丁兆丹 陳嚴

北京地鐵運營有限公司黨委以“三創”黨員先鋒行動為載體,帶領廣大黨員干部發揮先鋒模范作用,引領員工立足崗位、敬業奉獻、爭創一流業績,為實現國內領先、世界一流的“六型地鐵”戰略目標提供了堅實的組織保障。
2016年12月22日,北京地鐵西二旗站,氣溫-10度,北風4-5級。早7點不到,站區黨支部書記王玉榮就已經到崗。半小時之后,這里會迎來地鐵早高峰的“尖峰時刻”。
“我要求支部班子5名成員每天都要7點提前上崗”,王玉榮說:“黨員干部關鍵時刻不能缺位,尤其是要做到早晚高峰值守,盯住大客流,確保安全運營。”
王玉榮是日夜奮戰在地鐵一線的廣大黨員干部的優秀代表。北京地鐵運營有限公司共有員工3.5萬名,黨員6000多名,所轄線路15條,全年共開行列車2329286列(其中臨客4800列),2015年共運送乘客28.32億人次,客運量最高峰達到991萬人次/天。
“地鐵公司黨委充分發揮把方向、管大局、保落實作用,廣大基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用,引導廣大黨員職工圍繞企業安全、服務、效益等中心工作,踐行黨員承諾,爭創一流業績。”北京地鐵運營有限公司黨委副書記杜秀君介紹。在“兩學一做”學習教育中,公司黨委在黨員中開展了以“遵章守紀創平安、精心服務創首善、節能降耗創效益”為內容的“三創”黨員先鋒行動,為加快建設“六型地鐵”,實現安全、服務、效益目標提供了堅實組織保障。
“一切為了乘客的安全出行”
“地鐵不僅承載著運營任務,更承載著千千萬萬乘客的出行安全。安全,是頭等重要的事情。前門站區處于首都功能核心區,更是重中之重。在各種保障任務中,擔子重,責任大。”說起安全運營,地鐵運營三分公司前門站區黨支部副書記、站區長祝亞君有著強烈的政治意識和安全意識。
地鐵前門站緊鄰天安門廣場和前門步行街,周圍和26條公交線路接駁,站區日均客運量61萬人次。面對嚴峻的運營安全形勢,在站區黨支部的帶領下,前門站區認真分析形勢,落實責任,通過安全事故分析會的形式,提高全員安全意識。2016年7月12日,意大利南部發生兩列火車相撞事件,事故造成多人死傷。祝亞君立即找來相關視頻,組織站區員工分析討論,防患于未然。黨支部注重教育員工做好日常巡視工作,推行執崗作業標準化、規范化,做到一天兩次排查安全隱患。尤其是在“兩學一做”學習教育中,前門站區嚴格按照黨章要求,“建強支部、嚴管黨員”,將工作落到實處。
安全是地鐵的“生命線”,“遵章守紀創平安”是地鐵人的自覺行動。2011年到2016年,地鐵路網規模迅速擴大,北京地鐵公司所轄線路運營里程達到460公里。其中,新增核心區骨干線路6條(含延長線)、郊區線路4條、換乘站增至52座,與2010年的287公里相比增加了173公里,形成一個方便快捷的城市軌道交通網絡。
線路不斷延伸,為了履行安全這一永恒的使命,各級黨組織帶頭牢固樹立“隱患就是事故”“小問題大影響、抓小防大、安全關前移”的安全管理理念,落實“人、機、環、管”四大要素和“治、控、救”三道防線組成的矩陣式安全控制體系,確保運營安全。廣大黨員帶頭踐行“以人為本創平安、永遠追求零風險”的安全理念和安全文化;帶頭貫徹落實《安全生產法》和《北京市軌道交通運營安全條例》等法律法規,遵守各項規章制度。
