創(chuàng)新驅(qū)動開拓油田發(fā)展新境界

□張樹友

創(chuàng)新驅(qū)動開拓油田發(fā)展新境界

□張樹友

油田企業(yè)的各類矛盾逐步凸顯，唯有依靠創(chuàng)新驅(qū)動，才能真正突破困局、開拓發(fā)展新境界。

中原油田專家在拐2井現(xiàn)場查看烴源巖巖心。馬洪山 攝

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、國際低油價(jià)，是我國油田企業(yè)近年來面臨的基本經(jīng)營環(huán)境。低油價(jià)下，油田企業(yè)做出何種戰(zhàn)略抉擇，事關(guān)自身生存發(fā)展，也事關(guān)石油石化事業(yè)的健康發(fā)展，有必要不斷深化戰(zhàn)略研究和實(shí)踐探索，把握好戰(zhàn)略取向。

突出價(jià)值引領(lǐng)

肇始于2014年下半年的國際油價(jià)斷崖式下跌、持續(xù)低迷，使油田企業(yè)首次出現(xiàn)大面積、大額度、連續(xù)虧損，凸顯了石油能源供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性矛盾所在，促使油田企業(yè)深入思考如何在低油價(jià)下更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值、體現(xiàn)價(jià)值。

一是堅(jiān)守戰(zhàn)略價(jià)值。石油資源的戰(zhàn)略地位并不會因?yàn)橛蛢r(jià)降低而發(fā)生根本性改變，國家石油能源安全戰(zhàn)略仍然是我國油田企業(yè)使命所系。每年2億噸左右的原油產(chǎn)出，是我國能源安全的定力之錨。面對低油價(jià)的沖擊，各油田企業(yè)特別是幾大主力油田，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，提質(zhì)量、增效益，突出規(guī)模效益穩(wěn)產(chǎn)戰(zhàn)略定力，發(fā)揮了中流砥柱的作用。

二是提升經(jīng)濟(jì)價(jià)值。石油產(chǎn)業(yè)還遠(yuǎn)未到夕陽行業(yè)的階段，前景依然可期。油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是石油石化完整產(chǎn)業(yè)鏈中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，是各大石油石化集團(tuán)健康發(fā)展的重要支撐。油田企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的地位和作用，是歷史形成的，也是今后必須著力提升的。

三是鞏固生存價(jià)值。面對低油價(jià)，油田企業(yè)要生存，就必須把成本降下來。近年國內(nèi)油田企業(yè)出現(xiàn)大面積、巨額虧損，根本上是油田企業(yè)成本大幅上漲所致。人工成本大幅上漲而人均收入并不高，凸顯了用工總量大、生產(chǎn)效率低的矛盾；折舊折耗大幅上漲而產(chǎn)量規(guī)模變化不大，凸顯了新增能力難度大、質(zhì)量差的矛盾；礦區(qū)社區(qū)辦社會負(fù)擔(dān)沉重等，加重了油田企業(yè)負(fù)擔(dān)。50~60美元/桶的中低油價(jià)是今后一個(gè)時(shí)期油田企業(yè)成本約束的天花板，必須在這個(gè)條件下探索生存發(fā)展之路。

強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動

當(dāng)前，油田企業(yè)的各類矛盾逐步凸顯，唯有依靠創(chuàng)新驅(qū)動，才能真正突破困局、開拓發(fā)展新境界。

加強(qiáng)科技創(chuàng)新。油田企業(yè)科技創(chuàng)新，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在攻關(guān)方向上，立足低油價(jià)現(xiàn)實(shí)，瞄準(zhǔn)制約勘探開發(fā)的難題，深化基礎(chǔ)理論攻關(guān)、實(shí)用技術(shù)配套、成熟技術(shù)集成、前瞻技術(shù)儲備，加大成熟技術(shù)集成推廣應(yīng)用，加大低成本技術(shù)的研究攻關(guān)力度，多找規(guī)模優(yōu)質(zhì)儲量、多產(chǎn)效益油；在組織運(yùn)行上，著力推動指標(biāo)創(chuàng)新向技術(shù)創(chuàng)效的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新內(nèi)部機(jī)制，激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力，推動形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、群眾創(chuàng)造的濃厚氛圍，為油田高效勘探、效益開發(fā)提供強(qiáng)大科技支撐。

