唐小玲
摘要:近期,關于會計從業資格被取消這一問題被社會所普遍關注。這一改革最為直接的影響,是會計教學方向的待業者和應屆畢業生面臨著全新的就業環境。因此,培養會計人才的高職院校在新時期亟需找到一種教學改革的著力點,從完善現代學徒制度入手,培養學生的綜合素質,增強學生的創新能力等方面,進行全方位的改革。
摘要:會計從業資格證;現代學徒制度;會計教學改革
中圖分類號:G710 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)007-0-01
近期,關于會計從業資格被取消這一問題被社會所普遍關注。其目的是要進一步轉變職能、轉變觀念、提高認識,加大職業資格許可和認定事項清理力度,不斷降低人才負擔和制度成本。目前,會計司正積極配合有關部門推進《會計法》的修訂工作。
但無論會計從業資格證如何變化,有一個現象是值得關注的,即新時期會計從業者面臨著改革,這就需要培養會計的單位應時而動,尤其是高職院校,需要將新時期的會計教學改革著力點進行適當調整,總結出以下幾點應對新時期狀態的改革規律。
一、貫徹完善現代學徒制度
現代學徒制度,是由企業和學校共同推進的一項育人模式,其教育對象既包括學生,也可以是企業員工。對他們而言,就學即就業,一部分時間在企業生產,一部分時間又在學校學習。可以說,貫徹完善現代學徒制度,是從制度上增強高職院校會計教學水平的重壓舉措,也是應對目前新形勢的主要落腳點。
具體而言,要積極貫徹完善現代學徒制度,就要完善高職院校的培養模式,加強學校與企業的對接,完善就業跟蹤,加強對接期間的管理,落實責任制度,杜絕一入企業便相互推諉,成為“二不管”的現象。此外,要從上而下落實現代學徒制度,通過政策扶持,從數量和質量上下功夫,不僅增加對口企業的數量,并且提高其對接的培養水平,通過實踐培養一批真正能夠符合會計崗位要求,有一定實踐經驗的應屆畢業生。
落實現代學徒制度,很重要的一點是在對接前做好相關教育準備工作,毫無準備的對接是無效且無意義的,要通過日常的課程培養,企業方派人到校開設專門的校企專業課,為日后的工作打下牢固的課程基礎和理論基礎,這樣不僅能夠提高學生對接工作期間的能力,提高企業效率,避免資源浪費,還可以將學生的實踐能力提升到一個新高度,利于學生日后的全面發展。
二、加大學生綜合素質的培養
新時期高職院校會計教學改革,不僅要適應新政策、新形勢,更要順應時代大潮流。目前我國正處于教育改革的關鍵時期,各項教育工作都在進行改革,一期獲得良好進展,通過總結各門功課改革規律不難發現,在新時期的教育過程中,學生的綜合素質與綜合能力成為了至關重要的因素,各項改革都在著力提高和完善學生的綜合素質,培養具有綜合能力的專業人才,因此,會計改革也需要順應時代潮流,培養綜合素質跟綜合能力,提高高職院校會計教學的質量和水平。
要加強學生綜合素質的培養,首要要樹立良好的道德根基,通過道德的引領來樹立學生一切培養工作的基礎,打牢道德這一基礎,其他的工作才得以開展,學生的綜合素質才可謂真正具備;除道德教育之外,要加強專業知識的外向型拓展,不僅要培養學生的會計技能以及專業能力,同時要拓展學生其他方面的基本技能與知識儲備,從而使學生能夠更加游刃有余地應對社會的多元化的人才需要,真正成為符合時代要求的畢業生。
綜合素質的培養不僅僅體現在學生的知識層面,也同樣體現在學生的日常生活能力、交際能力以及應變能力等多方面,這就要求教育模式要適當變化,通過日常教育潛移默化地將各項能力傳授與學生。
三、切實增強學生的創新能力
除現代學徒制度與培養綜合素質之外,創新能力也是亟需引起重視的教育環節,切實增強學生的創新能力,是新時期人才發展的要求,是我國各項事業蓬勃向前的重要人才基礎和人才保證。
創新是一個民族之魂,是國家興旺發達的不竭動力,提高高職院校會計教學的質量和水平,必須從創新上做文章。首先,要在提高業務能力上講創新,通過科研,不斷摸索會計行業的新規律、新方法,通過不斷創新和改進,將這項工作推向前進;其次,要在教育思路上講創新,通過教育改革,創新教育模式,培養出創新性會計人才。第三,要在就業思路上講創新,拓寬會計領域人才的就業渠道,為畢業生找到一條嶄新的,光明的就業之路。
四、結語
培養會計人才的高職院校在新時期亟需找到一種教學改革的著力點,從完善現代學徒制度入手,培養學生的綜合素質,增強學生的創新能力等方面,進行全方位的改革。這不僅是應對新時期會計從業資格被取消的新情況,也是為我國會計教育的全面改革開辟新的道路。
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