重慶 公費培養77名男幼師助推幼兒教育

為解決學前教育男教師稀缺問題，日前，重慶首次啟動公費培養男幼師。重慶市教委、市財政局、市人力社保局三部門聯合印發了《重慶市公費男幼師培養工作實施方案》，將按照“擇優錄取、公費培養、考核招聘”的原則于2017年啟動公費男幼師的培養工作，培養學制為5年，計劃招生77人。

《方案》顯示，公費男幼師在校學習期間的學費、住宿費全免，并補助生活費，所需經費由重慶市財政承擔。《方案》規定，公費男幼師在協議規定的服務期內，不得脫產攻讀本科和研究生。此外，公費男幼師未滿服務期不得向本區縣外其他單位流動；服務期滿3年，按人事管理權限審批，可在簽訂協議區縣（自治縣）政府舉辦的幼兒園間流動。公費男幼師在校學習或服務期內，未能履行協議的，按違約處理。

要留住男幼師，首先要給男幼師提供發展平臺，做好職業規劃，如當達到一定教齡后，可轉入行政崗位，或是進入管理層等，還可以舉辦一些聯誼活動，讓他們通過家長、業內人士，了解社會觀念的轉變，釋放內心的壓力。

（據中國新聞網）