在工作中,運營二分公司四惠站區黨支部要求黨員承諾以“四無”(即無政治事故、無安全事故、無質量事故、無責任糾紛)為目標,以身作則,帶動站區、班組員工實現“四無”。支部通過開展黨員講技術黨課,提升黨員崗位應急處置能力。四惠站綜控員、黨員楊薇將自己多年來“聽聲音”“看狀態”判斷列車故障的經驗進行總結提煉,給黨員講授技術黨課。
調度指揮中心第一行車調度所承擔地鐵路網10條線的調度指揮任務。面對完成一日調度工作流程,黨員職工始終牢記“安全如命、命令如山、暢通如流”的調度責任理念,認真值守,密切監控車輛設備運轉狀態和客流情況,及時準確下達調度命令,確保地鐵線網安全穩定運行。
在地鐵生產和運營一線,涌現出一批保障安全運營的優秀黨員和勞動模范,他們堅守崗位,發揮先鋒作用,用身先士卒的實際行動帶領身邊的員工圓滿完成地鐵安全運營任務。
“服務乘客以首善為標準”
“感謝西二旗地鐵站夜班工作人員幫我找到了遺失的書包和物品”“我昨晚突然暈倒在地鐵站內,感謝地鐵員工及時把我送進醫院”……
在運營四分公司西二旗站區辦公室,記者看到了一沓感謝信。西二旗站區黨員、技術主管李思野說:“看到乘客給我們寫的這些表揚信,再累也高興。”
西二旗站區成立于2010年12月,負責昌平線最南端四座車站的運營管理,工作日的車站進出客流位列全路網第一。“這里站臺是半露天的,冬天經常是寒冷的極端天氣,最低氣溫曾達到零下26度。最難忘的一次,是去年冬天晚上下雪,我們值夜班的黨員干部在站臺上掃了整宿的雪。”站區黨支部書記王玉榮介紹:“雖然職工的工作環境很艱苦,但是服務一點不打折扣。”黨支部提出創建首善服務,創立“黨員服務示范崗”,推行“乘客滿意窗口”,黨員爭當表率、做標桿,積極投入運營生產工作,熱情服務乘客。站區領導干部身先士卒常年早高峰值守、黨員佩戴黨徽亮明身份加班加點保障運輸。去年,站區在乘客滿意度調查中發現懷孕乘客和年老腿腳不便的人數增多,隨即開通了“愛心通道”。 近3個月來,站區共收到熱線表揚電話201個、乘客表揚信7件、錦旗2面。
為了確保乘客安全、順利、舒適出行,地鐵人付出了太多不為人知的努力和汗水。面對網絡化、大客流挑戰,地鐵公司通過創新行車組織、強化客運組織、完善限流措施等手段不斷提升運營服務水平,運營效率不斷提高。自2011年以來,地鐵公司所轄線路先后58次縮小行車間隔;1號線、2號線、5號線、10號線行車間隔均達到2分鐘。
在公司黨委帶領下,廣大黨員帶頭踐行“需求導向、持續改進、首善服務”的服務理念和服務文化,以顧客需求為導向,不斷提升服務技能,持續改進服務工作,進一步提高服務管控標準和水平,打造首都地鐵服務品牌。目前,地鐵公司已建成乘客服務中心56處,覆蓋6條線路。各設備單位加強維修人員“想乘客、為乘客”優質服務意識教育,加強AFC自動售檢票、電梯等服務設備設施的日常維護、檢修,確保了地鐵線路可靠運轉。各運營分公司結合崗位技能鑒定,做好站務、綜控員崗位技能培訓工作,圍繞服務行為規范、常規服務規范、接發列車規范等內容加大學習力度。
運營一分公司車公莊站區黨支部結合服務培訓考試、綜控員業務技能競賽、技安杯技能大賽等活動,考察黨員自身業務技能、考察黨員導師帶徒成效。副站區長孟佳、技術助理張鋒多次利用業余時間參加班組預案演練,對班組做好應急處置工作進行指導幫助。前不久,在海淀五路居站出現信號故障后,他們第一時間到達現場參與運營組織工作,直至深夜依然堅守在車站,進行事件調查、材料整理等工作。
