言論

中國正進入關鍵時期。如果我們無法找到合理轉移財富的方式，就將影響社會穩定。

——北京理工大學經濟學家胡星斗說。

研究顯示，即使對生育孩子的數量沒有限制，中國的出生率也會穩定在1.6到1.7之間。這是一個比西方國家還要低的出生率。這與中國女性現在的生活方式和西方女性一樣有很大關系。

——南開大學經濟學院人口與發展研究所教授李建民說。

不到1%，是世界平均水平的十幾分之一。而美國大學生有30%多，全世界平均百分之十幾。這么低的創業率怎么可能出企業家？怎么可能成就夢想？

——萬達集團董事長王健林出席清華大學經濟管理學院企業家講堂，發表了“創新與競爭優勢——以萬達為例”的演講，對于中國大學生的創業率，王健林顯得憂心忡忡。

對于VR，我沒有在賭，我從來不賭的。虛擬現實會成為1萬億美元級別的大市場。

——HTC董事長兼CEO王雪紅說。VR應用端市場的爆發將在兩年后到來，所以我們要趕快布局。

會戰者不怒。對手是用來學習的，不是用來仇恨的。

——阿里巴巴集團董事局主席馬云說。一味去仇恨對手，就會陷進去。競爭應該是讓對手生氣，不是讓自己生氣。要看清、耐心，從對手身上看到自己的問題。

手機必須要有利潤，利潤一定要有現金流。硬件零利潤和生態補貼硬件的打法被證明是沒前途的，回歸利潤是必由之路。

——華為總裁任正非指出，盈利能力不足，不光是華為手機的問題，也是國產手機的集體問題。

電商模式在手機領域只占整個市場的不到20%，即使做到手機電商第一，在整個市場也排不到前三。

——小米科技董事長雷軍說，手機行業前幾年是供給側結構改革，現在到了渠道變革的階段，小米在探索用互聯網的技術和互聯網的思維去重構今天的零售渠道。

走出去，和競爭對手、供應商、客戶們交談。

——伯克希爾-哈撒韋公司CEO巴菲特說，徹底弄清楚一個行業或者一家公司實際上是如何經營運作的，尤其是弄明白他們的客戶心里在想什么，是一個投資者應該注重的。

如果你覺得是在“管理”90后的話，那就完了。

——Boss直聘CEO趙鵬說。照顧好員工，他們才會照顧好客戶，然后客戶照顧好公司的報表。90后很自我，把員工當成你的用戶去相處，這是唯一的王道。

最昂貴的資源不是錢或人，最昂貴的資源是時間。

——某位互聯網觀察者如是表示。比如國美沉睡四五年之后拋出的，基本是包裝在時髦概念中的過時創意，已然錯過了移動互聯網的紅利期。

隨著抑制樓市泡沫的組合拳不斷加強，炒房盛宴大致結束，繼續炒房思維既無趣且無益。

——平安證券研究所首席經濟學家鐘偉認為，眾人皆知美之為美，斯惡矣！