江蘇省泰州市公安局城中派出所：社區警務工作拍成電影等10則

江蘇省泰州市公安局城中派出所：

社區警務工作拍成電影

近日，數字電影《我在社區當片兒警》在泰州市公安局海陵分局城中派出所舉行開機儀式。

該劇以城中派出所一批優秀社區民警為原型，通過他們的先進事跡、工作業績等改編而成，通過一名新警的視角，展示了人民警察一心為民、打擊犯罪的職業形象，同時從人性的角度，展現民警也是一名普通人的真情實感，讓人溫暖、感動、落淚。（董海倩）

重慶市公安局北碚區分局水土派出所：

民警到企業組織防火培訓

這一天，重慶市北碚區水土鎮萬壽福居10幢11層樓突然響起消防報警聲，住在10幢的重慶某公司的數百名員工，聞訊后紛紛使用濕毛巾捂住自己的口鼻，快速撤離。同時，幾名員工火速趕到11層樓，手提干粉滅火器，對一房間內的火苗進行噴射，迅速將火撲滅。隨后，兩名員工用擔架抬著一個人，從樓上下來。

這是重慶市公安局北碚區水土派出所警長王華對企業員工進行的一次防火培訓。通過培訓，要求大家做到“一暢兩會”，即保持消防通道暢通，會報警，會撲滅初期火苗。企業領導和員工普遍認為，這次培訓內容生動，給人留下了深刻的印象。

浙江省臺州市公安局白云派出所：

“五個制度”提升執法質量

近期，白云派出所推出“五個制度”，狠抓執法隊伍建設和執法質量工作。其一，建立學習培訓制度。為進一步提高民警執法素質，白云派出所建立了以民警自學為主、單位集中學習相結合的培訓體制。其二，落實辦案積分制度。派出所將中層干部辦案納入執法辦案積分考核范圍，要求所內中層干部帶頭辦理有影響、“零口供”的復雜疑難案件，逐步形成中層干部垂范辦案、辦案民警趕超比拼的良好競爭氛圍。其三，推行每日公布案件辦理進程制度。派出所規定，案管中心管理員負責對案卷集中保管，每日公布案件辦理進程制度，確保辦案的每個環節透明化。其四，實行專人督辦制度。按照《白云派出所傷害案件辦理規定》，分管副所長每天對接處警遺留的傷害案件進行梳理，每周召集責任民警，對未辦結案件進行分析，理清下一步的工作思路，督促落實。其五，探索“警調銜接”制度。一旦遇到糾紛案件，由派出所出警民警進行先期處置，并做好相關調查取證工作；對于現場一時難以解決的糾紛，民警將糾紛案件移交至人民調解委員會調解室進行雙方“面對面”約談；對不愿接受調解以及達成協議后拒不履行的各類非警務類民間糾紛，民警及時將糾紛案件移送至人民調解委員會，或由派出所聯系渠道，告知相關歸口部門作進一步處理。（何均芬）

江西省鄱陽縣公安局蘆田派出所：

“一標三實”采集發現“癮君子”

目前，“一標三實”信息采集活動在全國基層公安如火如荼地開展，江西省鄱陽縣公安局信息大采集的工作熱情也呈升溫勢頭。蘆田派出所副所長徐運建采集信息時，竟然“采”出了一個線索。

最近一天傍晚，蘆田派出所組織民警在鄱樂公路設卡，副所長徐運建在用警務通采集過往車輛人員信息時，發現一大眾牌轎車內的陳某有吸毒前科，并對陳某進行尿液檢測。經訊問，陳某在樂平市、弋陽縣、鄱陽縣三地都有“吸友”，多次共進“毒餐”。目前，違法嫌疑人陳某被警方依法行政拘留，并強制隔離戒毒。（吳進喜 范媛媛）

河南省鞏義市公安局河洛派出所：

戶籍民警制作證明模板送鄉親

日前，河洛派出所戶籍民警余文思和同事一道在警務室向轄區群眾及村干部發放了多個證明模版，并建立各村委干部微信群，方便群眾以后辦理其他事務時的溝通交流。

民警制作證明模版的初衷，也是源于多次遇到群眾辦理戶口業務和身份證業務時因材料準備不完善、證明開具不清、證明開具錯誤而導致需辦業務不能及時辦理的情況。

在得到所長支持后，余文思與社區民警張建、李兵艦三人利用業余時間制定了工作方案，準備了相關模版。這樣既能解決群眾所遇問題，也讓民警多了一種幫助群眾、走近群眾的方式。

