論行政事業(yè)單位審計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展

郝建華

摘要：在我國監(jiān)督內(nèi)部體制經(jīng)濟(jì)的多種手段中，最重要的就是行政事業(yè)單位的審計(jì)工作，它不僅能夠保證相關(guān)單位的體制經(jīng)濟(jì)更加公平合理，還能通過一定的監(jiān)督、管理手段來實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。審計(jì)主要就是對目前收集的資料進(jìn)行集中處理、分析，并且對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行整體的評估，最后得出結(jié)論。在我國，行政事業(yè)單位是特有的政治體制，不僅具有一定的執(zhí)法監(jiān)督職能，還有行政管理職能和社會管理職能。本文基于當(dāng)前形勢下對政事業(yè)單位內(nèi)部的審計(jì)工作進(jìn)行討論，并對相關(guān)工作的創(chuàng)新提出主要方案，希望能夠更好地促進(jìn)審計(jì)工作的開展。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；審計(jì)工作；創(chuàng)新發(fā)展；策略

對于當(dāng)前的審計(jì)工作來說，主要是由國家指定的委托人，在相關(guān)法律基礎(chǔ)上來進(jìn)行審計(jì)工作，并且對相關(guān)單位的財(cái)政情況以及資源進(jìn)行審閱，在此基礎(chǔ)之上還起到了一定的監(jiān)督功能。在基層的單位中這種工作不到位的現(xiàn)象更為嚴(yán)重，很多審計(jì)工作都是在走形式，而且實(shí)際工作的效率也不是很高，這種陰奉陽違的工作行為使得相關(guān)工作的改革勢在必行。

一、審計(jì)工作的目的

（一）審計(jì)工作的涵義

審計(jì)工作是對行政事業(yè)單位進(jìn)行管理和監(jiān)督的一項(xiàng)獨(dú)立客觀活動，因此事業(yè)單位應(yīng)該在當(dāng)前的基礎(chǔ)上完善相關(guān)審計(jì)工作的系統(tǒng)，并且將之建設(shè)的更加完善。目前從大體上來說，我國的行政事業(yè)單位在相關(guān)工作的制度上已經(jīng)較為完善，并且已經(jīng)形成了一套行之有效的管理系統(tǒng)，對我國基層單位以及國家的資產(chǎn)的監(jiān)督、保障都有積極的現(xiàn)實(shí)意義。

（二）審計(jì)工作的目標(biāo)

行政事業(yè)單位的審計(jì)工作具有一定的針對性。審計(jì)工作作為智能管理職能，可以對單位內(nèi)部的財(cái)政進(jìn)行審查或者是一定的監(jiān)督，從而有效地保證內(nèi)部財(cái)政狀況的透明性，再加上通過合法的監(jiān)督審查， 可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)在財(cái)政方面出現(xiàn)的問題，在保證國家財(cái)產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上有效地防止違法事件的產(chǎn)生。審計(jì)工作還有一個較為重要的職能就是對事業(yè)單位的資產(chǎn)進(jìn)行評估，對于一些高風(fēng)險(xiǎn)的活動進(jìn)行評估、審查，從而防止在一些經(jīng)濟(jì)活動中出現(xiàn)失控等現(xiàn)象，有效地減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。

二、我國行政行事業(yè)單位在審計(jì)工作中的現(xiàn)狀

（一）相關(guān)工作者的觀念意識較為薄弱

對于當(dāng)前行政事業(yè)單位中的審計(jì)工作，主要的要求就是要求公正、客觀，在工作過程中一定要嚴(yán)格依法辦事，并且保證項(xiàng)目財(cái)務(wù)資料的完整性、真實(shí)性，對于發(fā)現(xiàn)的一些違法亂紀(jì)的現(xiàn)象要嚴(yán)格處理，否則就會失去審計(jì)工作的實(shí)際價(jià)值。審計(jì)人員也要用更加負(fù)責(zé)的態(tài)度來工作，強(qiáng)化工作觀念。如果缺乏正確的工作理念，在工作中存在疏忽，就會產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。

（二）沒有充分發(fā)揮審計(jì)工作的監(jiān)督作用

有些區(qū)域的行政事業(yè)單位在開展審計(jì)工作時(shí)遇到了很大的阻礙，主要原因就是沒有更好地發(fā)揮相關(guān)工作的監(jiān)督作用，在審查時(shí)可能會因?yàn)橄嚓P(guān)部門的權(quán)力原因而感到上級的壓力，因此在實(shí)際工作時(shí)可能就沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，這也就使得審計(jì)工作失去了原有的意義。再加上行政單位的相關(guān)體制不斷地完善，傳統(tǒng)的監(jiān)督方法已經(jīng)無法滿足新時(shí)代的需要，因此也需要就當(dāng)前的形式改善審核制度。

（三）財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏宏觀意識

審計(jì)不是簡單的監(jiān)督作用，而是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，在工作中應(yīng)該表現(xiàn)得更加獨(dú)立。在審計(jì)工作中，主要包括對事業(yè)單位的事前、事后、過程審計(jì)。但是就目前的狀況來看，很多審計(jì)工作地開展都是事后審計(jì)，因此沒有讓相關(guān)工作更好地銜接，缺乏了這種宏觀的意識，也就使得監(jiān)督無法更好地開展。

三、行政事業(yè)單位中加強(qiáng)審計(jì)工作的主要措施

（一）確保審計(jì)工作獨(dú)立進(jìn)行

審計(jì)工作要想更有效地開展，就需要將之作為一項(xiàng)獨(dú)立的工作進(jìn)行，不要受到外界環(huán)境的干擾，這也是保證審計(jì)獨(dú)立、客觀的基礎(chǔ)所在。首先在設(shè)立審計(jì)機(jī)構(gòu)就要獨(dú)立，不應(yīng)該隸屬于公司中的其他部門，否則將很有可能和其它部門產(chǎn)生利益關(guān)系，影響公平性。其次就是在審計(jì)人員的安排上要獨(dú)立，確保和其它部門之間減少利益關(guān)系，從而使相關(guān)審計(jì)結(jié)果更具有參考性。

（二）引進(jìn)信息技術(shù)

審計(jì)工作在一定程度上可以說是行政事業(yè)單位的核心工作，保障著相關(guān)工作的正常運(yùn)行，但是目前傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)無法滿足新時(shí)代的需要，因此就需要更新工作觀念，引進(jìn)新的技術(shù)來提高工作效率。可以充分利用當(dāng)前的信息技術(shù)，在提高工作準(zhǔn)確率的基礎(chǔ)上保證任務(wù)的完成。有效地利用先進(jìn)技術(shù)不僅能夠大量節(jié)約人力、物力，還能將相關(guān)管理逐漸發(fā)展成為一套更科學(xué)的體系，從而保證審計(jì)工作更有效、更好地面向新時(shí)代。

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（作者單位：內(nèi)蒙古霍林郭勒市審計(jì)局）