民營企業(yè)關(guān)工委建設(shè)意義大

杭州市關(guān)工委常務(wù)副主任 曾東元

民營企業(yè)關(guān)工委建設(shè)意義大

杭州市關(guān)工委常務(wù)副主任 曾東元

杭州是全國民營企業(yè)先發(fā)城市之一，民營企業(yè)發(fā)展十分迅速，到2016年底已有13萬多家。其中如娃哈哈、萬向節(jié)、傳化、富通、杭蕭鋼構(gòu)和吉利汽車等已成為當(dāng)今中國乃至世界知名企業(yè)， 民營企業(yè)已經(jīng)成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，也是青年就業(yè)的聚集地和展示才能的舞臺。

目前，杭州市民營企業(yè)的青年員工有250多萬人，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的生力軍。如此數(shù)量巨大的青年員工以及他們子女的思想教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)余生活、困難救助等工作，已經(jīng)成為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會不容忽視的現(xiàn)實問題。

2008年5月，杭州市建立了第一家民營企業(yè)關(guān)工委。經(jīng)過近十年來的探索和努力，全市民營企業(yè)關(guān)工委建設(shè)的覆蓋面不斷擴(kuò)大，截止到2016年底，民營企業(yè)已建關(guān)工委組織1700家，其中獨立建關(guān)工委組織的企業(yè)515家，聯(lián)建和混建關(guān)工委組織的有1185家。實踐證明，在民營企業(yè)中建立關(guān)工委，能夠更好地關(guān)心青年員工成長，創(chuàng)建和弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)新力和競爭力，改善勞資關(guān)系，特別是關(guān)心關(guān)愛青年員工的子女，力所能及地幫助他們解決困難，對于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定，更是具有重要的意義。