讓文化禮堂成為農民精神生活中不可或缺的一部分

朱紅鋒

近年來，浙江省在全省范圍內全面擴展了文化禮堂建設工作，至今已建成6527個，計劃2018年要建成文化禮堂一萬個。文化禮堂正日益成為積極打造農民的精神家園，提升農民文化素質，繁榮農村文化，促進農村和諧起到了重要作用。但是要讓文化禮堂的活動真正像水一樣滋潤心田，像陽光一樣溫暖人心，成為農民精神生活中不可或缺的一部分，還需要長效的建設機制和各方長期的探索和努力。如今，我們杭州市蕭山區瓜瀝鎮已建有文化禮堂14個，這些文化禮堂注重傳統民俗文化與現代文明的整合創新，不僅是老百姓喜愛的文化活動場所，更是以“精神家園”為主題的內涵之地。

一、注重引導各村在創建文化禮堂過程中彰顯地方特色

有著千年歷史的瓜瀝鎮，文化底蘊深厚，這份底蘊，來自水塘縱橫、稻米花香的昭東水鄉；來自明代女將沈云英、近代繪畫巨匠任伯年的名人遺韻；也來自千年積淀造就而成的瓜瀝人吃苦耐勞、敢為人先的魄力。在農村文化禮堂建設中，瓜瀝鎮注重引導各村在建設過程中彰顯地方特色，我們要求每個文化禮堂的外在建設都各具特色，“空山新雨后，天氣晚來秋，明月松間照，清泉石上流……”進入瓜瀝鎮官一村，最先映入眼簾的是一幢白墻黛瓦的復合式小院，小院墻上繪著古詩《山居秋暝》和青山、松柏，一派詩情畫意。這就是新建的文化禮堂，占地面積約有5畝地的四合小院就“安”在村中心位置，圓形拱門、仿古長廊、綠化遍地，令人仿佛置身于江南特色園林中一般，十分別致。將農村文化禮堂設計得如此有韻味，到底是誰的主意？這是村干部在實地考察了多個已建成的農村文化禮堂后，再結合本村的水鄉風情特色自行設計的，這樣的設計風格也最終得到了村民代表的認可；如今，官一村文化禮堂外在建設絕對獨具一格，這幢投資130多萬元的建筑已然成為村里的新地標。步入其中，更是別有洞天——寬敞的籃球場、偌大的村民活動室、炫酷的舞臺設計……一切農村文化禮堂該有的標準配備，在這里都能看到。最值得介紹的是室內文化舞臺，原來，官一村村民能歌善舞，茶余飯后大家都愛哼哼小曲跳跳舞，很是熱鬧；室內舞臺剛建好那會兒，草根明星們便急著上臺“試演”，多番演出后才發現，這個舞臺還是有點兒小，難以容下更多人；后來，村干部們在了解民意后，又對舞臺進行“加大”改造處理，盡可能地擴大舞臺面積；如今，這個80平方米的舞臺深得人心，滿足了更多村民的文化表演欲。

二、注重不斷提升鄉村文化禮堂的文化軟實力

如今，文化禮堂在瓜瀝日益成為發掘優秀傳統文化、傳播現代文明的重要陣地。比如官一村非常注重文化禮堂的內在建設，不斷提升文化禮堂的“軟件”設施，力爭挖掘更多與本村有關的文化內涵和歷史故事，并以圖板上墻、展覽陳列等形式，“放置”于文化禮堂內，使其更具文化底蘊。官一村還先后邀請上虞、紹興等地的專業戲班子走進文化禮堂，為百姓們送上曲藝演出，在豐富了村民文化生活的同時，更積攢了文化禮堂的人氣。因為精神家園建設的一個切入口就是禮儀教育，在瓜瀝鎮舉行的禮儀大賽中，孩子們的開蒙禮、慈孝文化的敬老禮、尊師重教的拜師禮等都在舞臺上得到了很好的展示。孩童開始識字學習常被稱為“開蒙”，開蒙之際要舉行“開蒙禮”，“開蒙禮”作為一項傳統習俗，寓意希望孩子們在今后的求學求知路上能夠開啟智慧、明白事理、學會做人，養成尊重師長、崇儒好學的良好習慣。瓜瀝鎮長聯、信源兩村在長聯村文化禮堂聯合舉行小孩七歲開蒙禮儀活動，二十位即將步入小學校門的學童歡聚一堂，點亮聰穎智慧之燈，開啟求學求知之路。在司儀的引導下，全體小朋友穿上鮮艷漂亮的學童服，分二排齊刷刷地站在禮堂舞臺上方，在“正衣冠”的基礎上，先后舉行了“行拜師禮”、“朱砂啟智”、“開筆破蒙”、“學童朗誦|”、分發“智慧筆”和“聰明蛋”等儀式。通過七歲開蒙禮儀活動的舉行，使小朋友永遠銘記要敬重老師和知識，懂得勤奮學習，報效祖國，學會做人的基本道理，讓學童一生銘記、終身受益，類似這樣的活動在文化禮堂里已越來越多。

三、注重文化禮堂可持續發展的探索實踐

文化禮堂只有建立在長效機制上才能實現可持續發展，特別需要在以下幾方面積極探索實踐：首先是對于文化禮堂的健康發展來說，質量第一，群眾滿意第一，營造生態的文化環境是生命線，沒有根本性的重視，一切文化、精神的生長都將成為浮萍，改變不了生活，觸及不了思想，更加不能光顧靈魂。文化禮堂在建設進程上要做到嚴格把關，做到自愿申報，條件成熟一村，建設一個村，沒有條件，要放緩進程，穩扎穩打，同時要以資金優惠政策進行扶持，通過驗收，以向心力來吸引更多的群眾來學習模仿。在內涵上應根據地方特色倡導百花齊放，除了排舞，戲曲應該是占領農村文化市場的又一利器，戲曲為百姓所喜聞樂見，通過戲曲可以對民眾進行潛移默化的道德教化，一舉而多得。其次還可以有意識地引進國學教育，結合當前形勢，通過本地鄉土學者開設課堂，吸引民眾長期參與，為純凈鄉風、民風貢獻出一份力量。

注重文化禮堂可持續發展必須抓好建好一支基層文化員、文化管理員隊伍，因為文化員能起到聚集骨干和人氣的重要作用，并將引發基層文化建設的熱情。因而要嚴把進口關，招收素質和技能上有文化底子的人員，在機制上保證他們的專職地位和相應的待遇，保證他們有精力搞文化，有熱情愛文化，增強文化工作的使命感。在人員上要選擇能接天線、通地氣、聚人心的文化骨干，這樣文化禮堂才能吸引人氣，文化團隊才有可能發揮大的作用，才能使所有的村民都能享受到文化的惠民帶來的實惠和好處。因此，對于“種”文化來說，真正要“種”好的就應該是文化員和基層管理員這兩支“良種”文化隊伍，只有他們有奔頭，有勁頭，心往一處想，勁往一處使，新農村文化才會真正走上持續有效的發展軌道。endprint