圈圈·點點

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福建泉州：非公黨建培訓實踐基地揭牌

3月 27日，泉州市非公企業和社會組織培訓實踐基地正式揭牌啟用。這是泉州市整合非公企業和社會組織黨建資源、打響特色培訓實踐品牌，邁出的重要一步。此次啟用的培訓實踐基地，將作為泉州市非公黨建的重要依托，攜手全國、全省非公企業和社會組織黨建方面的專家學者、名師隊伍，完善1個培訓中心、1個黨建展館、8個教學點、若干個實踐點的模式，努力打造輻射全省培訓、創新實驗、理論研究和成果展示4大平臺，更好地發揮全國聯系點的效應，努力辦成非公有制經濟組織黨建示范點。

（泉州市委組織部）

上海：“上海市浙江商會黨建聯席會”揭牌

3月31日，2017年上海市浙江商會黨建工作會議暨黨建聯席會第一次會議在中國金融信息中心成功舉行。浙江省人民政府駐滬辦黨組書記、主任朱紹平、浦東新區區委統戰部副部長等多位政界商界代表以及各會員單位、浙江各地市區縣在滬商會黨組織負責人等人員出席此次會議。會議聽取了商會籌備工作報告，審議通過相關參與制度等，推舉并產生陳愛蓮為召集人、吳仲春為副召集人、中共均瑤（集團）有限公司委員會書記陳理為年度召集人。隨后，他們三人共同為“上海市浙江商會黨建聯席會”的成立揭牌，亦同時揭開了2017年上海市浙江商會黨建工作會議的序幕。

（唐文淇）

浙江：全省兩新工委書記會議作出部署推動兩新黨建工作全面進步全面過硬

4月1日，浙江省兩新工委書記會議在杭州召開。省委常委、組織部長任振鶴出席并作重要講話，省委兩新工委書記、省委組織部副部長張學偉主持會議并作工作部署。

會議指出，新的歷史方位下，必須提高政治站位，增強政治覺悟，要堅持知大局為大局，進一步增強抓好兩新黨建工作的使命擔當。要“站在潮頭立潮頭”，認真踐行新使命實現新要求；要“處在基礎強基礎”，夯實黨在基層的執政基礎；要“著眼全面求深化”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

會議指出，要堅持靶向發力，充分體現兩新黨建工作的領域特色。要特別講政治，倍加旗幟鮮明，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局在浙江的生動實踐來謀劃推進兩新黨建工作；要特別講創新，倍加與時俱進，以理論突破推進工作創新，以頂層設計引領工作創新，以方法創新助推工作創新，以文化建設引導工作創新；要特別講統籌，倍加善謀善做，善于統籌黨建工作的資源和力量，善于統籌各領域基層黨建工作，善于統籌推進黨建帶群團建設；要特別講正氣，倍加引領風尚，努力構建“親”“清”新型政商關系，引導兩新組織回報社會，加強新生代出資人教育培養。

會議強調，要堅持把支部建在連上，扎實推動兩新黨建工作全面進步全面過硬。要按照著力健“全”、大力建“強”、全力建“功”、傾力建“制”的要求，突出政治屬性、政治功能，突出全域覆蓋、全域推進，突出“黨建強、發展強”，突出主體責任、第一責任，抓基礎、強基層，不斷夯實兩新黨建工作基礎，著力提升兩新事業發展水平。

據了解，今年浙江省委兩新工委在做好統籌謀劃和全面推進的同時，將抓住關鍵，突出重點，以“兩學一做”常態化制度化為抓手，不斷強化黨組織政治功能，嚴格落實黨內各項規章制度；以互聯網企業、特色小鎮等新領域新業態為重點，繼續強力推進黨的組織和工作覆蓋，以黨建引領正確發展方向；以發揮實質作用為主線，不斷深化“雙強爭先”活動，全力推動中心工作落實；以落實黨建責任為導向，進一步完善工作制度機制，為打造兩新黨建“浙江樣板”提供堅強保障；以規范提升為目標，著力推動“盆景”向“風景”轉變，實現兩新黨建水平整體提升。

