增強“四個意識” 準確把握組織工作政治站位

馬澤郎

增強“四個意識” 準確把握組織工作政治站位

馬澤郎

組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，要牢固樹立“四個意識”，始終牢記“忠誠干凈擔當”，以更高的視角、更寬的視野來認識黨要管黨的重要性、緊迫性，以更加負責的態(tài)度、更加有力的舉措來推進黨的建設(shè)和組織工作。

始終圍繞精準扶貧精準脫貧謀劃推進組織工作

組織部門要堅決貫徹落實州委把脫貧攻堅作為最大的政治、最大的民生的價值取向，堅定不移推進精準扶貧、精準脫貧，以最堅定的執(zhí)行力貫徹落實上級黨委的決策部署。強化思想自覺。組織部門必須緊扣脫貧攻堅工作大局，圍繞脫貧奔康調(diào)兵遣將、排兵布陣，堅定不移自覺提供堅強組織保證。突出問題導向。要善于在調(diào)查研究中把突出問題了解透、把薄弱環(huán)節(jié)把握準，善于站在全局的高度來分析問題、查找根源，善于從實踐中探尋規(guī)律、找準解決問題的對策良方。改進方式方法。要善于運用典型示范引領(lǐng)工作，把一些可復制、可推廣的新經(jīng)驗新做法，及時總結(jié)提煉出來、推廣普及開去。要善于運用聯(lián)動方法促進工作，確保組織工作各項任務(wù)能真正落實到位。

始終圍繞聚焦主業(yè)主責謀劃推進組織工作

組織部門要始終抓住決戰(zhàn)貧困“頭等大事”，堅持黨管干部原則、加強育才引才留才工作、強化政治生活落實。注重科學統(tǒng)籌。辯證統(tǒng)籌處理好各種關(guān)系，切實防止非此即彼、非左即右等現(xiàn)象，避免從一個極端走向另一個極端。明確工作重心。圍繞規(guī)范黨組織“三會一課”，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。強化制度建設(shè)。堅持制定精而管用的制度，形成配套完備的制度規(guī)范，并切實強化制度執(zhí)行。

始終圍繞牢固樹立法治思維謀劃推進組織工作

組織部門要以黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略對組織工作的新定位，突出選人用人的政治標準、基層黨建的政治功能、人才工作的政治引領(lǐng)。突出強化程序規(guī)范這個基礎(chǔ)。程序是看得見的公正，要切實增強組工干部依規(guī)依矩依法辦事、嚴格程序履職的意識和能力，堅持以法治思維來分析、思考、謀劃、推進組織工作，嚴格按照黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事。突出黨員干部這個主體。常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育，促進領(lǐng)導干部帶頭學法、知法、守法、用法，把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績的重要內(nèi)容，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、規(guī)則意識濃、依法辦事能力強的干部。突出推進基層治理法治化這個重點。積極探索推行“村規(guī)民約”“居民公約”“支部+ 協(xié)會禁毒”等好做法，推進基層群眾養(yǎng)成良好習慣，運用法治思維和法治方式調(diào)節(jié)利益關(guān)系、解決社會問題。

始終圍繞強化執(zhí)行確保落地謀劃推進組織工作

做好今年黨建組織工作，組織部門要自覺帶頭向黨中央看齊、向上級看齊，著眼于黨建工作系統(tǒng)化、干部工作規(guī)范化、人才工作務(wù)實化、監(jiān)督管理制度化、重點工作項目化、自身建設(shè)示范化。堅持思想教育從嚴。不斷深化習近平總書記系列重要講話精神的學習教育培訓，重點解決理想信念問題、對黨忠誠問題、政治紀律問題，切實做到忠誠干凈擔當。堅持管理監(jiān)督從嚴。認真執(zhí)行《干部任用條例》，堅持新時期好干部標準，嚴把動議提名、考察考核、程序步驟“三個關(guān)口”。進一步落實提醒、函詢、誡勉等規(guī)定，完善重大事項報告制度。繼續(xù)加大對選人用人突出問題整治力度，營造風清氣正的用人環(huán)境和從政環(huán)境。堅持作風要求從嚴。牢記“紀律嚴于法”，狠抓作風紀律建設(shè)，始終把遵紀擺在首位，強化正風肅紀、嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅決整治“四亂”，促進各級黨員干部自覺講政治、講大局，守紀律、守規(guī)矩。（作者系中共昭覺縣委常委、組織部部長） （責編：史瑞）