淺談煤礦通風安全的制約因素及對策

趙修臣??

摘要：有效排除礦井內的粉塵和有毒有害氣體，防止事故發生最直接的方式就是進行礦井通風，同時這種方式也是確保井下安全系數的最基礎性工作，通過這種方式可以為煤礦工人創造一個更加舒適的工作環境，所以在煤礦行業中，將煤礦的通風工作做到足夠安全極為重要。下面該文章主要具體介紹了制約煤礦通風安全的幾點因素，同時提出了相對應的解決策略以供相關研究人員進行參考。

關鍵詞：煤礦通風安全；制約因素；措施

在煤礦行業中確保順利生產最直接的一個途徑就是進行通風，也是煤礦投入生產的必要條件，所以，煤礦企業必須設置相應的通風管理機構，配備足夠的通風管理人員，經驗豐富的施工隊伍，先進的儀器設備。同時，煤礦通風管理也是一項系統化、專業化的工作，每一次風量的調整，每一個通風設施的構筑，每一條巷道的貫通都要慎之又慎，否則，就有可能誘發煤礦通風事故。所以，我們一定要在通風時做到足夠安全，只有這樣才會使煤礦順利進行生產。而從實際中我們了解到，在通風安全中目前依然存在一些問題有待我們進一步去解決，進而提高煤礦的安全生產系數。

一、制約煤礦通風安全的幾點主要因素

（1）環境方面的因素。

跟普通地質構造相比，煤層地質本身就更加復雜和變幻莫測，而且由于開采力度的不斷深入以及開采時間的影響，存在于礦井內的地溫和瓦斯壓力等都會隨之升高，致使煤礦內部愈來愈容易出現自然災害事故。與此同時，我們發現煤礦瓦斯開始變得愈來愈多，這樣一來就會導致煤跟瓦斯間的沖突不斷加大。

此外，有一些的礦井本身就具備較弱的通風能力，導致其通風能力無法跟生產需求的風量相適應。而且，由于礦井自身所處位置的影響，使得我們在建設通風系統時經常會受到一定程度的制約，進而削減其通風能力；由于開采礦井時布局的不夠合理、建設通風系統的不全面等都會發生風流不夠平穩現象；礦井四周生態環境所受到的損害也會直接對煤礦的正常運行造成一定的制約；防塵設施的不完備往往會發生煤塵飛揚現象；通風設施的陳舊根本無法適應現階段的礦井對其所提出的要求，進而對系統整體運行造成影響；甚至井下相對更加惡劣的環境也會直接導致監控設備跟儀器儀表頻頻出現問題，引發傳輸數據出錯等問題。

（2）人為方面的因素。

在煤礦整體運行階段與管理階段均離不開人們的參與跟研究，所以對煤礦安全生產起到決定性作用的就是人。

a.對通風安全的不重視。

由于礦業產量直接關系到煤礦企業自身的經濟效益，因此在生產中煤礦企業一直以來都將其關注度放在了煤炭產量方面，忽視了通風安全管理，甚至對相關工作人員不斷施以壓力，促使他們提升產量，導致工作人員往往超負荷的進行工作，，為通風事故的發生埋下了隱患。

b.負責管理通風設施的工作人員缺乏足夠的經驗和知識儲量。

相關煤礦企業的負責人經常隨意派遣一些缺乏一定知識技能跟經驗的人員來管理通風設備，導致這些設備一旦產生問題時，他們通常“手忙腳亂”，無法及時應對和有條不紊的進行解決。

c.工作人員綜合素質普遍偏低。

現階段從事于煤礦生產工作的員工其綜合素質普遍偏低，無論是知識技能還是思想水平或是工作技能方面均沒有較高的水準，在他們思想中并未深刻意識到平穩運行通風系統的真正意義，且關于安全通風的意識不強，這樣的話經常會導致他們自身行為跟操作無法達到正常通風對其提出的具體要求。

d.安全通風的管理體制較為陳舊。

從目前來看，關于安全通風的管理體制較為陳舊和落后，而且內容方面也不是十分新穎和完善，缺乏嚴格的執行力，對不利于通風安全的行為不能及時做到制止和糾正。

二、有效預防煤礦通風安全的幾點對策

（1）有效預防環境方面造成的制約。

首先要做的就是加強通風網絡管理，在煤礦企業安全生產過程中，一定要逐漸完善相關的安全系統設備，在生產系統所有環節中均要安裝監控系統，做到實時監控生產區情況，同時配置頂級的系統團隊，有效檢查跟巡視安全通風問題，有針對性的對安全通風系統出現的問題進行處理和完善，最終達到符和實際生產所提出的各種要求，確保在通風環節中所有的指標都保持平穩和規范。由此一來，安全通風系統便會正常運行起來，進而使煤礦通風系統得到一定程度的安全保障。此外，為有效對煤礦風量的強弱跟風流的走向進行控制，我們還可根據構造物來隔斷通風，同時維護好通風設備，促使其運行的足夠平穩，進而將煤礦通風環節中產生的各種安全隱患削減到最低。其次，還要對機電系統進行有效控制，做到準確安放好通風機使礦井可以照常通風。關于礦井內產生的像瓦斯等這類不安全因素一定要及時控制措施，在控制通風環節還要充分展現出程序化，在此過程中一定要將技術作為第一要義，根據科學化的方式來處理其中出現的各種問題。

（2）有效預防人為方面造成的制約。

a.要以人為本作為首要原則。

在企業內部要充分貫徹和落實好以人為本這一原則，只有這樣才可在充分重視礦工自身安全的基礎上來增強安全管理方面的工作。同時還要創建一套人身健康檔案，這樣做的目的主要是使礦工自身的健康安全得到一定程度的保障。而且這樣還可豐富員工各自的物質條件，使員工精神需求從某種程度上得到滿足。

b.完善規章體制。

身為企業的管理者，一定要熟悉相關的法律法規，并結合企業的實際生產情況，建立健全煤礦安全生產規章制度，同時逐漸調整這項體制使其達到完善，由此來硬性約束煤礦生產系統。

c.加強安全通風管理者的專業程度。

假如負責安全通風的管理者缺乏足夠專業的知識，那么一定會對安全通風的管理造成極大的約束和制約，進而降低管理效果，影響煤礦的順利生產。因此，這就需要我們不斷加強管理者的專業技能，從管理工作中充分體現出專業化，進而從根本上預防通風管理中產生的不良問題，首先要做到的就是加強通風管理人員的培訓，做到有較強的安全防范意識，懂得通風相關的特殊技能，使其從知識層面上和思想意識上認識到管理工作的重要性，不但如此還要有良好的心理素質，極強的應變能力，較好的組織協調能力，這要才能在發生事故時，做到及時有效的搶救。

綜上所述，煤礦通風已是制約企業安全生產的重要因素，對煤礦通風安全造成影響的因素中，有自然方面造成的，但更重要的還是人為方面的，所以，我們應著手于此有針對性的進行探究，采用真正行之有效的方式來加以規范，確保煤礦通風安全得以順利進行。身為煤礦通風的相關管理者，一定要完善自身管理能力，積累相關經驗，，為我國煤礦事業的發展做出一定的貢獻，進而提高我國經濟的發展，改善國民的生活水平。

參考文獻：

[1]劉超.煤礦通風安全的制約因素及對策探析[J].山東煤炭科技，2016，（11）.

[2]王建國.煤礦通風安全的制約因素及防范對策[J].山東工業技術，2015，（11）.

作者簡介：趙修臣（1987），男，河南寧陵人，大專，助理工程師，研究方向：煤礦通風安全。