管理會(huì)計(jì)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的影響及重要意義探析

徐琳

[摘要]為了更好地應(yīng)對(duì)如今的發(fā)展形勢(shì)，國(guó)有企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的工作產(chǎn)生更多重視，對(duì)財(cái)務(wù)管理方式進(jìn)行調(diào)整。管理會(huì)計(jì)可以被視為國(guó)有企業(yè)發(fā)展及規(guī)劃工作的基礎(chǔ)，文章對(duì)其影響及重要意義進(jìn)行分析，希望國(guó)有企業(yè)可以對(duì)管理會(huì)計(jì)工作提高重視，對(duì)管理會(huì)計(jì)工作結(jié)構(gòu)及效率方面的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]管理會(huì)計(jì)；國(guó)有企業(yè)發(fā)展；管理信息

為了提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，輔助領(lǐng)導(dǎo)層及管理層工作的開展，需要對(duì)管理會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生更多重視，通過對(duì)會(huì)計(jì)信息資料的加工整理，為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)控制及規(guī)劃工作的開展提供更多依據(jù)支持。文章對(duì)管理會(huì)計(jì)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的影響及重要意義進(jìn)行分析，希望國(guó)有企業(yè)可以對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整，更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變更情況，進(jìn)而使企業(yè)可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

1管理會(huì)計(jì)

管理會(huì)計(jì)即內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)，其可以為國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升提供更多支持，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作者可以對(duì)會(huì)計(jì)信息資料等進(jìn)行整理和加工，為國(guó)有企業(yè)決策者及管理人員工作的開展提供輔助。管理會(huì)計(jì)需要對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)股東等對(duì)象負(fù)責(zé)，針對(duì)國(guó)有企業(yè)管理現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)問題的相關(guān)情況進(jìn)行報(bào)告。管理會(huì)計(jì)工作可以將企業(yè)發(fā)展真實(shí)數(shù)據(jù)提供給相應(yīng)的決策者或管理人員，這些人員可以結(jié)合實(shí)際情況制定國(guó)有企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略。此外管理會(huì)計(jì)需要對(duì)國(guó)有企業(yè)撥款、預(yù)算等方面進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，針對(duì)國(guó)有企業(yè)國(guó)有控股的實(shí)際情況，管理會(huì)計(jì)便顯得尤為重要，通過管理會(huì)計(jì)可以為國(guó)家和人民的利益提供更多保障，并且為資產(chǎn)運(yùn)作方面工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。[1]

2管理會(huì)計(jì)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的影響及重要意義

21提供國(guó)有企業(yè)發(fā)展所需的管理信息

為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，需要結(jié)合市場(chǎng)變化情況對(duì)目標(biāo)計(jì)劃等方面進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整，避免出現(xiàn)與市場(chǎng)發(fā)展情況不相適應(yīng)的問題。管理會(huì)計(jì)可以為管理人員提供市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息，同時(shí)可以使管理人員對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀方面產(chǎn)生更多了解，在經(jīng)濟(jì)信息的參考下可以使管理人員的工作順利開展。管理人員從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中僅能獲取財(cái)務(wù)信息，無(wú)法對(duì)各方面信息進(jìn)行把握，管理會(huì)計(jì)能夠?qū)@方面不足進(jìn)行彌補(bǔ)，為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的判斷提供可靠依據(jù)。

22對(duì)國(guó)有企業(yè)價(jià)值管理具有重要作用

國(guó)有企業(yè)管理水平的提升及生產(chǎn)力的提高為管理會(huì)計(jì)工作的出現(xiàn)及發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，同時(shí)管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升具有重要意義。基于此，我國(guó)需要對(duì)西方等發(fā)達(dá)國(guó)家的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組成方面進(jìn)行參考，對(duì)管理會(huì)計(jì)這一會(huì)計(jì)分支產(chǎn)生更多重視，通過專人管理的方式更好地服務(wù)于國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)部門及其他部門。

23對(duì)業(yè)績(jī)考核方面的積極影響

為了提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，需要對(duì)業(yè)績(jī)考核方面工作產(chǎn)生更多重視，進(jìn)而對(duì)員工的工作效率及工作積極性進(jìn)行提升。管理會(huì)計(jì)的出現(xiàn)可以為國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、考評(píng)工作提供更多依據(jù)支持，通過對(duì)控制系統(tǒng)的建設(shè)完善及考核措施的制定，能夠?qū)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程、各部門工作業(yè)績(jī)等方面的情況進(jìn)行掌握，進(jìn)而對(duì)表現(xiàn)出色的員工或部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)良性循環(huán)的同時(shí)使獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰決定更加科學(xué)合理，使業(yè)績(jī)考核工作能夠最大限度地發(fā)揮其價(jià)值。[2]

24對(duì)決策制定的影響及意義

國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策在很大程度上決定了企業(yè)未來的發(fā)展，因此決策者及管理人員需要對(duì)決策制定工作進(jìn)行慎重對(duì)待，為企業(yè)生存及發(fā)展負(fù)責(zé)。管理會(huì)計(jì)可以使決策者及管理人員對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行掌握，進(jìn)而對(duì)企業(yè)發(fā)展大方向進(jìn)行正確把握，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，通過科學(xué)預(yù)測(cè)為企業(yè)發(fā)展提供支持。管理會(huì)計(jì)可以直接參與到?jīng)Q策制定工作中，進(jìn)而提高決策方向的正確性，提高國(guó)有企業(yè)管理水平。

3管理會(huì)計(jì)推廣方面的問題及提高方法

31優(yōu)化完善資金管理

管理會(huì)計(jì)需要對(duì)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中資金使用方面的情況進(jìn)行掌握，為資金控制及分配工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為企業(yè)預(yù)算工作的開展提供更多保障。針對(duì)資金流失及浪費(fèi)方面的問題，企業(yè)可以通過管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、出納等方面的情況進(jìn)行掌握，確保對(duì)賬目進(jìn)行科學(xué)管控。

