“洋蘇州”的“創新警”

劉惲杰

派出所名稱：江蘇省蘇州市公安局湖西派出所。

建所時間：1999年。

轄區狀況：轄區面積12.3平方公里，位于中國和新加坡兩國政府合作項目蘇州工業園區西側，屬于首期建成區。作為園區的CBD（中央商貿區）核心，更是園區的門面。園區的境外人員、大型綜合商業體、大型娛樂活動中心、外資企業、當地知名學校等都聚集于此，是市民眼中的“洋蘇州”。

警力配備：現有34名民警，201名輔警。

榮譽：2009年2月被評為“全市公安機關創新十佳先進集體”，并記集體三等功。同年，打造“網上3D派出所”獲得全市公安機關首屆創意警務“金點子獎”銀獎。2010年1月被評為“提升打處績效專項會戰”先進集體。近五年中，民警被記個人二等功2人次，三等功15人次，嘉獎34人次；輔警記大功3人次，記功14人次，嘉獎57人次。

總體來說，湖西轄區的基本情況可以用“三多三快”來概括：“三多”就是境外人員多、外資企業多、大型商業綜合體多，“三快”是經濟社會發展快、工作生活節奏快、外來人員流動快。具體來說，這里分布著37個居民小區，32個大型商貿體（其中包括在建的“大秋褲”——東方之門和蘇州的標志性建筑——蘇州中心），企業880余家（其中全球500強企業11家）。

面對這樣一個大攤子，如何在帶好隊伍的同時保證轄區平安，湖西派出所從筑牢思想陣地、加強硬件建設、整頓警隊風紀等方面做到有章可循、有所突破，警隊風貌煥然一新，進而在實際警務工作中也顯出了優勢。

走失老人警情有了“高招”

送走失人員回家，特別是對口齒不清、失智等特殊群體走失人員的回家是困擾派出所的疑難警情之一，湖西派出所在日常工作中通過整合公安信息資源找到了應對走失老人回家警情的有效處置辦法。

2016年10月的一天，派出所接到一起走失人員招領的警情：一名古稀之年的失智老人，在現代大道星港街口附近迷了路，無法準確報出身份信息、家人情況以及住址。接到報警后，民警迅速趕赴現場，將老人接回所里。僅10分鐘之后，民警就核實了老人的身份，聯系到了老人的家屬。當時那位老人身無任何有利于其歸家的住址、聯系方式等相關信息，那么究竟是什么技術幫助民警迅速核實了老人的身份呢？原來，民警利用人像靜態比對系統，在將老人正面照片進行錄入甄別后，不到1分鐘就發現了老人的真實身份信息。新型公安技術手段的應用不僅僅限于偵查破案中對犯罪嫌疑人的辨識，還可以廣泛應用于為廣大人民群眾的救助服務工作之中，使公安工作質態得到更好的提升。

民警廉潔執法有了“底氣”

2016年5月的一天，湖西派出所民警羅易接到一個包裹，打開一看是一籃包裝精美的雞蛋，包裹上的字跡已經看不清楚。羅易按照規定將雞蛋登記上交，后經過上級部門協力查找，終于找到了包裹的郵寄人。經了解，郵寄人是之前羅易辦理的一起故意傷害案犯罪嫌疑人的母親。犯罪嫌疑人小李是一名剛參加工作的小伙子，因瑣事將人打傷，經過羅易的教育，他認識到錯誤并主動爭取被害人的諒解，后被依法取保候審。為感謝民警的悉心工作，他的母親便郵寄了這籃雞蛋。雖經民警勸說，小李的母親卻遲遲不肯取回雞蛋，又不說什么原因，經過仔細核查，發現這籃雞蛋中竟然還藏著一萬元現金。經過多次勸說和法制教育，老人最終取回了錢和雞蛋。經歷這一波三折的“退蛋風波”之后，民警表示自己最想感謝的是派出所建立的廉政清退機制，這為他的執法工作提供了強大的支撐。

外企員工生活有了“保險”

2016年3月3日上午，新加坡人Vincent Yap給所里送來了一面印有“外籍人士獲失物 警民魚水情誼深”的錦旗。2016年2月底，湖西派出所民警在師惠坊撿到一個錢包，錢包內有一位外籍人士的護照，因深知一本護照對外籍人士的重要性，民警立即對該外籍人士進行身份檢查，獲知其系偉創力公司的員工，遂將錢包交給偉創力公司社區民警，社區民警聯系單位人事找到失主，將錢包和護照交還。正準備出境的失主Vincent Yap對民警表示萬分感謝。

轄區跨國企業多，涉外警情不止一兩起。不過，湖西派出所民警依靠規范的執法程序和熱情的執法理念，為外國友人提供了一個既有安全又有溫情的工作生活環境。