內蒙古喀喇沁旗公安局西橋派出所：

嚴打涉槍涉爆違法犯罪活動

內蒙古赤峰市喀喇沁旗公安局發動全旗派出所對全旗范圍內的人口、工商企業、單位部門進行地毯式清查，堅持做到“不落一門、不掉一人”，務必做到緝槍治爆工作不留死角。截至目前，西橋派出所已印刷并下發《喀喇沁旗公安局嚴打涉槍涉爆違法犯罪活動的通告》一百余份逐村張貼，印刷《致全旗居民的一封信》一萬份下發到每一戶居民家中，印刷《至全旗學生家長的一封信》3000份下發至每一位學生家長，所有公開信均有收到人簽名回執。一場嚴厲打擊涉槍涉爆違法犯罪活動的專項行動已然開幕。（張寶瑞）

云南省賓川縣公安局拉烏派出所：

推出“1+3”交通管理模式

為了全力打造“平安拉烏”“和諧拉烏”“文明拉烏”，拉烏派出所推出了“1+3”交通安全管理新模式。以拉烏鄉大廠村為試點，形成片區管理網格化、中隊管理制度化、村民集中管理自治民主化、黨員干部帶頭責任化，創新工作方式。根據責任劃分和工作要求，村組黨員干部定期不定期深入村社開展日常道路安全宣傳、隱患排查、源頭管理、事故預防以及與村各組、各戶簽訂安全責任狀，逐片開展安全巡查。

安徽省安慶市公安局大石派出所：

“三三”工作法提升警務實效

大石派出所結合社區建設重新規劃社區警務室的基礎上，充分挖掘“三三”工作法的實效作用，警務效能取得顯著提升。具體為：發揮“三熟”優勢，當好調解員。社區民警充分發揮對轄區人熟、地熟、情況熟的優勢，把調處、化解各類矛盾糾紛作為工作的側重點，當好各類矛盾糾紛的調解員。落實“三民”目標，當好服務員。在工作中，社區民警以便民、利民、惠民為目標，堅持“門常開，人常在，腿常跑”，努力打造“群眾家門口的警察”，當好群眾的服務員。開展“三進”活動，當好宣傳員。社區民警定期開展進村、進校、進廠的“三進”活動，到村莊、學校、企業等人口密集區域開展宣傳活動，當好法律知識和防范知識的宣傳員。

內蒙古呼和浩特市公安局：

“一標五實”為安保工作提供基礎支撐

目前，呼和浩特市公安派出所扎實開展了以標準地址和實有人口、實有房屋、實有單位、實有圖像、實有組織為主要內容的“一標五實”基礎信息集中采集工作，為公安機關安保工作有效地提供了信息、數據、巡察、服務等方面基礎支撐。

在信息和數據支撐方面，按照“應采盡采、全面覆蓋”的原則，全面掌握轄區實有人口、實有房屋、實有單位、實有圖像、實有組織的底數和基本情況，同步錄入呼和浩特市社區警務工作平臺，建立完整、準確、鮮活的“一標五實”基礎信息數據庫，實現“以房找人、以人找房，查房知人、查人知住”的目標。

在巡察和服務支撐方面，派出所民警走街入戶、穿街走巷集中采集信息的過程，同時是對轄區巡邏察訪的過程，也是上門服務轄區居民的過程，既可以震懾、發現、打擊違法犯罪活動，也隨時隨地解決了轄區居民對公安機關服務方面的需求。（楊赫男）

廣西柳州市公安局新興派出所：

出租房管理進入“e時代”

目前，新興派出所民警將轄區內房東手機號集中進行管理，組建一個短信群，同時搜集所有房東的微信，組成一個微信群。民警每月在短信群、微信群內定期召開“房東會議”，強調出租房主需要承擔的責任和義務，宣傳消防安全知識。當有新租客時，房東在微信群內告知民警租戶的具體身份信息，民警通過短信登記平臺及時更新和掌握出租房屋的最新情況。一旦出現承租人提前解約或期滿不續等情況，房東第一時間在微信群內告知民警及時注銷人員信息，更方便快捷地做到“來即登記，走即注銷”。截至目前，派出所已通過微信群、短信平臺發送和接收租賃人員信息800余條，實現了動態管控。