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新媒體環(huán)境下青年官兵價(jià)值觀管理淺析

2017-06-09 12:43:02魏璽通
科學(xué)與財(cái)富 2017年9期
關(guān)鍵詞:新媒體管理

魏璽通

摘要:進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)信息交互融合的新時(shí)期,新媒體傳播方式多樣化給各種文化多元化發(fā)展提供了肥沃的生長環(huán)境,也使青年官兵價(jià)值觀念和價(jià)值取向呈現(xiàn)出復(fù)雜性和不確定性,使當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀管理面臨較大挑戰(zhàn)。利用新媒體信息資源優(yōu)勢,倡導(dǎo)青年官兵樹立積極向上的價(jià)值觀念和價(jià)值取向,對牢固樹立軍人核心價(jià)值觀具有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。

關(guān)鍵詞:新媒體;青年官兵;價(jià)值取向;軍人核心價(jià)值觀;管理

一、青年官兵價(jià)值取向的基本特征

價(jià)值取向是指主體根據(jù)自身需要及信仰體系對價(jià)值追求、評價(jià)、選擇的一種傾向性態(tài)度,也就是一個(gè)人以什么樣的態(tài)度對待社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值,并做出選擇和追求。①青年官兵的行為實(shí)踐、言談舉止以及思考問題的方式、解決問題的方法,都是其價(jià)值取向綜合作用的結(jié)果。青年官兵是我軍發(fā)展壯大和部隊(duì)建設(shè)的寶貴財(cái)富,是在黨的教育和革命優(yōu)良傳統(tǒng)教育下成長的一代,其價(jià)值取向呈現(xiàn)出可塑性、不穩(wěn)定性等新特征:

一是思想開放,勇于探索,銳意進(jìn)取。隨著改革開放不斷深入和國防軍隊(duì)建設(shè)不斷發(fā)展,我們整個(gè)中華民族都不斷呈現(xiàn)出解放思想實(shí)事求是的一派景象,青年官兵是具有開拓精神、充滿時(shí)代氣息的一代。

二是他們學(xué)習(xí)熱情高,渴望成才的愿望強(qiáng)烈。青年官兵希望在渴求知識、渴望成才的實(shí)踐中永葆斗志,無論艱難與否熱情始終不減。

三是他們參與意識、民主意識強(qiáng)。大部分青年官兵希望以主人翁的姿態(tài)參加單位建設(shè),發(fā)揮自身民主權(quán)利,最大體現(xiàn)自身價(jià)值。

四是價(jià)值取向多元化,展現(xiàn)出時(shí)代新特征。信息的傳播媒介高度融合的新媒體環(huán)境下,青年官兵自我意識突出、追求個(gè)性、民主意識強(qiáng)、熱衷于新興生活方式。

二、青年官兵價(jià)值取向的成因分析

青年官兵價(jià)值取向是當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀培育和管理的決定因素,是軍人核心價(jià)值觀的內(nèi)在靈魂,在整個(gè)軍人核心價(jià)值觀培育和管理工作中占據(jù)支配主導(dǎo)地位。但通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),青年官兵價(jià)值取向的成因有以下幾個(gè)方面:

一是管理教育方式落后,創(chuàng)新性不足。教育觀念落后是青年官兵價(jià)值觀管理教育的最大滯后因素,當(dāng)前,政治教員自身寫劇本、搭戲臺、唱主角的情況比較多,青年官兵坐在臺下被動(dòng)聽得多、開放互動(dòng)少,甚至把教育機(jī)械化,走從教案到幻燈片再到青年官兵筆記本這一流水線工程。傳統(tǒng)的教育觀念是粗獷式供給、大水式漫灌的方式已難以滿足青年官兵日益增長的個(gè)性化需求。

二是網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)不力,話語權(quán)缺失。新媒體環(huán)境下青年官兵受不良信息誤導(dǎo),其價(jià)值取向多元化。西方敵對勢力和不法分子利用青年官兵在思想觀念、思維方式、價(jià)值判斷、行為實(shí)踐等方面的不成熟性,對我青年官兵價(jià)值觀進(jìn)行滲透、侵蝕。

