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把最優(yōu)秀的干部選出來(lái)

2017-06-19 16:30:15龔薪友
四川黨的建設(shè) 2017年2期
關(guān)鍵詞:群眾基層

本刊特約通訊員 龔薪友

把最優(yōu)秀的干部選出來(lái)

本刊特約通訊員 龔薪友

【導(dǎo)語(yǔ)】“火車跑得快,全靠車頭帶。”在扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面打響之際,如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧,同時(shí)服務(wù)基層、關(guān)注民生、助推發(fā)展,最關(guān)鍵的是選優(yōu)配強(qiáng)扶貧攻堅(jiān)“帶頭人”。

貧困地區(qū)要擺脫現(xiàn)狀最缺的是什么?是扶貧資金、政策支持,還是好的項(xiàng)目落地?有時(shí)候,客觀資源固然需要,但一批深耕扶貧一線,善于協(xié)調(diào)各方資源,扎扎實(shí)實(shí)干工作的優(yōu)秀干部,往往才是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)強(qiáng)有力的保障。

我省強(qiáng)調(diào),要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),將那些有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的干部選出來(lái)、用起來(lái),提高領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化能力,增強(qiáng)整體功能。

?如何把最優(yōu)秀的人選出來(lái)

一直以來(lái),我省把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”作為好干部標(biāo)準(zhǔn),把“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向貫穿于干部選拔全過(guò)程。

甘孜州結(jié)合形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜和困難矛盾較多的實(shí)際,按照“四個(gè)一線”選人用人要求,在扶貧攻堅(jiān)一線選干部,注重把那些在脫貧攻堅(jiān)中敢擔(dān)當(dāng)、勇破難,有思路、善創(chuàng)新,重引領(lǐng)、見(jiàn)實(shí)效的干部納入重點(diǎn)考察范圍,35名貧困縣、鄉(xiāng)干部得到提拔重用。

“組織上這次選拔出來(lái)的干部我們認(rèn)可,這些干部在脫貧攻堅(jiān)一線全力以赴,用心用情為老百姓辦實(shí)事、做好事,我們相信這些新選拔出來(lái)的干部,在今后脫貧攻堅(jiān)工作中一定會(huì)做出更大的成績(jī)。”爐霍縣斯木鄉(xiāng)吉絨村黨支部書(shū)記郎吉說(shuō)。

在反分維穩(wěn)一線,把在應(yīng)急處突事件中擺正角色、站穩(wěn)腳跟,沖鋒在前、勇敢無(wú)畏,果斷機(jī)智、能打勝仗的干部選出來(lái)、提起來(lái),45名政法系統(tǒng)和有突出貢獻(xiàn)的干部被充實(shí)到維穩(wěn)重點(diǎn)縣黨政班子。

在艱苦復(fù)雜環(huán)境一線,注重把長(zhǎng)期在高寒邊遠(yuǎn)地區(qū)不叫苦,承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)不喊累的干部作交流、強(qiáng)選用,24名高海拔地區(qū)干部得到交流任職或提拔重用。

在重大項(xiàng)目一線,注重把中央審批項(xiàng)目建得好、省級(jí)立項(xiàng)工程建得優(yōu),懂技術(shù)、善管理的干部用起來(lái),26名經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀干部按需選配到項(xiàng)目建設(shè)“主戰(zhàn)場(chǎng)”,極大調(diào)動(dòng)了全州干部競(jìng)相奔赴一線工作的熱情,使一線干部更加安心一線、樂(lè)在一線。

正是緊緊抓住“四個(gè)一線”選人用人要求,甘孜州有效激發(fā)基層一線干部砥礪奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的激情,構(gòu)建起了經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的藏區(qū)干部隊(duì)伍,鞏固了黨在甘孜藏區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。

色達(dá)縣群眾歌唱幸福生活圖/根秋多吉

?最困難的環(huán)境錘煉最堅(jiān)強(qiáng)的干部

習(xí)近平總書(shū)記曾說(shuō)過(guò),“越是有培養(yǎng)前途的年輕干部,越要放到艱苦環(huán)境中去,越要派到改革和發(fā)展的第一線去,讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長(zhǎng)才干。”老少邊窮地區(qū),往往面臨著脫貧與發(fā)展的雙重重任,艱苦的工作環(huán)境與繁重的發(fā)展任務(wù),往往能成為優(yōu)秀干部的“試金石”。

色達(dá)縣洛若鎮(zhèn)惠民資金發(fā)放會(huì)現(xiàn)場(chǎng)供圖/甘孜組

甘孜州地廣人稀,人口密度小,高寒、缺氧,高山、峽谷、草原相間,工作難度大,服務(wù)半徑大,是干部天然的培訓(xùn)大校場(chǎng)。自西藏“3·14”事件以來(lái),甘孜藏區(qū)面臨著國(guó)際反華勢(shì)力和國(guó)內(nèi)分裂分子的破壞活動(dòng),斗爭(zhēng)形勢(shì)復(fù)雜多變。甘孜州委常委、組織部部長(zhǎng)劉吉祥表示,要把基層一線作為干部增才提能的大學(xué)校,分期分批選派優(yōu)秀干部到一線經(jīng)風(fēng)雨、礪才干。

