郭玉群
(廣東省鶴山市沙坪街道第三小學(xué))
摘 要:隨著我國教育課程體系改革的逐步深入,小組合作學(xué)習(xí)成為教師和學(xué)生普遍接受并倡導(dǎo)的一種有效的學(xué)習(xí)方式,而且在全國中小學(xué)的應(yīng)用也越來越廣泛。小組合作學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生的合作精神,擴大學(xué)生的參與面,提高學(xué)生的表達能力和探索能力,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。但在實踐中,小組合作學(xué)習(xí)還存在注重形式,忽視實質(zhì),缺乏實效等問題,使教學(xué)質(zhì)量得不到保障。因此,要發(fā)揮小組合作學(xué)習(xí)的時效性,老師要深究教材,充分備好課,要合理分組,明確分工,還要科學(xué)運用評價機制,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。這樣就可以避免小組合作學(xué)習(xí)的形式化和低效,才能有效推進小組合作學(xué)習(xí)的順利開展。
關(guān)鍵詞:課堂教學(xué);小組合作學(xué)習(xí);有效性;策略
一、小組合作學(xué)習(xí)的必要性
(一)新課程改革的要求
新課程積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,以推動學(xué)生之間彼此交流,一起成長,從而實現(xiàn)教學(xué)相長。隨著新課程改革的不斷推進,小組合作學(xué)習(xí)逐漸成為課堂教學(xué)的主要模式。這種教學(xué)模式的應(yīng)用給課堂教學(xué)注入了活力,它不僅可以使師生之間、學(xué)生之間更有效地進行語言交際,彌補教師教學(xué)中關(guān)注度的失衡,而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的合作意識、團隊精神,進而促使學(xué)生相互學(xué)習(xí),練就學(xué)生的各種能力,提高教學(xué)效率和質(zhì)量。
(二)社會發(fā)展的需要
小組合作學(xué)習(xí)有利于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神與適應(yīng)社會的各種能力。21世紀是一個技術(shù)快速發(fā)展的時代,各個領(lǐng)域都越來越注重合作精神、合作意識和技巧。合作是一種比知識更重要的能力,它越來越成為當(dāng)代人的一種重要素質(zhì),不善于合作不符合時代的發(fā)展需求。學(xué)校課堂教學(xué)的小組合作學(xué)習(xí),為學(xué)生提供更多的鍛煉機會,為打造具備這樣合作能力的團體打下基礎(chǔ)。
二、小組合作學(xué)習(xí)的優(yōu)點及存在的困難與問題
(一)小組合作學(xué)習(xí)的優(yōu)點
教學(xué)實踐證明,小組合作學(xué)習(xí)能使課堂教學(xué)大面積地關(guān)注到每個學(xué)生,因為每個學(xué)生的智力水平、接受能力、興趣愛好等各個方面都會有較大的差異,而小組合作學(xué)習(xí)使學(xué)生在老師的主導(dǎo)下擺脫以往課堂上面對全班同學(xué)發(fā)言的尷尬,學(xué)生可以在幾個同伴面前,面對面像聊天那樣自然地就問題各抒己見,互相交流自己的看法,在一些善于表達、熱心的組長的帶領(lǐng)下,一些平時沉默不語的學(xué)生會不經(jīng)意地被調(diào)動起來,躍躍欲試。大家集思廣益,取長補短,既節(jié)省了個人單獨思考的時間,又達到了掌握新知識的效果。學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與自主探索的能力會逐漸得到提高,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,互相合作的能力和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣也會逐漸培養(yǎng)起來,特別是學(xué)生的表達能力、自信心都普遍提高。這種教學(xué)模式讓課堂教學(xué)效果得到提高,老師、學(xué)生都愛上這樣的課。