（張越）

北京房山：兩新黨組織書記述職會召開

3月16日，房山區委社會工委召開了直管兩新組織黨組織書記述職會。會上，北京韓建集團黨委、北京泰華集團黨委等20家兩新組織黨組織書記圍繞黨組織建設、黨員隊伍建設、企業文化建設、履行社會責任、自身建設等內容進行了現場述職，總結了一年來抓黨建工作取得的成績、存在的問題，其他兩新組織黨組織書記做了書面述職，區委組織部常務副部長肖丹對述職工作進行了點評。

（王瑞）

浙江杭州：黨務工作者要做好“三個推動”

3月24日，杭州市新經濟和新社會組織黨務工作者協會會員大會在富陽南國大酒店3樓會議室召開。大會組織全體會員參觀考察了富通集團黨建工作陣地，聽取了富通集團黨委、錦繡育才教育集團黨委等全國先進基層黨組織的經驗交流介紹，通過了關于增補有關會員、理事等重大事項，表彰了先進集體和個人，并對協會年度工作做了總結和部署。市委組織部副部長、市委兩新工委書記李志龍出席會議指出，兩新黨務干部是黨的建設的寶貴資源，是落實全面從嚴治黨的重要依靠，是推動兩新黨建工作的中流砥柱；要注重“虛實結合”。“實”就是要夯實黨建工作的基礎，扎扎實實推進各項工作。“虛”是要懂得總結經驗，使黨建工作在生產中有實效性，在黨員里有吸引力，在社會上有知名度。

（趙霄宇）

寧夏大武口：非公黨建考核有了“硬杠杠”

近兩年來，大武口區在非公企業黨組織中建立“雙卡”管理模式，強化三級考核機制，破解了非公黨組織組建難、書記選配難、黨員管理難、制度落實難、活動開展難、作用發揮難等問題。《黨組織書記履職卡》明確了黨支部書記9項職責，由街道黨工委根據履職內容進行督查和考核，發放黨務工作者津貼，并與評先評優掛鉤。《黨員成長卡》明確合格黨員9項標準，由黨支部書記進行監督考核，考核結果與評先評優和推薦晉升職務相掛鉤。“雙卡”考核機制改變了過去粗放式管理模式，使非公企業黨建工作有抓手，評先評優有依據。

（寧夏日報）

貴州：市（州）工委書記首次現場述職

近日，貴州召開2016年度市（州）非公企業和社會組織工委書記抓黨建工作述職暨會，10位工委負責同志重點匯報去年以來履行工委書記責任、抓實非公企業和社會組織黨建工作的情況，總結回顧了工作中的好經驗、好做法，也深入查找和分析了工作中存在的突出問題，并對今年如何繼續抓好非公企業和社會組織黨建工作談了具體思路和打算。省委非公企業和社會組織工委對各市（州）、貴安新區抓非公企業和社會組織黨建工作的情況逐一進行了點評，既肯定了成績，又有針對性地指出了存在問題和不足，同時提出了下一步努力的方向。據了解，這是貴州省、市、縣各級非公企業和社會組織黨工委成立以來，市（州）工委書記的首次現場述職。

（貴州省委組織部）

江蘇阜寧：產業集群黨建助推企業抱團發展

江蘇省阜寧縣以服務發展、服務黨員、服務職工、服務社會為目標，以組織共建、資源共享、隊伍共管、載體共設為抓手，重抓產業集群黨建，助推企業抱團發展，取得明顯成效。一是強化組織共建，通過組織覆蓋到位、黨群聯動到位、機制落實到位三個“到位”夯實基礎。二是強化資源共享，通過落實經費保障、落實陣地保障、落實制度保障三個“落實”保障運行。三是強化隊伍共管，通過優化帶頭人選拔、優化人才培養、優化教育培訓三個“優化”提升素質。四是強化載體共設，通過合力舉辦活動、合力發展壯大、合力回報社會三個“合力”助推發展。

（阜寧縣委組織部）

浙江慶元：兩新組織助力全面剿滅劣V類水

今年以來，浙江慶元以黨建引領，動員全縣508家非公企業、169家新社會組織的593名黨員通過“認養”小溪、小溝、小渠、小池塘等小微水體，積極參與“剿滅劣V類水全民大會戰”。截至目前，已有25個兩新組織“認養”小微水體25個、總長度約37千米。

（慶元縣委組織部）