在實踐中推進“兩學一做”常態化制度化

劉瑋

當前“兩學一做”學習教育活動常態化、制度化深入推進實施，國有企業如何在工作實踐中提高“兩學一做”教育實效性，如何將學習教育融入日常工作，值得思考和探討。筆者談幾點體會認識。

一、學習是基礎，要在真學上下功夫

開展“兩學一做”基礎在學，首要任務就是通過深入系統的學習，深刻全面的學習領會《黨章》和習總書記系列講話的精神內涵，自覺提升思想認識、端正工作態度。一要注重學原文、悟原理，學習《黨章》重點在于全文學習、深刻掌握，并自覺體現落實在實際工作和生活中，牢記黨員身份，做品德高尚的人，做樂于奉獻的人。學習習近平總書記系列講話精神，要重點研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》的同時，要學習《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《習近平用典》等書目，全方位、多角度去理解習近平總書記思想體系，澄清模糊認識和思想困惑。二要豐富拓展學習方式，把“兩學一做”學習研討與當前經濟形勢、解放思想大討論結合起來，正確認識當前公司面臨的嚴峻形勢，正確認識企業轉型升級的困難和緊迫性，正確認識逆勢發展的有利條件，開闊思路，創新發展模式和路徑；把學習教育與日常工作結合起來，妥善處理好工學矛盾，認真撰寫心得體會和理論文章，及時將學習成果進行轉化，把學習中的正能量、新思想影響發揮在實際工作中，實現工作的新進步、新提升。三要用好正反兩方面典型，堅持以焦裕祿、楊善洲、孔繁森、朱彥夫等先進典型為“鏡”，深學細照篤行；以中央、省委通報的違紀違法案件為“警”，深刻汲取教訓、自警自省，進一步堅定理想信念，強化黨性原則。

同時，在學習上要做到善于思考、學懂學透。學習與思考、勤學與善思是相互聯系和相輔相成的，只有辯證思考、融會貫通，才算真學真懂。要通過“兩學一做”學習教育開展，深刻理解黨中央的良苦用心和管黨治黨的決心，切實增強黨性、堅定理想信念。《黨章》既是黨員干部根本遵循，又是最基本的要求，習總書記系列講話高瞻遠矚、深入淺出、語重心長，通過學習要進一步堅定堅信馬克思主義信仰、共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，更要落實黨員干部懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求。古人論為官，尚且推崇“清、慎、勤”，主張“公生明、廉生威”“君子求諸己”“持身要嚴”，說的都是律己從嚴。我們共產黨人更要把規矩紀律挺在前面，以思想自覺和行動自覺踐行“三嚴三實”，做合格黨員。

二、體悟是核心，要在真信上下功夫

“致知在格物，物格而后知至”，深入學習，有所體會感悟是站在更高層次上看待我們的所學所思。一要把握核心要義，《黨章》、《準則》、《條例》是我們共產黨人的紅線和底線，必須嚴格遵循、不可毫厘逾越。守好紅線、底線，就要在日常工作生活中，自覺培養正能正氣，抵制歪風邪氣。經常自省、自檢自己的所言、所行、所思是否符合共產黨員的標準，是否符合黨內生活的各項準則，努力做到不以惡小而為之，不以善小而不為。習總書記系列講話是黨的作風建設理論的豐富和發展，也是黨員干部應該堅守的為政之道、為事之要、為人之本，閃爍著從實際出發、理論聯系實際、實事求是的光芒，需要我們在學習和工作實踐中認真學習、深刻體察，要從價值追求和政治品格的高度來認識、去思索，做到真懂、真信、真用，以鍥而不舍、馳而不息的精神真正將系列講話內化于心、外化于行。二要做到入腦入心，積極改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實將《黨章》、習總書記系列講話內化為黨員干部毫不動搖的做人原則、執著追求的處事風范，自覺把人生價值與企業的發展緊密聯系起來，與公司應對危機、度危求進的各項舉措緊密聯系起來，將理想信念落實到具體工作中，體現在崗位創效上。三要時刻自我警醒，以《黨章》為尺，比對丈量與合格黨員要求存在的距離，認真思考、坦誠回答系列講話中“修身、用權、律己嚴不嚴，謀事、創業、做人實不實”的問題，努力在“兩學一做”常態化、制度化教育中剖析自己、錘煉自己、提升自己，更好地履行共產黨人的職責和使命。

三、踐行是根本，要在真用上下功夫

“兩學一做”關鍵在做。遵守黨規黨紀、踐行系列講話，必須把深化學習領會、轉變思想觀念、深化創新創效、完成任務目標、筑牢發展保障、推動改革發展作為根本目的，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。一要解放思想，積極作為，深入思考轉型升級的新路子、節約挖潛的新舉措、開源增收的新渠道、創新創效的新模式，在黨的建設、安全生產、貿易供應、“雙創”活動、內部市場化建設、和諧穩定等重點工作中錘煉黨性、磨練作風、鍛煉能力。二要轉變作風，真抓實干，深入開展領導班子帶作風、領導干部帶家風、機關部門帶政風“三帶”活動和作風建設承諾、踐諾、評諾“三諾”活動，做到班子成員聯系分管工作零縫隙、黨員干部聯系職工群眾零距離，深入基層一線，深入職工群眾，找準制約發展的重點難點，以敢打敢勝的必勝信念，確保各項決策落地生根。三要敢于擔當，主動擔責，樹立“功成不必在我”的境界，堅定“我在功必可成”“我在功必能成”的信心，創新開展集團公司倡導的“三減三提”實踐，明確“減”的內容，細化“提”的措施，帶頭減壓力、提信心，減松懈、提責任，減短板、提形象，減制約、提效率，減漏洞、提效能，減成本、提效益，使各項管理工作抓在嚴處、落在實處。特別強調的是，推進“兩學一做”常態化、制度化，黨員領導干部必須帶頭學習、帶頭實踐，在各項急難險重工作面前勇于負責和敢于擔當，必須以過硬的工作作風，身體力行、率先垂范做改革先行者。時刻以大局為重，有舍我其誰的擔當精神，有發展不好食不甘味、夜不能寐的責任感和緊迫感。迎著困難上、頂著壓力干，只為成功想辦法、不為失敗找理由，以創新性思維，顛覆式舉措，團結帶領職工群眾，打好增盈創效、轉型發展攻堅戰。

作風建設永遠在路上，以習近平同志為核心的黨中央秉承黨的歷代領導集體高度重視作風建設的優良傳統，以新的時代要求、新的實踐經驗，深入實施“兩學一做”的制常態化、制度化開展，對于加強國有企業黨組織建設，轉變干部職工工作作風，凝聚發展合力必將起到強大的組織保障和思想保證，為煤炭企業轉型升級、逆勢發展提供了充沛動力。