企業安全文化建設與安全管理體系運行

劉學剛

摘要：企業安全不僅僅是企業發展的生命線，更是企業職工幸福感的支撐。本篇文章立足于我國企業安全工作開展的工作現狀，結合企業安全文化建設的基本概況，著重對企業安全文化建設的基本內容、主要目標以及工作步驟進行分析，敘述了企業安全管理體系運行策略。

關鍵詞：企業；安全文化建設；安全管理體系

企業安全工作是企業經營發展的基礎和前提，企業安全文化建設與安全管理體系是企業獲取穩定的經濟收益的重要影響因素。這就需要企業的職工要樹立正確的安全發展理念，對于企業安全風險有較強的認知能力，對待安全工作要有一個良好的態度，具備較強的安全行為能力。

一、企業安全文化建設概況

（一）安全文化建設的基本內容

企業安全文化建設主要安全理念文化、安全物質文化、安全制度文化以及安全行為文化四大方面。

安全理念文化不僅是企業安全文化的中心，更是企業職工的安全文化理念的集中表現，更是企業職工安全愿景的傳達，是企業職工行使安全使命的根本性準則。安全物質文化不單單是企業外在物質形象的體現，也是企業安全視覺形象的呈現，表達著企業職工甚至社會大眾對于企業安全工作的整體性認知，這包括了企業安全標志、企業安全場所、企業安全環境等一系列安全因素。安全制度文化是指企業安全組織結構以及企業安全管理規章制度，著重依法建立安全制度，落實安全制度責任到人，安全責任到崗位。安全行為文化具體包括企業安全行為準則、安全思維方式、安全操作規范等內容，代表著企業職工安全法律法規的共同遵守，安全承諾以及安全操作職責的共同完成。

（二）安全文化建設的主要目標

企業安全文化建設的主要目標是實現企業安全工作的全面發展，提升企業職工的安全責任意識，達成企業安全價值共識，不斷以正確的安全理念為指引規范企業職工安全行為，健全良好的安全工作氛圍，為企業安全管理工作提供更好的精神支撐。具體可以體現在三個層面，第一，通過安全文化建設進一步提升企業安全文化核心理念水平，獲得企業職工的廣泛認可和認真落實。第二，通過安全文化建設進一步強化企業職工的安全責任意識，規范安全工作操作技能，落實安全行為規范要求。第三，通過安全文化建設進一步改善企業生產發展條件，強化企業安全管理基礎，進一步完善企業安全規章制度并重在落實。

二、企業安全管理體系運行

（一）落實安全責任，強化組織保障

落實企業安全責任是企業安全管理體系運行的基礎性前提，企業應該積極的成立安全責任小組，分別落實安全責任小組的各責任人，定期召開企業安全工作會議，共同商議企業安全難題，對企業近期的安全工作進行部署，在企業內部積極推行安全工作目標管理，狠抓安全工作落實，將不同的安全責任細分到不同的單位部門以及個人身上，將企業安全工作由定性發展轉變為定量發展。除此之外，企業應該重視安全工作的獎罰制度，提升企業安全生產責任的力度。

（二）健全安全制度， 加大隱患排查

健全企業安全規章制度是企業安全工作全面開展的依據以及保障，企業應該結合企業安全實際情況，進一步完善企業安全制度。例如在港口隱患排查中，確認港口設施經營單位是否建立制度化的安全隱患排查評估機制，對涉及安全的基礎設施和設備設施的參數是否長期堅持檢測跟蹤和定期分析；對碼頭靠泊條件、危險貨物港口作業條件、碼頭結構、環境、主要港口機械等方面存在的安全風險是否進行過全面、系統的分析并做出結論。

（三）強化安全培訓，強化安全素養

企業職工是企業安全文化建設以及安全管理體系運行的主要參與主體，與此同時，企業職工也是企業安全管理工作的客體。作為雙重身份的企業職工，應該重視對他們的安全培訓工作的開展，通過思想工作的開展，有效強化企業職工的安全意識，借助豐富多彩的安全技能培訓活動，進一步提升企業職工的安全操作能力水平。企業可以通過定期以及不定期的安全活動開展，讓企業職工參與到企業安全建設工作中，自覺的服從企業安全管理，進一步提升企業職工的安全素質綜合水平，為企業安全文化建設以及安全管理體系的良好運行提供更多的動力。在公司企業文化建設過程中，設立安全文化長廊、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每個月至少更新一次內容。這樣有助于職工安全素養的養成。

三、總結

企業安全文化建設是一個長期發展的過程，具有系統性以及科學性的特征，是企業在發展歷程中對于安全生產以及安全理念的集合體，更是企業安全價值理念以及企業安全面貌的匯總。企業應該重視安全文化建設與安全管理體系運行的統一，狠抓安全工作的落實，不斷結合時代發展以及社會需求，更新企業安全意識理念，規范企業安全行為，為推動企業安全平穩以及快速發展奠定良好的基礎。

參考文獻：

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