真正內涵，明白其重要性。對施工人員進行教育，將綠色施工教育貫穿于建筑工程準備階段到結束階段，最終促進建筑企業的可持續發展。

2.4按照管理制度嚴格落實工作

想要促進建筑工程綠色施工工作順利進行，企業必須要從管理制度上找到相應的突破口，在施工過程中進行目標管理。在組織設計與施工方案的制度環節，就需要將綠色施工的相關內容融入到其中。想要有效落實綠色施工工作，就必須加強管理。不同的施工管理項目，其施工組織關系也會具有差異性。建筑承包單位的相關技術人員需要將綠色施工的內容編制到組織設計工作中，在現場施工的各個環節中落實綠色施工。相應的主管部門需要加強對現場施工工作進行跟蹤與監控。在開展綠色施工的過程中，要遵循科學管理的原則，促使企業的管理水平不斷提升。之前，企業更多地是被動接受綠色施工，在施工過程中，企業要轉變觀念，變成主動地開展綠色施工工作。只有這樣，才能促使綠色施工更加規范化與制度化，真正實現綠色施工的意義，滿足經濟效益。

3.結語

終上所述，在推行綠色施工的過程中，我國仍然缺乏相應的激勵機制與管理制度，相關人員對綠色施工的認識還不全面，同時缺少先進的施工工藝。因此，這進一步阻礙了我國綠色施工工作的開展。針對這種狀況，本文提出了一些參考意見。如：建立起相應的法規，完善綠色施工激勵機制，使得相關企業與工作人員能自覺地投入到綠色施工環節中。另一方面，針對工作人員與企業對綠色施工認識不足的狀況，相關部門需要加大綠色施工教育的宣傳力度，使其充分地了解綠色施工的內涵。制定管理制度，按照管理制度嚴格地開展施工。本文只是提供一些參考意見，具體的落實狀況仍需要相關人員在實際的工作環節中不斷地總結經驗，選擇恰當的方式開展綠色施工工作。