自信會傳染

英國一項新研究發現，自信具有傳染性：當一個人十分自信時，別人也能感受到他的信心。

專家分析指出，一些人僅通過將自己的滿滿自信“傳染”給別人，讓人相信他們是能“合格勝任”的，進而更可能獲得升職或關鍵職位。這項新研究結果表明，在職場，貢獻最大的員工并非總能得到應有的獎勵和回報，而善于忽悠的“過分自信”的員工卻常能獲得老板的賞識和器重。這可能是因為，過分自信者往往偏向自我陶醉，這種人雖然工作不見得一定很出色，但其咄咄逼人的競爭態度總能傳染給別人，讓別人給予自己充分的自信，進而獲得更多的機會。