圍繞提升扶貧攻堅(jiān)能力,甘孜州選派州(縣)機(jī)關(guān)精干力量1360人到貧困村擔(dān)任第一書(shū)記,在與群眾同吃同住同勞動(dòng)中增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾脫貧致富能力。圍繞提升干部適應(yīng)艱苦條件能力,選派優(yōu)秀干部到“生命禁區(qū)”石渠進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉。圍繞提升干部駕馭復(fù)雜環(huán)境能力,全面推廣“干部聯(lián)寺包僧”制度。

談起在基層一線培養(yǎng)干部,剛當(dāng)選為白玉縣人民政府副縣長(zhǎng)的崔彩云說(shuō):“甘孜州把培養(yǎng)培訓(xùn)干部的主戰(zhàn)場(chǎng)前置到基層一線,能有效改進(jìn)干群關(guān)系,打牢群眾基礎(chǔ)。同時(shí),還能培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部吃苦耐勞的品質(zhì),提升干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。”

從援石干部到1360個(gè)貧困村第一書(shū)記,大多數(shù)干部在基層一線都得到了鍛煉,有的干部已經(jīng)在2016年換屆時(shí)被選進(jìn)了黨政班子。

石渠縣委常委、組織部部長(zhǎng)次稱葉西對(duì)援石干部這樣評(píng)價(jià)道:“剛開(kāi)始來(lái)援助石渠的干部直接面臨三大考驗(yàn):缺氧、語(yǔ)言不通、生活不習(xí)慣。通過(guò)兩年鍛煉,他們與農(nóng)牧民群眾的感情深了,逐漸融入農(nóng)牧民群眾生活,能簡(jiǎn)單地進(jìn)行藏漢雙語(yǔ)交流,在關(guān)鍵時(shí)刻,農(nóng)牧民群眾也聽(tīng)援石干部的‘招呼’了!”

?干部好不好 群眾來(lái)評(píng)判

俗話說(shuō),金杯銀杯不如老百姓的口碑。干部在基層表現(xiàn)如何,農(nóng)牧民群眾最有發(fā)言權(quán)。在軟鄉(xiāng)弱村的整治中,曾有農(nóng)牧民群眾反映:“你們?cè)诳疾爨l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),為什么只在鄉(xiāng)政府考察談話,只征求個(gè)別村組干部的意見(jiàn),為什么不到我們村子里來(lái)聽(tīng)聽(tīng)群眾的意見(jiàn)?”

近年來(lái),甘孜州把基層一線作為評(píng)判干部素質(zhì)的大考場(chǎng),堅(jiān)持視線下移、重心下沉,在一線實(shí)踐中掌握干部情況。注重經(jīng)常性考察了解,利用重大工作督導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)干部下基層走訪等活動(dòng),重點(diǎn)掌握干部的出勤情況和精神狀態(tài),全面掌握“四個(gè)一線”干部德才素質(zhì)和綜合表現(xiàn)。

多方調(diào)研顯示,自從甘孜州委提出注重“四個(gè)一線”選拔任用干部后,不管是下派到貧困村的第一書(shū)記還是“走基層”工作組,工作作風(fēng)都有了較大改變,不像以往那樣走走樣子,簡(jiǎn)單地給點(diǎn)錢物就走人,而是真情融入、傾情傾智,貼心地為農(nóng)牧民群眾服務(wù)。

石渠縣村民貢秋說(shuō):“現(xiàn)在干部很關(guān)心我們,不像以前那樣來(lái)了一會(huì)兒就走,還經(jīng)常到我們家來(lái)問(wèn)寒問(wèn)暖,幫忙出主意,幫我們尋找脫貧致富的方法!”

不僅如此,甘孜州還改進(jìn)干部考察方式,對(duì)擬提拔任職的干部,在考察環(huán)節(jié)一律深入實(shí)地核驗(yàn)工作實(shí)績(jī),了解群眾口碑,結(jié)合不同工作性質(zhì),針對(duì)性查看維穩(wěn)基礎(chǔ)是否扎實(shí)、扶貧攻堅(jiān)是否取得實(shí)效、項(xiàng)目推進(jìn)是否有力、面對(duì)艱苦復(fù)雜環(huán)境是否適應(yīng),真正做到在“四個(gè)一線”看表現(xiàn)、用實(shí)績(jī)論英雄,堅(jiān)決防止不務(wù)實(shí)、耍嘴皮的干部提拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。

這樣的舉措也大大激發(fā)了基層干部的工作積極性,尤其是一線埋頭做事、默默無(wú)聞的老實(shí)干部看到了希望。德格縣馬尼干戈鎮(zhèn)黨委書(shū)記生龍翁須說(shuō):“現(xiàn)在的考察,更加看重農(nóng)牧民群眾眼中我們的表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),讓我們這些工作在高海拔的基層干部工作起來(lái)更有動(dòng)力了。”(作者單位:甘孜州委組織部)(責(zé)編:夏若云)

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