提高事業單位思想政治工作的實效性分析

趙輝

摘 要：事業單位的快速發展，促使其越發重視思想政治工作的開展，以為其發展水平的提升奠定基礎。本文通過對提高事業單位思想政治工作實效性的方法進行分析，以期提高事業單位思想政治工作的水平，更好對推動事業單位快速進步與發展。

關鍵詞：事業單位；思想政治工作；實效性

當前，事業單位隨著社會的快速發展進步，也呈現出迅速發展的狀態，其中，作為提高事業單位思想水平的重要組成部分，思想政治工作開展也越發受到重視，這不僅是事業單位進一步發展的要求，更是順應社會經濟發展的需要。

一、事業單位思想政治工作現狀

作為促進社會發展的公益載體，事業單位職工的思想狀態及行為方式在一定程度上折射到青年的精神狀態層面[ 1 ]。當前事業單位的職工年輕化趨向明顯，他們對新興事物有著較強的理解與接受能力，是祖國未來發展的強大動力。

隨著信息時代的到來，知識信息更新迅速，更多的工作人員側重理論的學習與知識的補充，卻忽略了自身的思想政治學習，加上事業單位對思想政治關注的不到位，影響到主流文化的傳播。作為事業單位的工作人員必須保持積極健康的思想，樹立正確的價值導向，才能在擁有學術能力的基礎上感受到強烈的社會責任感和使命感，為社會貢獻自己的力量。

但從事業單位的思政工作開展實際來看，工作人員政治素養還有待加強。他們普遍思政意識較弱，忽視了對網絡的有效利用，不能用現代化的信息技術去接觸新興事物，也無法高效地檢索信息，無法做好信息的篩選與評判，一些優秀的積極的信息資源無法得到宣傳，而一些負面信息潛移默化地影響到群眾?；谶@樣的情況，必須對事業單位的工作人員開展有實效的思政教育與引導。

二、提高事業單位思想政治工作實效性的途徑

（一）提高對思想政治工作的認識

只有重視思想政治工作的開展，才能夠真正的提升思想政治工作的實效性。對此，要想提高對思想政治工作的認識，應當從兩個方面著手：

一是強化事業單位領導對于思想政治工作重要性的認知，促使其擯棄傳統思想政治工作觀念，樹立新的、與社會發展相符合的理念，以確保對于日常思想政治工作開展的安排具有先進性和實效性[ 2 ]。

二是事業單位領導應當加大對思想政治工作的宣傳力度，通過單位的宣傳頁、網站或工作群等下發關于思想政治活動的文件，并不斷擴大思想政治工作的宣傳范圍，從而將思想政治意識強化到每一位職工的心中，達到事半功倍的效果。

（二）積極拓展思想政治工作渠道

事業單位不僅僅是國家經濟發展的助推石，更是一個完整的傳播體系，這就要求其在思想政治教育方面必須開展適當的輿論宣傳，定期組織職工思想交流分享，確保事業單位能服務大眾，起到寓教于樂與價值引導的積極作用，這也是事業單位內部思想政治有效氛圍營造的有效途徑。

在事業單位思想政治教育的過程中必須結合當前兩學一做的教育主題，做好其輿論導向作用的發揮，讓事業單位真正起到輿論引導的作用，實現思想政治理論成果的主要宣傳窗口[ 3 ]。雖然借助事業單位思想政治教育渠道的拓展是服務于大眾的舉措，但是也是事業單位內部職工思想政治學習的有效途徑。

事業單位可以建立網絡學習平臺，借助網絡實現同事之間的在線互動，職工能更好地了解群眾需求，有效改進工作，不斷提升自己的思想政治覺悟。通過多渠道了解思想政治工作開展情況，為事業單位內部職工提供了思政學習的多個機會。網絡學習轉變傳統的學習模式也使得枯燥的思政學習變得生動而有趣。

（三）通過實踐活動提高職工的思想政治覺悟

單純的思想政治理論教育是不夠的，真正實現事業單位職工思想政治素養的提升還得結合實踐活動[ 4 ]。思想政治理論教育是實踐教育活動開展的基礎，而實踐教育活動反過來又使得思想政治教育理論在事業單位職工中深化。思政教育理論與思政教育活動相輔相成，相互促進，我們利用借助豐富的思想政治實踐活動去提升事業單位職工的思想政治覺悟。事業單位有著實踐的天然優勢，其接觸的社會面廣，不同的層面、不同的行業和不同的群體對他們的影響沖擊不同，在這些現實性的沖擊中他們的人生觀、價值觀和世界觀也會發生一定程度的轉變，如果沿襲傳統的思政教育模式往往不能激發他們思政學習及思政參與的積極性。說課、授課及講座開會只會讓枯燥的理論學習更無趣。而結合實踐活動則為職工思想政治學習提供了新思路。例如可以定期組織志愿者活動，可以引導職工參加形式豐富的社會活動或者文體活動，可以考慮引入電視節目的錄制等，讓思政學習以工作、競賽及娛樂的方式開展，實踐證明，理論與實踐結合成為事業單位職工思想政治學習的重要推動力。

（四）不斷提高思想政治工作人員的素質

對于思想政治工作的開展，應當保證有充足的人力資源支持，注重選拔高素質人才，組成思想政治工作隊伍，以提高思想政治工作效率[ 5 ]。

對于工作人員的素質培養，首先是提高其專業素質，確保工作人員有豐富的思想政治工作知識和經驗，能夠在開展思想政治工作活動時發揮效用，并將思想政治工作貫穿到事業單位發展的方方面面。

其次，應當加強工作人員的道德素質培訓，要求工作人員能夠嚴格遵循領導人的重要思想，嚴格控制自己的行為，不能做出有損單位形象的事情，以提高其道德水準。

最后，要加強工作人員的政治素質培養，確保其能夠時刻跟隨黨的步伐進行思想政治工作，從而達到理想的工作效果。

三、結語

思想政治工作的開展在事業單位中所占的比例越來越重，在當前以人為本的發展過程中，做好事業單位的思想政治工作，提高職工的思想覺悟，可以進一步的提高事業單位思想政治工作水平，從而更好的滿足其后續發展需求，也為我國的社會主義發展做出更多貢獻。

參考文獻：

[1] 王天華.事業單位工作人員思想政治教育現狀分析[J].現代交際，2015，（10）：148.

[2] 邵菁.淺談如何加強和改進事業單位政治思想工作[J].赤子（上中旬），2015，（11）：14.

[3] 任亞娟.以實效性為基點的事業單位思想政治工作提升思路[J].管理觀察，2014，（35）：24-25.

[4] 彭瓊.新時期如何做好事業單位職工思想政治工作[J].科技風，2014，（14）：193.

[5] 張亞平.新形勢背景下做好事業單位思想政治工作的必要性分析[J].辦公室業務，2014，（01）：25.