國(guó)有企業(yè)決策的制定與管理會(huì)計(jì)具有較強(qiáng)的聯(lián)系，通過管理會(huì)計(jì)提供的信息可以對(duì)企業(yè)發(fā)展及需求方面的內(nèi)容進(jìn)行掌握，明確管理會(huì)計(jì)在發(fā)展過程中遇到的阻礙，企業(yè)不能逃避問題，需要對(duì)企業(yè)改革工作產(chǎn)生更多重視，促進(jìn)企業(yè)從粗到精的轉(zhuǎn)變，對(duì)內(nèi)在需求方面的問題進(jìn)行考慮，對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行科學(xué)合理的應(yīng)用，為企業(yè)本土化及專業(yè)化發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)需要使管理會(huì)計(jì)工作向資金管理、成本預(yù)算等方面的工作考慮，為企業(yè)資金管理工作的開展提供更多支持，促進(jìn)企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。

32提高對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視

部分國(guó)有企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重要性未能產(chǎn)生足夠認(rèn)識(shí)，未能對(duì)管理會(huì)計(jì)的地位進(jìn)行提升，無(wú)法使其在企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)工作中更好地發(fā)揮指導(dǎo)作用，下面對(duì)意識(shí)層面的提高方法進(jìn)行分析：

其一，國(guó)有企業(yè)自身需要對(duì)管理會(huì)計(jì)影響及意義產(chǎn)生更多認(rèn)識(shí)，對(duì)管理會(huì)計(jì)工作水平的提升能夠使企業(yè)獲取更多經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)計(jì)劃、目標(biāo)以及決策等方面的制定工作提供支持，并且可以輔助企業(yè)對(duì)自身疏漏一類的問題進(jìn)行及時(shí)察覺和改進(jìn)，在某種意義上講可以將其視為國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督者，對(duì)企業(yè)各方面管理水平的提升具有重要作用。

其二，政府部門需要對(duì)管理會(huì)計(jì)提高重視。稅務(wù)局、財(cái)政局等政府機(jī)關(guān)單位和國(guó)有企業(yè)具有較為緊密的聯(lián)系，這些部門可以為國(guó)有企業(yè)權(quán)力管理、決策制定等方面工作提供幫助和指導(dǎo)，組織開展教育培訓(xùn)一類的活動(dòng)時(shí)，應(yīng)將管理會(huì)計(jì)相關(guān)理論知識(shí)進(jìn)行滲透，對(duì)管理會(huì)計(jì)的輻射范圍進(jìn)行擴(kuò)大，最終使其在國(guó)有企業(yè)中的影響力得到提升。

33切實(shí)落實(shí)規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)防控方面的工作

其一，對(duì)國(guó)有企業(yè)預(yù)算體制進(jìn)行健全，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。執(zhí)行預(yù)算過程中，應(yīng)遵循事先制訂的計(jì)劃開展工作，在此過程中人們不必過分拘泥于原有預(yù)算計(jì)劃的具體流程，通過靈活的執(zhí)行方式降低管理工作難度，通過實(shí)時(shí)調(diào)整對(duì)國(guó)有企業(yè)組織效率進(jìn)行改善，進(jìn)而使其可以對(duì)信息進(jìn)行快速處理，對(duì)預(yù)算工作遇到的問題進(jìn)行正確處理，領(lǐng)導(dǎo)層人員需要對(duì)預(yù)算后期調(diào)控方面工作負(fù)責(zé)，進(jìn)而對(duì)國(guó)有企業(yè)環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化。

其二，使國(guó)有企業(yè)所有職工參與到預(yù)算工作中，讓員工對(duì)企業(yè)預(yù)算目的進(jìn)行明確，進(jìn)而對(duì)自身預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行制定和完善，促進(jìn)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)水平的提升。

34通過教育培訓(xùn)等手段對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)進(jìn)行提升

為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，需要對(duì)人才培養(yǎng)工作產(chǎn)生更多重視，管理會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量、工作效率與其自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平具有較大關(guān)聯(lián)，基于此企業(yè)需要對(duì)管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)技能、法律知識(shí)以及職業(yè)道德素養(yǎng)等方面的教育培訓(xùn)，為管理會(huì)計(jì)工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)體制的建設(shè)完善能夠?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)人員提供會(huì)計(jì)出納等方面的專業(yè)指導(dǎo)；同時(shí)國(guó)有企業(yè)可以引進(jìn)新型科學(xué)技術(shù)或管理理論及方法，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新發(fā)展；國(guó)有企業(yè)還需要對(duì)責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)工作產(chǎn)生更多重視，確保管理會(huì)計(jì)認(rèn)真完成本職工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

4結(jié)論

總結(jié)全文，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展與決策者或管理層制定的決策及規(guī)劃息息相關(guān)，為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，需要對(duì)管理會(huì)計(jì)工作的重要性及意義產(chǎn)生正確的認(rèn)識(shí)，采取相應(yīng)的措施對(duì)管理會(huì)計(jì)工作中的問題進(jìn)行處理，進(jìn)而使管理會(huì)計(jì)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中起到更多作用。上文已經(jīng)對(duì)管理會(huì)計(jì)影響及意義方面的內(nèi)容進(jìn)行分析，希望可以為國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作的開展提供一定啟發(fā)和參考。

參考文獻(xiàn)：

[1]龍恒明管理會(huì)計(jì)在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中的影響及重要意義探析[J].新經(jīng)濟(jì)，2016（5）：102

[2]何濱淺談國(guó)企管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題及其策略[J].新經(jīng)濟(jì)，2016（7）：121