“干部爭做‘太平官,為了不干錯干脆不干事,因為‘怕出事而懶政怠政,最終將導致改革措施難落地。”
——對于干部“容錯機制”的具體操作,國家行政學院教授汪玉凱強調應引入多元評價機制,尤其是讓公眾參與免責認定。
“貧困戶致貧原因千差萬別,有的是因病,有的是因學,有的是因沒有勞動能力。脫貧攻堅到了現在,必須用好‘繡花理念。”
——國家扶貧開發工作重點縣安徽省金寨縣扶貧和移民開發局局長馬昌如認為,脫貧攻堅越往后越難,繡好精準脫貧這朵花的前提就是入針準,貧困對象確定精準了,扶貧政策才能落地生根。
“能上網就別打電話,能打電話就別寫信,能寫信就盡量別來訪。”
——對于如何舉報更有效,云南省曲靖市紀委信訪室副主任殷紅云近日在接受采訪時直言,單純從舉報方式看,紀檢監察機關處理得最快捷的,是通過紀委郵箱、網站、客戶端等渠道的網絡舉報。
“網絡理政的關鍵詞是‘理。各級領導干部應主動‘發球,主動了解社情民意,主動釋疑解惑,積極解決合理訴求。”
——談及網絡理政,四川省成都市委副書記、市長羅強表示,各級領導干部要將網上網下當作一個解決問題的閉環,既要上網訪民情,更要下網解民憂。
“部分企業環境監測數據造假,一些基層部門工作人員可能在其中扮演了‘說不清、道不明的角色。”
——當前,不少環保數據并非真實可靠。國務院發展研究中心資源與環境政策研究所副所長常紀文在接受媒體采訪時分析,檢查前打招呼的現象經常發生,加大了治理難度。