(二)小組合作學(xué)習(xí)存在的困難與問題
隨著教學(xué)改革的不斷推進,小組合作學(xué)習(xí)也進入了課堂,雖然頗受師生的青睞,但是在一些課上,看似氣氛活躍的課堂小組討論,其實是一種假象,討論過后、熱鬧過后,學(xué)生沒什么收獲,老師的教學(xué)效果也不明顯。主要問題是:(1)重形式,忽效果;(2)參與度不均勻;(3)教學(xué)目標達不到。
小組合作學(xué)習(xí)的目的是優(yōu)化課堂教學(xué),減輕老師的教學(xué)負擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量??删褪且驗榻處煹慕M織力度不夠,分配有偏差,就出現(xiàn)了好的更好,差的更差,兩極分化嚴重的現(xiàn)象,導(dǎo)致難以實現(xiàn)教學(xué)的目的。
三、提高小組合作學(xué)習(xí)有效性的策略
隨著新課程改革的不斷深入,小組合作學(xué)習(xí)成為提高課堂效率的有效手段。積極探索小組合作學(xué)習(xí)的有效策略,是當(dāng)前各科教師的首要任務(wù)。
(一)科學(xué)建組,明確職責(zé)
創(chuàng)建科學(xué)合理的學(xué)習(xí)小組是小組合作學(xué)習(xí)的有效的基礎(chǔ)??紤]的因素主要是小組的規(guī)模、分組的原則、小組成員的分配,讓每個小組的學(xué)生都能在小組內(nèi)發(fā)揮自己的作用,讓每個學(xué)生都感受到自己的責(zé)任,樹立“組榮我榮,組衰我恥”的觀念,進而更加有序地進行合作學(xué)習(xí)。在剛開始實施小組合作學(xué)習(xí)的時候,我們學(xué)校在劃分小組的時候,考慮不周全,多數(shù)是根據(jù)以前一個班里有八大小組,每組8人來構(gòu)建小組,結(jié)果實踐之后出現(xiàn)不少問題,因為人數(shù)多,合作學(xué)習(xí)時坐兩邊的學(xué)生討論起來很不方便。后來,我們結(jié)合實踐經(jīng)驗,再結(jié)合任教班學(xué)生的特點,遵循“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則,從學(xué)生的性別、成績、組織和接受能力等方面的差異,組成4人或者是5人的學(xué)習(xí)小組,這樣,差不多每個人在老師限定的討論、交流的時間內(nèi)都有機會說話。而且每個成員都有自己的職責(zé),正組長負責(zé)組織開展小組研討,并且是組內(nèi)的首席發(fā)言人;副組長負責(zé)記錄組員的發(fā)言大意;紀律委員負責(zé)記錄小組發(fā)言時,每個小組成員傾聽的情況和紀律表現(xiàn)。進行這樣合理的小組構(gòu)建和內(nèi)務(wù)分工,提高了學(xué)生小組合作的有效性。
(二)備好課,優(yōu)化問題
教學(xué)中的所有問題并不都是適合小組合作學(xué)習(xí)的,老師的問題要設(shè)計得有價值,必須深入研讀教材,這樣才能保證小組合作學(xué)習(xí)的有效。
1.問題要有價值,要開放
老師設(shè)計問題時,要充分考慮學(xué)生的興趣,要與他們的經(jīng)歷與生活經(jīng)驗相關(guān)聯(lián),要讓學(xué)生覺得有趣,值得討論、愿意討論,激發(fā)學(xué)生的求知欲望,語文問題的答案總是多元化的,只要不脫離中心,就要鼓勵學(xué)生說,這樣學(xué)生的思維才會開闊。在教《生命,生命》這篇課文時,老師講到“課文中作者用哪三個事例寫出自己對生命的感悟?”當(dāng)學(xué)生回答后,老師又問:“你覺得生命是什么?用事例來說說感悟。”問題一拋出,學(xué)生就很有興趣,想到母親懷孩子,生命傳承,生生不息等。
2.問題要難易適中,有探索性
教學(xué)是面對不同水平的學(xué)生的,太簡單,會讓那些優(yōu)生感覺無趣;太難,學(xué)生無從下手,即使合作也解決不了,會產(chǎn)生畏懼心理。所以,設(shè)計的問題是學(xué)生獨自思考很難解決,有一定的探索性,但在小組成員共同思考、互相討論、相互啟發(fā)之后可以解決的。課備好了,當(dāng)學(xué)生遇到教學(xué)的重難點問題時,老師要適時地、巧妙地點撥,這樣,學(xué)生不僅能解決問題,而且會記得特別牢。
(三)合理評價,激勵學(xué)生
