被炒魷魚的“奇葩”理由

被炒魷魚是一件讓人很惱火的事，因?yàn)楣静脝T被裁掉，或者違反了公司的相關(guān)規(guī)章制度，也許僅僅因?yàn)槟愕睦习宀辉趺创娔悖憔瓦@樣被炒了。但有些炒魷魚的理由卻很“奇葩”，令人忍俊不禁。

一名美國(guó)銀行女職員羅蘭·澤娜向花旗集團(tuán)提出申訴，原來公司因?yàn)樗斑^于吸引人”而將她辭退。羅蘭抱怨說，銀行給她列了一個(gè)單子，上面寫著哪些衣服不可以穿，包括裙子、套裝以及圓高翻領(lǐng)襯衫。公司警告她，她的穿著會(huì)嚴(yán)重影響身邊男同事的工作。

佛羅里達(dá)州勞德代爾堡市的一名服務(wù)員離開值班崗位，救了一位被襲擊的女孩，回去以后就被炒了魷魚。在南部購(gòu)物中心84號(hào)泰國(guó)餐館門前，一名女孩受到一個(gè)持刀男子的襲擊，餐館服務(wù)員胡安·卡納萊斯看到情況，立馬跑出去幫忙。被他救了的女孩稱，她不理解為什么卡納萊斯會(huì)被炒魷魚，而餐館經(jīng)理則說卡納萊斯也許是個(gè)英雄，但他不是個(gè)好職員。

一家荷蘭的麥當(dāng)勞因?yàn)橐粋€(gè)女服務(wù)生在同事的面包里多放了一片起司而解雇了她，這老板也太小氣了吧，何況還是自己人！

美國(guó)達(dá)拉斯的圣約學(xué)校的女籃教練被解雇，并不是因?yàn)樗膱F(tuán)隊(duì)輸了比賽，恰恰相反，是因?yàn)樗膱F(tuán)隊(duì)以100：0的分?jǐn)?shù)打敗對(duì)手，卻沒有因?yàn)槿绱藨沂獾谋确窒驅(qū)Ψ降狼浮？磥磉@位教練是忘了“友誼第一，比賽第二”，而被炒了魷魚。

由于公司結(jié)算錯(cuò)誤，女子小甘卡里多收了1200元工資，于是便把錢如數(shù)還回去，可是連她自己也沒有想到，還錢回去竟然導(dǎo)致自己被公司辭退。她收到了公司書面的辭退文件。其中有一條理由是“當(dāng)顧客的面頂撞上級(jí)，給公司的聲譽(yù)及形象帶來一定負(fù)面的影響，并且給門店的管理增加了一定的難度。”

康卡斯特是美國(guó)一家有線電視、寬帶電視及IP電話服務(wù)供應(yīng)商，一天，有一名員工因?yàn)樵趲涂蛻魴z修線路時(shí)太累躺在沙發(fā)上睡著而被解雇。這真是美國(guó)式的周扒皮呀！

在西安商場(chǎng)從事導(dǎo)購(gòu)的劉女士已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，但在試用期卻突然有一天被告知：你不用來了，被辭退了。劉女士很不明白自己為什么被辭退，經(jīng)過多次追問才知道自己被辭退的理由：“反正就是不合適，而且你的劉海老是留不過來，就是這么簡(jiǎn)單。”

姓“裴”也有錯(cuò)？一位姓“裴”的員工，因?yàn)椤芭帷迸c“賠”諧音，居然被老板開除了。攤上這樣的財(cái)迷且迷信的老板，真的是欲哭無淚了。

微博上一位網(wǎng)民的帖子引起了巨大的爭(zhēng)議。他展示了一張照片，拍的是某公司的員工手冊(cè)，其中明文規(guī)定，不論是否在辦公區(qū)域，不論是否在辦公時(shí)間，只要一個(gè)月在單位說上五次上海話的，一律辭退。最關(guān)鍵的是，這偏偏是一家位于上海的公司。人家是上海人，偏偏不讓人家說上海話，到哪也說不通啊？誠(chéng)然，世界上不可能有“說上海話者開除”這種法律。說上海話就開除，這不是地域歧視嗎？何況您在人家的主場(chǎng)歧視人家，這就有點(diǎn)太不客隨主便了吧？