企業與村（居）關工委結對新模式

浙江省紹興市柯橋區關工委副主任徐民江

企業與村（居）關工委結對新模式

浙江省紹興市柯橋區關工委副主任徐民江

浙江省紹興市柯橋區是全國最大的紡織產業集群地,是全國綜合經濟實力十強縣(區)，被稱作是一座“托在布上”的城市。這里以民營經濟為主，外來人口眾多。如何管理好、服務好、關心好數量巨大的“新柯橋人”，一直是各級黨委政府的一樁大事，也是關工委“急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能”的一樁實事。

目前，全區已建有434家企業關工委，組建率達到了92.5%。

在民營企業組建關工委的過程中，我們探索實施了“一結對四對接”的村企結對新模式。這就是每個村或者居委會的關工委，都和一家企業結對組建關工委。在日常工作中實行四個對接：活動對接，村（居）關工委在假期里組織中小學生與企業的青年員工開展聯誼活動，踐行社會主義核心價值觀；資源對接，企業把置換下來的電腦、電視機等設備捐給結對的村（居），有的企業出資為結對的村（居）購買少兒讀物、課桌椅等，促進教育資源互補；人才對接，村（居）關工委在假期里組織動員在校大學生到結對企業勞動實踐，企業關工委在參加勞動實踐的大學生中挑選合適的人才，進行定向培養，促進專業人才培養；幫困對接，企業關工委還組織本單位青年工人與村（居）困難家庭的子女“一對一”結對，幫困助學。