黨員領導干部要帶頭當好表率

鄭志恒

黨員領導干部要帶頭當好表率

鄭志恒

涪城區龍門鎮開展在線黨支部活動 供圖/涪城組

從嚴治黨,必須從黨內政治生活嚴起。習近平總書記形象地指出：“黨內政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。”黨的十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，為全面從嚴治黨提供了基本遵循。黨員領導干部必須從自身做起，當好嚴肅黨內政治生活的表率，努力推動形成健康良好的政治環境。

當好從嚴思想教育的表率，不斷強化“四個意識”。堅定理想信念是開展黨內政治生活的首要任務。黨員領導干部必須從思想教育嚴起，常思“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”，牢記自己的干部身份和職責使命，自覺增強大局意識、政治意識、核心意識、看齊意識，做到心中有黨、對黨忠誠；自覺維護中央的權威，在思想和行動上同黨中央保持高度一致；自覺踐行黨的宗旨，真正把堅定信仰追求、強化歷史擔當、樹立為民情懷、嚴明務實作風，落實到修身律己、干事創業、推動發展、改善民生的具體行動上來，把黨的政策變成人民群眾的福祉。

當好從嚴組織生活的表率，帶動全面從嚴治黨向基層延伸。黨的組織生活是黨內政治生活的重要載體。要把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部、每一名黨員，黨員領導干部特別是各級黨組織書記必須做好表率，成為標桿。黨員領導干部要主動支持和指導基層黨組織的工作，以普通黨員身份參加“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等政治生活，為黨員作出示范；堅持“團結-批評-團結”的原則，胸懷坦蕩、逗硬碰硬地開展積極健康的黨內思想斗爭，弘揚黨的優良傳統，達到“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，推動基層組織生活向“嚴、實、硬”轉變。

當好從嚴選人用人的表率，營造黨內政治生活風向標。選人用人是黨內政治生活的風向標，端正用人導向是嚴肅黨內政治生活的治本之策。“用好一個人，激勵一大片；用錯一個人，打擊一大片。”黨員領導干部必須從推進黨的事業發展這個大局出發，堅持正確鮮明的用人導向，嚴謹負責地向組織推薦干部，認真把好干部選拔任用關，把政治標準放在首位，堅持德才兼備、以德為先，認真踐行“好干部”標準和“六個重視選用”“六個堅決不能用”“六個堅決調整”的用人原則，注重從基層一線、經濟建設主戰場、急難險重任務等工作中來培養人才、考察工作、選拔干部，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。

當好嚴肅作風紀律的表率，踐行為民服務宗旨。作風要實、紀律要嚴，不僅是嚴肅黨內政治生活的內在要求，也是黨員干部形象素質的外在表現。黨員領導干部的作風紀律就是黨員的“風向標”、群眾的“明白墻”。作為黨員領導干部，要牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，按照習近平總書記提出的“三嚴三實”要求，旗幟鮮明地反對“四風”，在修身、用權、律己方面“嚴”字當頭，在謀事、創業、做人方面“實”字為先，把執行黨的方針政策和維護人民群眾的根本利益有機地結合起來，為人民群眾做好事、辦實事，為推動地方經濟發展打基礎、謀長遠，清清白白做人，干干凈凈做事。（作者系中共綿陽市涪城區委書記） （責編：周文波）