深化改革創(chuàng)新。油田企業(yè)的改革創(chuàng)新主要包括4個(gè)方面：一是體制架構(gòu)改革。油田企業(yè)要壓扁管理層級，精簡機(jī)構(gòu)設(shè)置，深化專業(yè)化管理，精干主營業(yè)務(wù)，進(jìn)一步突出油氣生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)、石油工程主營業(yè)務(wù)、生產(chǎn)保障創(chuàng)效業(yè)務(wù)。二是推進(jìn)市場化運(yùn)行。油田企業(yè)要著力建立以油氣生產(chǎn)為核心的市場化機(jī)制，強(qiáng)化油藏經(jīng)營主體責(zé)任和專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍的服務(wù)主體地位，以內(nèi)部市場化促成油田企業(yè)的管理專業(yè)化、運(yùn)營市場化、服務(wù)社會化。三是減輕社會負(fù)擔(dān)。油田企業(yè)要加快推進(jìn)三供一業(yè)分離移交及剝離其他辦社會職能工作。四是探索產(chǎn)權(quán)改革。有條件地吸收民營企業(yè)參與風(fēng)險(xiǎn)區(qū)塊的勘探開發(fā)，探索難動用儲量合作開發(fā)模式，提高石油能源供應(yīng)水平；對同一個(gè)區(qū)域內(nèi)一些規(guī)模小、效益差、層級多的油田企業(yè)，可以在更高的層次上做一些優(yōu)化整合，形成一個(gè)大的作業(yè)區(qū)，突出生產(chǎn)經(jīng)營主體，形成規(guī)模管理效益。

推動管理創(chuàng)新。近年來，油田建設(shè)管理環(huán)境發(fā)生了深刻變化，生產(chǎn)力要素水平得到大幅度提升，道路交通、通信信息、新材料應(yīng)用等，為油田提高管理效率提供了更加便利的條件。今后要加大工業(yè)化、信息化兩化融合力度，推動油田企業(yè)提升標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、模塊化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化采購、智能化水平，提高管理效率和勞動生產(chǎn)率。

堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展

油田企業(yè)的發(fā)展，也是一部油田企業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會不斷深化合作的歷史、人與自然和諧發(fā)展的歷史、廣大職工群眾共建共享的歷史，更是油田企業(yè)在新常態(tài)低油價(jià)持續(xù)健康發(fā)展的重要保障。

堅(jiān)持積極融入，與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會共贏發(fā)展。當(dāng)前，國有企業(yè)改革與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，都到了一個(gè)新的歷史關(guān)口，面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，唯有同舟共濟(jì)，方可闖關(guān)過坎。油田企業(yè)應(yīng)抓住國家政策機(jī)遇期，積極尋求地方政府支持，更快更好地推進(jìn)企業(yè)辦社會職能移交，大幅降低企業(yè)負(fù)擔(dān)，把屬于社會的交還給社會，讓屬于市場的回歸市場，實(shí)現(xiàn)借勢發(fā)展。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的輻射帶動作用，加強(qiáng)油田企業(yè)與地方國企、民營企業(yè)的合作，做到抱團(tuán)取暖、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。

堅(jiān)持安全綠色，與生態(tài)環(huán)境建設(shè)共贏發(fā)展。油田企業(yè)生產(chǎn)活動點(diǎn)多線長面廣，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、安全風(fēng)險(xiǎn)大，有的臨近生態(tài)敏感區(qū)域，容不得絲毫疏忽。關(guān)鍵要做到幾個(gè)方面：一是在隱患治理上下功夫。識別大風(fēng)險(xiǎn)、消除大隱患、杜絕大事故，精準(zhǔn)發(fā)力，抓好廠區(qū)管道、罐區(qū)、海上等隱患治理，加強(qiáng)承包商、直接作業(yè)環(huán)節(jié)等管控，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全、本質(zhì)環(huán)保。二是在安全清潔生產(chǎn)過程上下功夫。全面展開大氣、水、土壤污染防治，加強(qiáng)油田作業(yè)廢液、油泥砂、VOC等“三廢”治理，保護(hù)好城區(qū)、保護(hù)區(qū)、海上等環(huán)境敏感區(qū)域生態(tài)。三是在提高生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫。時(shí)刻緊繃安全環(huán)保這根弦，牢固樹立紅線意識、底線思維，壓實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，抓牢基層基礎(chǔ)工作，推動基礎(chǔ)工作與安全環(huán)保深度融合，保障安全清潔生產(chǎn)。

堅(jiān)持共建共享，促進(jìn)與廣大職工群眾共贏發(fā)展。油田發(fā)展離不開職工隊(duì)伍的敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)展成果也要惠及職工群眾。一方面，要關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活條件的改善，聚焦職工群眾關(guān)心的實(shí)際問題，做好困難幫扶救助，多辦民生好事實(shí)事，做到依政策建機(jī)制兜底線可持續(xù)；另一方面，尊重職工主體地位，尊重職工創(chuàng)新，創(chuàng)造條件，搭建平臺，激發(fā)職工群眾主人翁創(chuàng)新熱情。

（作者單位：勝利油田）