網絡語境下的機關思想政治工作研究

王艷坤

【摘要】目前互聯網發展迅速，對于思想政治工作也越來越多的遇到調整，文章立足網絡語境高速、充足提升的時期背景，以國家各機關單位為研究視角，從政工活動面臨的機遇與挑戰兩個維度全面分析目前政府各機關單位思政業務的新趨勢、新特征、新要求，并結合近三十年政府各機關單位思想政治實踐，初探網絡語境條件下做好政府各機關單位政工活動的幾點對策。

【關鍵詞】網絡語境 政府各機關單位 思想政治活動

自20世紀末，人類步入信息時代以來，互聯網經歷了飛速的發展，并以其驚人的影響力使人類社會生活發生著深刻的變革。伴隨著互聯網的發展，在網絡空間里產生了網絡語言這樣一種新的語言樣式。在網絡普及率極高的當今社會，網絡語言正在被越來越多的人所認同，它不僅在網絡空間中存在發展甚至在日常生活中也被運用。當代企業中的青年人是網民中最龐大的一個群體，他們也是在網絡語言環境中成長的一個群體。青年的健康成長是全社會所共同關心的問題，也是企業生存發展的重要環節。

一、信息網絡語境對機關思想政治工作帶來的機遇

網絡語境的跨時空開放性拓展了政工活動的覆蓋面，網絡語境是一個虛擬空間，在網絡上溝通沒有傳統意義上的管控者和被管控者，身份的隱蔽性極大消除了人們討論問題、溝通思想、交換資訊時存在的各種顧慮。而政工活動者亦能夠隱匿的身份來參與，接收政府各機關單位業務人員內心的聲音，感受這些人的情感，從而深入了解這些工作人員的思想動態，對存在錯誤思想傾向的積極引導，使其迷途知返。

二、網絡語境提升給思想政治活動帶來的挑戰

傳統背景下政工部門開展機關單位人員的思想教育工作，通常有充足的準備材料、準備場地、選擇合適培訓時間的機會，政工部門工作人員對他人進行的思想教育工作是有準備的，往往能達到較為理想的教育效果。信息化時代到來以后，互聯網深入滲透到了社會生活的各個方面，對政府部門及其工作人員也產生了深遠的影響。思想政治教育的主體是政工隊伍，新時代背景下要將思想政治教育工作扎實有效的展開，首先要求政工隊伍要具備利用網絡開展思想政治教育的能力，將傳統的集訓式教育改為現代網絡教育，打破時空限制，做到隨時隨地做好思想教育工作。但現有政府機關政工部門大多存在工作人員老齡化，工作人員互聯網技能水平不健全等問題，導致政工部門對互聯網的利用度不高，業務結果差強人意。弘揚我國的優秀傳統文化，增強黨和政府的凝聚力。互聯網與電腦、手機等硬件配合，可以隨時隨地向不特定人群推送信息，這些信息質量良莠不齊，有些甚至與國家政策、法律法規嚴重背離，政工部門的工作與網絡傳播信息的速度相比，出現了明顯的滯后性，無法實現理想的思想政治教育效果。

三、關于開展網絡語境時期機關思想政治活動的幾點思考

（一）政府各機關單位網絡語境環境構建要突出思想政治業務導向

政府機關在營造網絡語境時，要充分考慮到新時代背景下網絡對政工工作的重要性，以思想業務為主線，立足大局，構建符合黨和國家要求的單位網絡語境。創新政工部門工作方式，實現傳統教育手段與網絡教育手段相結合，注重網絡教育的作用，增強政工部門在機關網絡中的話語權。

（二）著力提升政工活動人員隊伍能力

提升政工部門思想政治教育水平關鍵在于提升政工人員隊伍的素質水平，一方面要繼續深化對政工人員的業務教育和能力提升培訓，使政工部門人員在思想上與黨和國家緊密結合在一起，在行動上成為愛黨愛國思想積極向上的模范。另一方面應對政工人員進行計算機業務技能培訓，確保每一位政工工作者都具備熟練運用計算機和互聯網進行網絡教育的能力，創造一種網絡環境下的新的生產力。除此以外，應注重為政工隊伍引進新鮮血液，讓一批思想端正，技能全面的年輕人進入政工隊伍，輔助推動思想政治教育工作的展開。

四、建議

在現實的企業管理活動中，作為企業的思政工作人員、政工師應該做到以下幾點：

了解青年員工的身心發展規律，并考慮時代發展的背景正確認識青年員工使用網絡語言的內在原因，從而能夠理解、認同他們的這種行為，并給予正確的指導和幫助，引導青年員工樹立正確的語言觀。

此外，企業管理者還有應積極了解青年員工的內心需要并站在其的立場上充分理解、感悟這種需要，給予他們情感支持，從而有效避免管理者與員工之間的交流隔膜。在青年員工使用網絡語言的過程中因勢利導，幫助其樹立正確的價值標準。

參考文獻：

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