三是軟硬件制度不完善,法制化怠慢。軍隊(duì)在進(jìn)行革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中歷經(jīng)艱辛磨難。新時(shí)期,軍隊(duì)建設(shè)成績?nèi)〉昧碎L足進(jìn)步,但依然有不完善的地方。新媒體環(huán)境下軍隊(duì)建設(shè)得益于網(wǎng)絡(luò)科技帶來的變化,這種變化極大地豐富了青年官兵的工作生活,也給部隊(duì)建設(shè)帶來前所未有的機(jī)遇,但同時(shí)也面臨巨大挑戰(zhàn)。對新媒體環(huán)境的信息資源的利用,對輿論環(huán)境的制度、法規(guī)建設(shè),和監(jiān)管、立法過程依然是干擾青年官兵價(jià)值取向的難題。

三、軍人核心價(jià)值觀管理的對策建議

一是“新舊模式”互補(bǔ),推動(dòng)管理教育創(chuàng)新化。新媒體資源和傳統(tǒng)媒體資源二者都有各自的優(yōu)勢。新媒體環(huán)境下,青年官兵借助大數(shù)據(jù)資源巨大優(yōu)勢,可以根據(jù)自身的興趣愛好、接受程度來搜索適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容,自主地學(xué)習(xí)組織者提供的學(xué)習(xí)資料;也可以在學(xué)習(xí)中遇到各種困難問題時(shí),通過檢索服務(wù)器資源、與網(wǎng)友互動(dòng)、網(wǎng)上求助等方式與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行溝通與交流,可方便快捷地查找到大量相關(guān)信息。這大大改變了傳統(tǒng)管理教育你教我學(xué)、你說我聽的教育模式,提高了青年官兵搜索、選擇、運(yùn)用信息的自主性,實(shí)現(xiàn)了教育者與被教育者雙方的隨時(shí)互動(dòng)交流,從而使青年官兵主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的熱情被最大限度地調(diào)動(dòng)起來,也對積極推動(dòng)當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀教育具有重要意義。

二是完善機(jī)制預(yù)案,爭奪應(yīng)對突發(fā)事件主動(dòng)權(quán)。我們必須深入研究網(wǎng)絡(luò)話語模式的特點(diǎn)規(guī)律,以時(shí)尚的語言、新穎的形式、清新的格調(diào),對我們傳統(tǒng)思想政治工作的話語模式進(jìn)行調(diào)適和更新,營造風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境提供有力的話語支撐。鍛煉部隊(duì)危機(jī)公關(guān)能力,部分涉軍事件暴露出我軍在涉軍輿情處置方面經(jīng)驗(yàn)還有欠缺,當(dāng)各種謠言在社交媒體上沸反盈天時(shí),軍隊(duì)要及時(shí)跟進(jìn),把對軍隊(duì)形象的損害降到最低,這就要求做強(qiáng)官方發(fā)聲平臺、應(yīng)對層級清晰,制定指導(dǎo)手冊理順危機(jī)公關(guān)指揮層級,指導(dǎo)各單位應(yīng)對輿情時(shí)如何發(fā)聲,在哪里發(fā)聲,如何控制輿論走向。在輿論話語權(quán)的爭奪上,也要積極作為客觀處理危機(jī),應(yīng)對各種不良因素,為青年官兵的價(jià)值觀管理打下良好基礎(chǔ),形成良好導(dǎo)向作用。

三是突出法制在價(jià)值觀管理教育中的地位作用。新媒體環(huán)境下,抓緊制定對青年官兵價(jià)值觀管理的規(guī)劃,走在前面及時(shí)行動(dòng)才能掌握信息浪潮的脈搏,才能在應(yīng)對各種問題時(shí)體現(xiàn)主動(dòng)性,這就需要通過法制性在規(guī)劃中的重要意義了。只有制定嚴(yán)格的法規(guī)制度,通過法律的手段才能較好的遏制懲治不法份子,才能高瞻遠(yuǎn)矚建設(shè)新媒體環(huán)境下的青年官兵價(jià)值觀管理體系。

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