云棲小鎮：在“云”端，如何引領夢想？

◎本刊記者 李 津

云棲小鎮：在“云”端，如何引領夢想？

◎本刊記者 李 津

云棲大會。

走進位于云棲小鎮的浙江西湖高等研究院，草木蔓發，春山可望。

這是一所新型非營利高端科研機構，以探索與國際一流科研機構接軌的現代科研體制和創新人才培養模式為使命。

西湖高等研究院黨支部書記楊文鑄告訴記者，浙江西湖高等研究院將在中國共產黨的領導下，圍繞增強國家核心競爭力，創新科研體制機制與高等教育辦學模式，以充滿活力的科研教育環境廣納天下人才，推動前沿基礎科學研究，促進科研成果轉化，為國家現代化建設服務。

西湖高等研究院只是云棲小鎮致力于創業創新的一個縮影。這是一個建設基于云計算大數據和智能硬件產業的特色小鎮。依托云計算、大數據科技核心，小鎮集聚了阿里云、富士康、Intel、中航工業等行業龍頭企業，發展了數夢工場、政采云、泰然金融云、天宮衛星數據應用基地等一批行業領先企業，通過高端集聚，構建了全新的產業生態。

兩年來，小鎮堅持黨委統領、政府主導、名企引領、創業者為主體，以云計算、大數據為科技核心，集聚在云上創業創新的企業，加快打造云生態，發展智能硬件產業，建設中國創業創新第一鎮，立足成為傳統工業園區轉型升級的典范，特色小鎮建設的樣板，探索一條新型城鎮化建設的創新發展之路。

探索早浙江最早成立黨委的小鎮

作為全國首個云產業生態小鎮，云棲小鎮是最具活力的創新創業中心和最重要的戰略新興信息產業策源地。

截至目前，小鎮引進包括傳統企業在內的各類企業425家，其中涉云企業314家，產業覆蓋云計算、大數據、APP開發、游戲、互聯網金融、移動互聯網等各個領域，已初步形成較為完善的云計算產業生態。

極速發展的背后，也面臨著新生問題。小鎮基本是非公企業，從業人員近萬人，平均年齡33.2歲，他們學歷高、思想活、懷揣夢想，既為小鎮發展帶來活力，也對黨建工作提出了挑戰。

小鎮黨委組織委員告訴記者，“80”后“90”后們教育背景不同，有些海外歸國人員對黨的教育體系比較陌生。有的人對黨的理念不歡迎，不理解。

有人舉了個例子，一家150人的互聯網企業，經過摸底，一個黨員也沒有。

“如何把握小鎮鮮明的時代要求和獨有的行業特征，緊扣‘發展脈搏’，強化基層黨組織整體功能，構建‘抓黨建、促發展’新格局的良性循環，是特色小鎮黨建工作需要解決的重要課題。”云棲小鎮黨委書記呂鋼鋒說。

2015年8月，中共杭州云棲小鎮委員會成立，直接管理的黨總支1個，黨支部3個，雙重管理的黨委6個，黨支部13個，共有黨員1200余名。

這是浙江省第一個成立黨委的特色小鎮。讓黨建來服務特色小鎮，對小鎮黨委來說，是一個全新課題。

在呂鋼鋒看來，服務特色產業，首先要抓住規律，再用黨建去服務。這是很有意義的探索。

做法巧互聯互通 共建共享

云棲小鎮在信息產業方面積累了巨大優勢，結合互聯網企業集聚、云計算大數據人才云集的特點，小鎮黨委因勢利導，積極探索符合新興產業需求的黨建工作創新模式，以互聯網、云計算為基礎設施，努力建設“互聯互通、共建共享”的黨建品牌。

“這八個字致力于將黨組織建設、黨員教育管理服務等工作互聯網化、智能化，提供規范便捷的黨務管理，組織創新多樣的學習活動。”呂鋼鋒說。也就是說，黨建與園區企業之間，要打破壁壘，深度融合。

從廣度來說，針對小鎮非公企業占主體的特點，小鎮黨委積極探索各類黨組織覆蓋模式。

堅持“同步孵化”模式。從項目引進開始，小鎮黨委就主動跟進，黨建指導員同步進入，了解企業黨員情況，幫助企業單獨建立黨組織，實現企業發展與黨建工作同步規劃、同步推進、同步見效、同步提升。

堅持“產業建黨”模式。針對項目集中布局、產業集群發展的特點，依托龍頭企業、產業聯盟、行業協會等組織機構建立黨組織，將進入產業生態內的每一家企業連接起來，實現產業和黨建一體化發展。

從深度來說，針對小鎮企業集聚快、分布廣，流動性大，企業黨員年紀輕、觀念新、思想活的特點，推出了釘釘黨建工作群和微信公眾號學習平臺，及時推送學習資料并跟蹤檢查學習情況；建立了黨員數據庫，可以實時采集、處理、分類、甄別黨員數據；制定了多樣化責任崗，通過線上線下互動等多種方式設置了多維度的責任崗，小到垃圾分類，大到世界級行業會議，通過責任崗讓黨員的力量滲透到小鎮建設和發展的各個方面，充分發揮年輕黨員的積極性和創造性，帶動小鎮濃厚的學習和創新創業氛圍。

融合好整合資源 激發活力

2015年2月落戶云棲小鎮的數夢工場，用同步孵化的模式幫助企業建立了黨支部，當時，有30名員工亮明黨員身份。

“企業創造價值是存在的根本目的，脫離發展談黨建，那么黨建工作就沒有辦法接地氣。”數夢工場執行總裁、黨總支書記鄭志松介紹，數夢的黨建工作會結合產業發展，推動中心工作。

爬山、讀書會、跑步……都是數夢的活動，形式多樣，有交流，有分享，更有思想碰撞。黨建工作最終轉化成為了企業的凝聚力。

經過不到一年的發展，越來越多的員工主動亮明黨員身份，積極入黨，積極參加黨建活動，數夢工場現在已經有黨員近百人。

云棲小鎮的黨建探索還在路上。

記者了解到，接下來，小鎮黨委牽頭統抓，按照“指導不領導、聯系不管理”的原則，建立與小鎮發展和產業特色相適應的黨建工作體系，理順體制、創新機制、整合資源、激發活力，把“互聯互通、共建共享”打造成黨建品牌。

此外，還要搭建三大平臺。一是人才支撐平臺。發展以云計算、大數據為科技核心的產業生態關鍵在人才，必須搭建強而有力的人才支撐平臺，完善人才政策和培養機制，實施人文關懷，留住智力資源，提高小鎮核心競爭力。二是創新創業服務平臺。云棲小鎮最重要的發展思路是整合并開放大企業的資源和能力，成為小企業創新發展的平臺，提供云計算、大數據、研發、設計、專利、供應鏈等一系列賦能的平臺，讓創新創業者站在巨人的肩膀上去創新和創業。三是黨群服務平臺。隨著小鎮企業不斷增多、小鎮居民不斷涌入，在物理空間上必須及時多點建立黨群服務中心，并為小鎮企業提供多元化的服務，在虛擬空間上必須以互聯網手段積極探索符合年輕人需求的智慧黨建平臺，將黨組織建設、黨員教育管理服務等工作智能化。

“讓云棲小鎮變成創新創業的沃土，讓黨的基層組織成為黨聯系群眾的紐帶和橋梁。”呂鋼鋒說。