抓隊伍嚴規范強黨建助力農業農村新發展

◎龍游縣委常委、組織部長 徐 賓

抓隊伍嚴規范強黨建助力農業農村新發展

◎龍游縣委常委、組織部長 徐 賓

徐賓，男，1978年3月生，2002年11月加入中國共產黨，1998年11月參加工作，大學學歷。現任龍游縣委常委、組織部長、縣委黨校校長。曾任衢州市委組織部干部二處處長、干部綜合處（公務員管理處）處長，衢州市委組織部部務會議成員、辦公室主任等職。

沒有農村基層黨建的全面加強，就沒有農村的全面小康。今后5年，龍游要與全省同步高水平全面建成小康社會，補齊農業農村短板是基礎。我們要以縣委部署的隊伍建設年、規范管理年“兩年”活動為抓手，進一步發揮基層黨建引領作用，為加快農業農村發展增添新動能。

著力打造高素質的農村基層鐵軍。

以村級集中換屆為契機，旗幟鮮明地加強黨的領導，通過“實績比選”，努力使一批過得硬、敢擔當、能帶富、會服務、善治理的人選進入村干部隊伍。目前，面上的選舉工作已經完成，達到了“組織認可、群眾滿意”的目標。接下來，我們要做好后續工作，指導和幫助各村理順關系，迅速形成班子戰斗力；要組織開展村主職干部輪訓，舉辦剿滅劣Ⅴ類水、治危拆違、鄉村休閑旅游等主體班次，切實提高村干部履職能力。同時，針對重點部位、關鍵環節，調配工作力量，把重心下沉到農村一線，繼續實行“第一書記”工作法、部門結對幫扶等行之有效的好經驗好辦法，大力選派優秀干部擔任農村工作指導員、生態指導員、剿劣督導員。

著力形成抓落實抓長效的好機制。制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。我們要深化縣鄉村三級黨組織書記年度雙向述職考評制度和季度黨建報表制度，強化考核結果運用，開展“末位約談”，推動一級抓一級、層層抓落實。要把正向激勵與反向激勵結合起來，一方面，實施“先鋒紅卡制度”，用黨建“+金融”“+學習”“+健康”等模式釋放紅利，調動村級黨組織和黨員擔當作為的主動性和積極性；另一方面，嚴格不合格黨員處置，形成震懾。要加強村級事務規范管理，制定出臺《村干部履職“十條禁令”》《村干部管理辦法》，緊盯“三資”管理，切實防止和糾正侵害村民利益的行為。

著力創造“黨建提質、發展提速”的新業績。今年，我們要按照“十個一”標準全面完成“整鄉推進、整縣提升”三年行動計劃，同時，對現有示范點進行晉位提升，按照不低于20%的比例打造精品黨建示范村，并以此輻射帶動，推進城市社區、機關、特色小鎮、大型市場等領域和業態黨建，打造“全域黨建”格局。要推動中心工作與基層黨建深度融合，深化“五四三”工作，特別是確保提前六個月全域剿滅劣Ⅴ類水；大力培養農村實用人才，發展特色農業和鄉村休閑旅游，促進農民增收；探索推廣物業聯建、屋頂光伏等模式，強化集體經濟造血功能，確保到2020年基本消滅年收入10萬元且經營性收入5萬元以下的薄弱村。