楊映
摘要:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站是我國(guó)畜牧獸醫(yī)工作的基層單位,它肩負(fù)著動(dòng)物疾病預(yù)防控制、畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、草原管理、動(dòng)物源性食品安全等方面的職責(zé)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要將所有有關(guān)畜牧獸醫(yī)的政策、技術(shù)、措施等情況具體落實(shí)到每家每戶中。
關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站;動(dòng)物疾病防疫;績(jī)效考核;目標(biāo)責(zé)任書
中圖分類號(hào):S828.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):2096-3637(2017)07-0028-01
1 前言
為了順應(yīng)不斷發(fā)展的時(shí)代要求,處于基層的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站必須要不斷加強(qiáng)創(chuàng)新管理模式的能力,做到以下幾個(gè)方面:第一,理順上下級(jí)關(guān)系,明確工作職責(zé),嚴(yán)格工作紀(jì)律,完善規(guī)章制度;第二,以站內(nèi)的工作量確定編制,根據(jù)編制有序的充實(shí)人員;第三,加強(qiáng)相關(guān)工作內(nèi)容的培訓(xùn),提高員工的服務(wù)能力;第四,制定出目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化考核的內(nèi)容;第五,增加站內(nèi)的經(jīng)費(fèi)投入,解決好養(yǎng)老問(wèn)題。利用以上五個(gè)方面做切口來(lái)優(yōu)化管理,提升自身為人民服務(wù)的質(zhì)量,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展對(duì)畜牧獸醫(yī)站的新要求。
2 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站肩負(fù)的主要工作職責(zé)
認(rèn)真向每家每戶宣傳《畜牧法》、《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》、《動(dòng)物防疫法》、等法律法規(guī),并將這些法律法規(guī)貫徹落實(shí)到具體的工作中去。完成縣畜牧獸醫(yī)主管部門發(fā)布下來(lái)的相關(guān)任務(wù),例如完成好縣獸醫(yī)主管部門在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站的管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的科技項(xiàng)目、畜牧生產(chǎn)任務(wù)、動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督管理、動(dòng)物防疫、檢疫等工作。致力于將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做到規(guī)范化、法制化[1]。
幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定好本年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,并按規(guī)劃進(jìn)行日常工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)的生產(chǎn)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)好相關(guān)數(shù)據(jù),制定和實(shí)施與畜牧業(yè)方面的相關(guān)科技推廣方案。
加強(qiáng)站內(nèi)員工對(duì)各種業(yè)務(wù)知識(shí)與技能的學(xué)習(xí),為畜牧業(yè)的生產(chǎn)全過(guò)程服務(wù)提供技術(shù)保障。
積極引進(jìn)適合本地區(qū)的優(yōu)良畜禽品種,推動(dòng)本地區(qū)畜禽品種改良的步伐,大力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)飼料及新品種牧草,為每家每戶普及畜牧獸醫(yī)的新技術(shù)和新獸藥和。
開展相關(guān)的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),做和信息溝通與技術(shù)咨詢工作。大力開展畜牧業(yè)相關(guān)科技的示范活動(dòng)及畜牧生產(chǎn)與發(fā)展的指導(dǎo)工作。
負(fù)責(zé)對(duì)各村動(dòng)物防疫員、獸藥飼料經(jīng)營(yíng)部、獸醫(yī)診所進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化其業(yè)務(wù)能力,更好的服務(wù)于人民。
對(duì)于主管部門及鄉(xiāng)政府交辦的工作要做到事事有著落音,站內(nèi)的工作要做到年初有計(jì)劃安排,年終有總結(jié)。
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程、建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報(bào)告和種畜禽等各類檔案的保存管理制度[2]。
3 對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站優(yōu)化管理的建議
3.1 完善相關(guān)的規(guī)章管理制度
進(jìn)行優(yōu)化管理的首要條件便是建立有效的管理制度。完善好站內(nèi)的人員管理制度,績(jī)效考核制度,責(zé)任追究制度,建立目標(biāo)責(zé)任書,用一系列的制度及責(zé)任書對(duì)員工進(jìn)行約束和管理[3]。
3.2 加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn),提升專業(yè)技術(shù)能力
通過(guò)崗位培訓(xùn)、進(jìn)修深造、繼續(xù)教育、技術(shù)比武等手段對(duì)在崗員工的職業(yè)技能和理論素養(yǎng)進(jìn)行強(qiáng)刺激,促使其提升自身的專業(yè)技能。對(duì)于有能力且愛崗敬業(yè)的員工給予職稱晉升的機(jī)會(huì),肯定優(yōu)秀員工的表現(xiàn),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,打造出一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍。
3.3 增加站內(nèi)編制,充實(shí)人才
與鄉(xiāng)鎮(zhèn)府和相關(guān)畜牧主管部門協(xié)商后,依據(jù)工作量增加站內(nèi)編制,通過(guò)公務(wù)員招考的方式,為站內(nèi)招攬一些具備畜牧專業(yè)知識(shí)及熱愛此項(xiàng)工作的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,讓他們將所學(xué)的知識(shí)靈活的運(yùn)用到畜牧工作中去。為站內(nèi)增添新鮮血液可以大大的提高工作效率,在新員工剛剛上崗激情十足的同時(shí)老員工也會(huì)受到新員工的影響。
3.4 增加站內(nèi)經(jīng)費(fèi),為防疫員解決好養(yǎng)老問(wèn)題
伴隨著社會(huì)的發(fā)展,國(guó)家對(duì)動(dòng)物的防疫工作也隨之被日益重視,將基層動(dòng)物防疫員的工資納入了國(guó)家財(cái)政的補(bǔ)貼部分,此舉雖然讓防疫員的工資得到了一定的保障,但是其工資還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入。只有提高防疫員的待遇,為其解決后顧之憂,才能保證防疫隊(duì)伍的穩(wěn)定,動(dòng)物疫病才能得到保障[4]。
3.5 強(qiáng)化績(jī)效考核制度
要想提高站內(nèi)工作效率,優(yōu)化管理,就必須健全考核制度,細(xì)化考核的內(nèi)容,制度目標(biāo)責(zé)任書,以平時(shí)工作狀況為考核形式,不進(jìn)行集中考試,只注重現(xiàn)場(chǎng)工作的實(shí)際情況,將考核徹底融入進(jìn)平時(shí)的業(yè)務(wù)活動(dòng)中,避免集中考核中的精心準(zhǔn)備,杜絕將考核變?yōu)楹翢o(wú)意義的文字考試現(xiàn)象。
結(jié)束語(yǔ)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站是最基層的單位,直面的是農(nóng)村和實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng),只有不斷地優(yōu)化管理模式,加強(qiáng)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè),提升自身的業(yè)務(wù)能力才能更好地直接向人民服務(wù),推動(dòng)農(nóng)民增收,保障畜牧業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展和動(dòng)物源性食品的安全。
參考文獻(xiàn)
[1]林松濤,張秀義,阿力瑪汗等.呼圖壁縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站建設(shè)的做法與經(jīng)驗(yàn)[J].新疆畜牧業(yè),2016,23(10):50-52.
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[4]孫玉海,劉彥雙,齊永明等.淺談如何做好當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作[J].吉林畜牧獸醫(yī),2016,37(3):51-52.