科學(xué)合理的評價是小組合作學(xué)習(xí)的重要組成部分,也是小組學(xué)習(xí)的一種有效策略,老師的一句激勵性評價,如:你的小腦袋真厲害!你讀得真有感情,我也被感動了!你真是一個生活的有心人……這些評價可以讓學(xué)生大大提高學(xué)習(xí)的積極性。評價時,要有合作學(xué)習(xí)過程的評價和交流匯報的評價,如學(xué)生合作態(tài)度、合作的方法、參與程度的評價;關(guān)注學(xué)生的傾聽、交流、協(xié)作情況,如這樣評價:這組的同學(xué)真團結(jié),真有愛心,平時不愛發(fā)言的同學(xué)都被他們感化過來了;你們小組懂規(guī)矩、會傾聽,你們的笑臉告訴我,你們聽明白了;雖然你們組答得不夠準確,但很合作,精神可嘉……頓時學(xué)生的熱情都調(diào)動起來了。另外,個人評價和集體評價要結(jié)合,通過評價促進小組成員之間互學(xué)、互幫、互補、互促;還有學(xué)生自評與老師評價也需要,讓學(xué)生在老師肯定的評價中增強自信心。
(四)師生互動,促進效果
小組合作學(xué)習(xí)倡導(dǎo)以學(xué)生為主體,但是合作學(xué)習(xí)過程中仍需要老師的指導(dǎo),需要老師引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,實現(xiàn)有效的師生互動,了解每個小組合作學(xué)習(xí)中存在的問題。因為學(xué)習(xí)中學(xué)生會遇到一些困惑,或者在討論中常常會出現(xiàn)偏離討論主題的情況,這時老師參與其中點撥指導(dǎo),才能及時讓學(xué)生解疑釋惑。例如:在講授人教版四年級上冊《去年的樹》時,老師設(shè)計了這樣的一個問題:“為了找到好朋友大樹,請你們想象一下,鳥兒一路上是怎樣找的?”這一問題剛一提出,不少學(xué)生一臉茫然,老師點撥道:“大家平時心愛的東西不見了或者找不到想要找的人時,會怎樣做?”學(xué)生馬上聯(lián)系到自己的生活,于是就得出許多各不相同的答案:有的說小鳥一邊飛,一邊唱去年給大樹唱的那首歌;有的說小鳥一邊飛一邊喊:“大樹朋友,你在哪兒?”有的說小鳥一旦見到樹林就停下來,東張西望;有的說小鳥看見小花、小草、樹木都問它們有沒有見過它的朋友——大樹……老師的問題優(yōu)化了,問得有價值、有開放性、難度適中,貼近學(xué)生的生活經(jīng)驗,學(xué)生互相啟發(fā),問題迎刃而解,老師的教學(xué)目標就達到了。又如,老師讓學(xué)生思考:“小鳥去到工廠,見到好朋友變成一根根細條條兒時,它的心情怎樣,會想些什么?”有些小組討論時,不知不覺把討論的主題移到了:工廠里這么多木材,鳥兒為什么認為這些細條條兒就是它的朋友大樹呢?這問題顯然偏離了老師的要求,但又確確實實是學(xué)生產(chǎn)生的疑惑。這時,老師先肯定學(xué)生愛動腦筋、大膽質(zhì)疑的做法,然后向?qū)W生解釋道:這個是童話故事,作者在創(chuàng)作的時候,思考的是如何圍繞一個主題,通過故事講述一個道理,這些問題與這個主題關(guān)系不大,讀者可以不必推敲。老師進行了正確的引導(dǎo),問題清晰明了了,因此,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情又被激發(fā)了。
無論是哪一科,教學(xué)實踐告訴我們,老師融入小組合作學(xué)習(xí)中,可以更好地提高學(xué)生小組合作學(xué)習(xí)的有效性,更好地提高學(xué)生互幫互助的意識,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神。
總之,小組合作學(xué)習(xí)既有利于體現(xiàn)學(xué)生的主體性,又有利于張揚學(xué)生的個性。它是引導(dǎo)學(xué)生綜合運用知識進行實踐交流的有效環(huán)節(jié)。有效的小組合作學(xué)習(xí)不但可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動力,滿足他們學(xué)習(xí)的成就感,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,更有利于提高教學(xué)效率和質(zhì)量。
參考文獻:
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編輯 高 瓊