自己先要享受一下

程剛

大學畢業后，我來到了一家小公司就業，因為這里高學歷的員工并不多，老板對我寄予了厚望。我也很努力，一年后便成為骨干，而且在技術研發上，漸漸積累了一些經驗。

公司主要業務是生產一種辦公用轉椅，因為這一行業生產競爭很激烈，所以，我們的銷量一般，效益也就可想而知了。

為擺脫這一困境，公司決定自主研發一種新款轉椅，而這一重任落在了我的肩上。那一天，經理找我談了許多，要我發揮年輕高學歷的優勢，敢想敢干，他會全力支持我。

我毅然接受了這項任務，不管成功與否，對于我來說，都是無比珍貴的財富。經過三個月的市場調查，我們掌握了寫字樓里辦公人員對座椅舒適度需求的第一手資料，然后根據這些需求，開始全力攻關。

那一段時間，我和幾位同事進入了瘋狂的工作狀態，功夫不負有心人，我們設計出的第一款轉椅很快收到了反饋，顧客說坐上去非常舒適，一下子訂了100個。再后來，我們進一步改進工藝，精益求精，轉椅基本設計完成，并申請了專利，訂單也越來越多，只是有一點遺憾，這個轉椅成本較高，一個基本上也就是不到200元的利潤。

后來，公司就以這款產品為主打，又研發了其他辦公產品，效益不斷增長，也漸漸擴大了規模，新招了十幾位同事。

不久后，公司為了強化經營管理，逐步實現向大公司邁進的目標，新聘用了一位總經理。總經理非常和善，與我們的關系十分融洽。可沒想到，他來不久便做出了一個決定，公司所有員工的座椅全部換成我們自己的產品。我一聽，心里頓時有些不高興，這個轉椅成本非常高，我們一個小公司，根本不需要這樣奢華。我立即把我的想法通過內部局域網向總經理匿名做了匯報。

一個周末，總經理召開業務會，他沒有講評工作，而是直接給我們講了一個故事：一位農民是做豆腐的，豆腐做得非常好，銷量也非常好，可由于家境很困難，平時他自己做的豆腐一塊都舍不得吃。一日，有一家大型酒店要聯系一位長年做豆腐的客戶給酒店送，有人推薦了他。這對他來說，可是一個難得的機遇。

這一天，他做好了一板豆腐送到了酒店，酒店立即派人品嘗，可遺憾的是，酒店并不認可，生意沒談成。農民心里非常難過，這么好的掙錢機會錯過了心很不甘，重要的是，他不服氣，這一帶，誰不知道他的豆腐好吃。他便去問那個介紹人，酒店為什么不要他的豆腐，誰知，這位介紹人對他說：“伙計，你不知道嗎？那天你送的東西明顯鹵水放多了，變味了，你沒嘗嗎？”農民一聽，一拍大腿，他對介紹人說，為了省錢，我很少吃我自己做的豆腐，想著能多賣點錢……

各位同事，我們公司也是這樣。我們自己的產品，首先要過我們自己這一關，因為只有你親自用了，才能體會它的優缺點，才知道怎么去改進提高。先用自己的產品，也是我們應該享受的福利，我們累死累活，拼命工作為了什么，不就是要好好地享受生活嗎？對自己好一點，這也是經營的哲學。

經理的一番話，點醒了我們，也轉變了我們的觀念，那一天，我突然間發現，在職場里，除了工作，其實還有許多人生的哲學。