淺析新形勢下種子管理工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)

姚立菊

（保山市種子管理站，云南保山678000 ）

淺析新形勢下種子管理工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)

姚立菊

（保山市種子管理站，云南保山678000 ）

我國經(jīng)濟的快速發(fā)展帶動了農業(yè)領域的改革步伐，農業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)逐漸向機械化、規(guī)模化發(fā)展，也給種子管理工作帶來了更嚴格的要求和挑戰(zhàn)。農作物種子是影響農作物生產(chǎn)和發(fā)展的重要因素，并且由于種子的不可替代性，種子管理工作中一旦出現(xiàn)失誤就會造成巨大的經(jīng)濟損失。可是現(xiàn)階段由于我國農業(yè)的規(guī)范化管理還處于初級階段，對于種子管理工作的重視和規(guī)范還有所欠缺，因此阻礙了種子管理工作水平的提高。針對新形勢下我國種子管理工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行分析，希望有助于提高種子管理工作水平。

種子管理；機遇；挑戰(zhàn)

我國政府對于種子管理工作的重視由來已久，《中華人民共和國種子法》的頒布為我國的種子管理工作奠定了理論和法律基礎，也在一定程度上規(guī)范了我國種子管理工作。但是隨著市場經(jīng)濟體制改革的進行和我國農業(yè)的發(fā)展，我國的種子管理工作水平顯然不能夠滿足當前農業(yè)發(fā)展的需要，管理體系的混亂和工作態(tài)度的消極等因素阻礙了我國種子管理事業(yè)的進步，也阻礙了我國農業(yè)改革的步伐。所以有關部門必須要加強對種子管理工作的重視，提高種子管理工作水平，推動我國農業(yè)改革的進程。

1 目前我國種子管理工作中的不足

種子管理工作雖然在不同的地區(qū)有不同的管理模式和方法，而且管理的對象也不盡相同，但是從總體來看，目前我國種子管理工作水平進步遲緩主要是由于管理體系和管理隊伍的建設落后引起的，所以有關部門必須要加強對于管理工作不足之處的認識，并且及時完善，提高種子管理工作水平。

1.1 管理體系和管理方法落后

我國的種子管理工作起步較早，但是由于重視程度和資源投入力度欠缺，因此在種子管理體系上的建設仍然十分落后，管理工作效率也十分低下。首先，我國種子管理工作管理體系十分簡陋。管理體系是種子管理工作有序進行的重要前提和保障，但是我國現(xiàn)有的種子管理工作體系并不能夠對農作物種子進行有效的管理，也不能夠促進管理工作水平的提高，在一定程度上阻礙了我國種子管理工作水平的進步。其次，我國種子管理工作對于先進網(wǎng)絡管理系統(tǒng)使用欠缺。由于我國種子管理的資源投入力度不足，因此對于先進網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的引進力度也大大欠缺，但是種子管理是一項復雜的工作，工作量較大，因此網(wǎng)絡管理系統(tǒng)使用的落后和匱乏導致我國在種子管理工作過程中容易由于人工的疏漏和系統(tǒng)的偏差造成一定的損失，嚴重地影響了種子管理工作水平的提高[1]。

1.2 種子管理工作隊伍的建設落后

種子管理工作歸根結底還是要落實到管理隊伍上，但是我國種子管理工作隊伍目前的建設較為落后，直接影響到了種子管理工作的水平。首先，我國目前大多數(shù)種子管理人員的專業(yè)水平較低，但他們只有在充分地掌握種子管理和農作物種子相關知識的前提下才能夠有效提高管理工作效率和工作水平，因此專業(yè)水平較低導致了我國種子管理隊伍管理人員在工作過程中不能夠有效開展工作，嚴重影響了種子管理工作的有序進行。其次，調查隊伍的工作態(tài)度和工作水平還有待提高。我國是農業(yè)大國，農業(yè)生產(chǎn)地域寬廣，這對于我國種子管理工作也提出了很高的要求，但是由于我國種子管理工作缺乏有效的監(jiān)督，導致很多的種子管理人員工作態(tài)度散漫，不僅嚴重阻礙了工作水平的提高，也影響了農作物種子的管理質量，給農業(yè)生產(chǎn)造成了很大的危害。甚至有部分種子管理工作人員由于利益原因，在管理工作中以次充好、濫竽充數(shù)，對農業(yè)生產(chǎn)者的切身利益造成了嚴重的危害。

2 提高我國種子管理工作水平的對策

種子管理工作是有效保護我國農作物種子、保障正常農業(yè)生產(chǎn)和農業(yè)領域發(fā)展的重要因素，因此提高種子管理工作水平時不我待。有關部門必須要加強對于種子管理工作的重視程度，通過各種有效途徑提高管理水平，推動我國種子管理工作的進步和發(fā)展。

2.1 加強對于先進管理體系和管理方法的引進力度

先進完善的管理體系和管理方法是提高種子管理工作水平的有效保障，也是提高工作效率的重要途徑，要想有效地提高種子管理工作水平，就必須加強對于先進管理體系和管理方法的引進力度。首先，要引進先進的管理體系，通過科學有效的管理工作安排，提高工作水平和工作效率，可以選派優(yōu)秀的管理人員對外交流學習，擴展眼界，提高工作水平。

其次，要加強對于先進網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的引進。隨著科學技術的發(fā)展和人們對于管理工作認識水平的提高，使網(wǎng)絡技術的使用成為必需。先進的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)對于種子管理工作水平的提高有著重要的幫助。由于我國目前相關網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的研發(fā)工作還比較落后，因此相關部門可以加大資金投入力度，引進有關管理系統(tǒng)，提高管理工作水平。

2.2 加強種子管理工作隊伍建設

種子管理工作隊伍的建設直接關系到我國種子管理工作的水平，必須要引起高度重視。首先，要加強對于優(yōu)秀管理人員的引進，可以適當?shù)赝ㄟ^提高福利待遇吸引高水平、高素質的專業(yè)人才，補充管理隊伍。其次，要加強內部培訓體系的建設。管理隊伍整體素質的提高離不開每一個管理人員自身素質和專業(yè)知識的提升，因此必須要加強內部培訓，鼓勵每一個管理人員都努力學習專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，加強種子管理隊伍建設。最后，可以適當?shù)亟⒈O(jiān)督機制，對種子管理人員的工作進行有效監(jiān)督，對于管理工作中出現(xiàn)的玩忽職守等現(xiàn)象加以及時反饋和處理，進一步保障管理工作的順利進行，提高管理工作水平。

種子管理工作水平的提高是推動我國農業(yè)領域進一步改革的重要保障，也是提高我國農業(yè)生產(chǎn)水平的前提，所以有關部門必須要及時認識和了解我國目前種子管理工作中的不足，盡快進行完善，推動我國農業(yè)領域的持續(xù)發(fā)展。

[1]劉樹新.新形勢下加強基層種子管理工作的幾點建議[J].中國農業(yè)信息，2015(16).

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