信息服務中心主要負責公司服務熱線96165、官方網站、官方微博、官方微信及官方手機客戶端(APP)等信息服務平臺的管理工作,是面向乘客的一線部門。在重大節假日運輸保障工作中,面對熱線來電數量激增的實際情況,黨員帶頭加班加點,減少來電流失、確保接通率,為乘客提供優質服務。自開展“兩學一做”學習教育以來,服務中心共接聽乘客來電263669件,其中咨詢224846件、建議4168件、查詢遺失物品14602件、聯系無障礙預約956件。96165服務熱線接通率始終保持在96%以上。
“運營生產處處節能增效”
“日常工作中,大到一個部件,小到一個螺栓、一個平墊,都不能隨意丟棄。”運營二分公司房山線檢修中心技師、黨員李京兵,向記者講述起自己工作體會:“點點滴滴降成本、分分秒秒增效益,以我為主的責任意識、自主維修的工作能力是節能增效的可靠保證。”
李京兵負責檢修的房山線是地面線,數九寒冬中“低溫”是電動列車零部件的天敵。聯軸節專用工裝內液壓油會因為修程庫空間大、溫度低導致結晶,使用中經常會造成聯軸節無法正常拆裝,嚴重時還會造成工裝報廢。聯軸節壓裝時有溫度限制要求,而且不能更換其他具有耐寒特性的液壓油。李京兵說:“既然外在環境不能改變,只能從內部求變。一把普通的熱風槍讓我眼前一亮,經過反復測驗,邊加裝邊加熱,雙管齊下,果然行之有效。”在工作中,黨員帶領職工完成的一大批“小改小革”,對提高車輛檢修效率、節能降耗創效益起到了重要作用。
在“兩學一做”學習教育中,地鐵公司黨委要求黨員帶頭踐行“節約、高效、共贏”的效益理念和效益文化;帶頭厲行節約、反對浪費,開展技術創新和管理創新,降低資源消耗和成本;帶頭倡導和宣傳地鐵綠色出行,提高運力、增加運量,進一步提高社會效益和經濟效益。各級黨組織在開展“三創”黨員先鋒行動中,廣泛開展崗位大練兵、技能大比武、風采大展示等活動,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,選樹了一批典型和標桿,激發了黨員職工提升創新創效能力、爭創一流業績的內在動力。
通號分公司維修六項目部承擔著地鐵房山線、9號線共20個車站、2個車輛段通信、信號設備的維修維護及故障搶險保障等任務。黨支部把黨員的承諾立在崗位上,開展黨員“精細化示范崗”活動。7月19日,北京迎來持續兩日的強降雨,維修部副主任、黨員高志成連續三天兩夜堅守在工作崗位,從雨前準備到雨中設備監控,直至雨后設備檢查、電纜井排水,都身先士卒,保證了所轄設備的運行安全。
供電分公司第一維修項目部負責5號線、亦莊線、7號線共77座變電站的供電設備運行、維護、檢修及故障處理工作,是目前供電分公司管理線路最多的項目部。為了帶動員工尤其是新員工鉆研技術業務,提升維修水平,黨支部在黨員中開展“一幫一”活動,利用“一項旗艦群”“技術交流群”和“項目部群”,定期由技術交流小組成員發布技術資料及事故匯編,組織開展線上技術交流。針對疑難故障支部黨員展開討論,研究解決方案,高效排除故障,大幅提高故障處理效率,有效保障了安全供電。
開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。地鐵公司黨委以“三創”黨員先鋒行動為載體,帶領廣大黨員干部發揮先鋒模范作用,引領員工立足崗位、敬業奉獻、爭創一流業績,為實現國內領先、世界一流的“六型地鐵”戰略目標而努力奮斗!
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