總結經驗 創新發展

安徽省關工委常務副主任 劉玉堯

總結經驗 創新發展

安徽省關工委常務副主任 劉玉堯

幾年來，全省民營企業關工委建設工作取得了長足進步，探索和積累了一些寶貴經驗，進入到一個新的發展時期。全省民營企業關工組織發展到近5000個， “五老”10000多人。與此同時，還出現一批規模以上民營企業關工委組織基本全覆蓋的縣區和園區。

民營企業關工委的建設，得到了全省各地黨委和政府的重視支持，得到了黨委組織部及工商局、工商聯等部門的大力支持和配合。許多市縣區的組織部門要求以 “黨建”帶“關建”，以 “黨建”促“關建”，為民企關工委建設創造了有利條件。工商部門充分發揮職能作用，有些地方利用企業工商年檢時機，積極做好民企負責人的思想工作，做到企業年檢與組建民企關工委工作同步推進。工商聯系統充分發揮商會優勢，各地都有一批商會、協會及會員企業成立了關工委。各地關工委的老同志充分發揚“五老精神”，為推進民企關工委建設盡心盡力。

回顧幾年來的工作實踐，大家普遍認為，民企關工委應堅持服務企業、服務青工的正確方向，圍繞企業經營發展這個中心，關愛青工成長成才這個目標，加強思想道德建設這個主題。我們深切體會到，抓好民營企業關工委建設工作，統一思想、凝聚共識是前提；黨政重視、部門支持是保證；勇于進取、主動作為是關鍵；典型引導、創新實踐是路徑；完善機制、落實責任是支撐；服務青工、促進發展是根本。