創新創業之關鍵，仍在體制機制的設計

有專門研究創新創業的學者不吝指出，當前制約我國企業競爭力的重要因素是創新能力不足，因此如何通過體制機制的設計、創新來提升企業的創新能力，實現知識技術向企業轉移，是目前亟待解決的一個重要問題。

發達國家的發展經驗給了我們一些啟示：設計良好的利益機制，搭建知識轉移主體間的溝通橋梁是一劑良方。同濟大學經濟與管理學院管理科學與工程系教授陳強的研究認為，這種模式使各方都能從中獲益，作為資助方的政府或公共機構通過少量投入達到整合創新資源、撬動企業創新投入的目的。因此，應該高度重視利益機制的設計，將知識轉移相關方—企業、研究機構作為主體，讓政府和聯絡人成為兩個主體之間的催化因子，發揮橋梁作用。

因此，創新創業之關鍵，仍在體制機制的設計。

上海研發公共服務平臺帶來的共享服務模式正是這樣一次探索，本期的封面故事我們將走近上海研發公共服務平臺，去探尋這些大型共享平臺和數據中心：大型儀器共享、科技券政策扶持、全球高層次科技專家信息平臺……

事實上，上海研發公共服務平臺自2004年7月正式啟動運行以來，已經為傳遞科技創新“開放共享”的理念樹立起一面迎風飄揚的旗幟，激勵更多企業和機構共享其資源，共建積極向上的創新創業氛圍。對于創業者來說，在政策的扶持下，他們只需耗費較少的資金就能使用這些創新資源，而對于機構來說，讓原本閑置的資源得到充分的利用，還能拿到一定的回饋，這讓創業者和機構之間達到了一種雙贏的平衡。

而探索，未來會更遠。