電力企業黨建科學化管理的創新策略分析

崔明軍++喬偉++喬月霞

摘 要：電力企業的穩定發展需要良好的企業風氣，而黨建管理的規范化和科學化就是實現對良好的企業風氣形成的前提和重要影響因素。加強對黨建管理工作的創新，需要從加強對黨員的思想建設抓起，提高思想覺悟，優化黨風建設，強化管理，促進創新，是電力企業在激烈的市場經濟競爭中具有更加強大的競爭力，適應不斷發展和變化的市場，實現電力企業的穩定發展。

關鍵詞：電力企業 黨建工作 科學化管理

中圖分類號：F279 文獻標識碼：A

1、電力企業黨建工作的現狀

1.1缺少完善的黨建工作制度

電力企業作為我國的國有企業，對人們的生活和社會經濟的發展產生了重要的影響，但是在目前的電力企業中，一般缺少完善的黨建工作制度，這些企業只重視電力運行帶來的經濟效益，而對電力企業中精神文明建設的重視程度卻較小，在這樣的情況下，電力企業在發展中的各個環節都會受到重要的影響，這些環節包括電力企業的整體凝聚力，企業員工的工作積極性和工作態度等。在電力企業這種大型國有企業中，要做好黨建工作，建立一套健全的黨建工作制度，這樣才能對企業內部進行科學管理，提升企業整體凝聚力，保證電力系統的正常運行。

1.2電力企業優秀管理人才的缺失

在目前的電力企業中，優秀的管理人才卻十分匱乏，由于傳統管理模式的限制，電力企業的管理人員大多仍舊采用傳統的管理方式，針對這種情況，電力企業的主要負責人沒有采取相關的措施，比如引進優秀的管理人才或者對管理人員進行培訓等，在這樣的情況下，電力企業的發展已經跟不上時代的變化，這給電力企業的可持續發展帶來了嚴重的影響。

1.3電力業務與黨建脫節

在當前電力企業中，管理者以企業的發展的眼光來看待問題，往往認為企業發展和經濟效益的提高是發展核心，是重中之重，因而，十分重視，并將所有精力、物力、人力和財力都用在了企業生產經營活動之中。而認為企業黨建是相對輔助的內容，是一項軟任務，不具有硬性的要求，因而存在著黨務工作干多干少一個樣，黨建和業務工作不能統籌部署，合理安排的問題。廣大的電力企業管理者們更沒有用干企業的干事創業的精神來抓黨建工作，也沒有將黨建和電力事業的發展做到有效融合，統籌發展。在現實條件下，則表現出企業黨建和業務工作的脫節，沒有將兩者做到有效結合，協同提升。

2、提高電力企業黨建科學化水平的策略

2.1完善企業黨建制度，提高制度指導作用

一是要建立健全黨建工作制度體系。各個電力企業要結合自身實際，積極探索、不斷完善其黨建工作制度。逐步建立與企業黨建工作相適應的黨建工作制度，明確企業發展黨員目標和強化黨員隊伍思想教育的方式方法。并根據時代發展要求和電力企業改革的方向，不斷隨著管理人員的思想理念的更新，逐步調整并完善企業黨建制度，促使企業基層黨建工作制度的與時俱進。二是強化制度的貫徹落實。真正將制度作為日常黨建工作的行為指導，確保黨建工作不走形，不偏離方向。并按制度規定，嚴格落實“三步公選”推舉入黨積極分子，確保發展黨員等各項工作有條不紊地開展。認真落實“三會一課”制度，確保黨建工作順利推進。三是明確責任，務求實效。做到細化責任分工，并通過相對明確的責任和任務來規范廣大電力企業干部職工的日常行為，使其真正按照黨建工作制度行事，并按照黨建工作制度的要求來規范自身行為，并對他人形成監督，營造出一個爭先創優的良好氛圍。

2.2創新管理方式

首先，加強相關部門內部的基礎管理工作。建立完善的黨建目標責任制度，完善對于黨員日常監督效果的考核，提升黨員在黨建工作中的自覺意識，完善支部績效發展。對日常黨建管理工作進行監督，完善黨員相關的組織關系對接，并對于黨費相關的收繳工作進行定期公示，增強透明度。其次，增設企業特色活動，創新活動載體。例如，企業可將實現內部生產和發展作為特色活動基礎，維護企業內部品牌的形象，在崗位技能的培訓等方面切實提升員工工作效率。最后，企業可建立相關的網站，定期推出黨建工作相關的資料和時事，并建立相關的論壇，增強活躍度，豐富企業內部文化建設，激發員工的工作和創作激情。

2.3加強對管理者的教育，增強管理紀律性

加強對管理者的教育，提高管理者的工作素質和工作能力，是提高黨建科學化管理的重要內容。在對黨員干部增強管理能力的同時，需要重視對企業紀律性的建設，良好的紀律性是一個企業健康發展和壯大的有效保證，是一個企業能夠有秩序、有條理地生產運行的前提，因此，電力企業的管理需要將其紀律性管理作為其工作的重點工作之一進行緊抓。

2.4實施載體創新，推動企業黨建科學化水平提升

一是要改變陳舊的黨建工作理念，創新黨建工作方式，徹底改變以文件落實文件的現狀，真正將黨建活動創辦出來，落到實地。通過組織豐富多彩的體育活動、黨建演講比賽、知識問答等活動來推動企業黨建工作方式的創新。二是通過借助現代的科學技術加大黨建工作宣教力度。要依托微信、微博等現代的信息傳播媒介，來對電力企業黨建工作進行宣教，來強化企業干部職工的思想政治教育，讓其更加堅定政治方向。

結束語

電力企業作為大型國有企業，一定要根據社會的不斷發展和進步，結合企業自身的發展情況和目標，采取相關的策略，對黨建科學管理進行創新，這樣能夠提高電力企業的整體凝聚力，保證電力企業的可持續發展，推動我國社會的不斷進步。

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