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論地方政府在行政管理過程中的制度創(chuàng)新

2017-05-18 16:11:33王瑋琪
東方教育 2017年3期
關(guān)鍵詞:制度管理

王瑋琪

(中共臺安縣委黨校 遼寧鞍山 114100)

摘要:地方政府承擔了較多的社會管理和公共服務(wù)的職能,所以,地方政府在行政管理中占有關(guān)鍵因素。創(chuàng)新過程中存在一些問題,地方政府缺少相應(yīng)的規(guī)定,地方政府公共服務(wù)供給模式有待更新,地方政府行政管理制度有待創(chuàng)新等。因此,地方政府要加強制度的建設(shè),提高地方政府工作人員的素質(zhì),優(yōu)化地方政府環(huán)境為行政管理創(chuàng)造良好條件。

關(guān)鍵詞:地方政府;行政管理;創(chuàng)新

地方政府在行政管理過程中處于重要的地位,更多的承擔了社會管理和公共服務(wù)的職能。地方政府行政管理的方法就是履行地方政府職能,由于地方政府會直接與民眾接觸,行政管理的制度也與群眾對政府的評價有著直接的關(guān)系。

一、地方政府行政管理的創(chuàng)新實踐

地方政府承擔了較多的社會管理和公共服務(wù)的職能,所以,地方政府在行政管理中占有關(guān)鍵因素。

(一)告知承諾制

告知承諾制在政府行政審批過程中審批部門“告知”和申請人“承諾”的統(tǒng)稱。其主要的含義就是涉及前置審批的企業(yè)等級注冊申請,要由工商部門進行受理,在核定的經(jīng)營范圍時,要書面告知申請人從事某一哥生產(chǎn)經(jīng)營活動要符合法律法規(guī)及企業(yè)要承擔的法律責任,在申請人對法律、法規(guī)事項表示同意或是認可書面承諾書后,由審批機關(guān)和工商部門在規(guī)定的時間內(nèi)頒發(fā)相應(yīng)的許可證。

(二)行政約談制

行政約談制與傳統(tǒng)的行政處罰相比較,行政約談制屬于一種柔性的行政管理方法。約談內(nèi)容包括了:告知當事人其違法行為的事實和相應(yīng)的做出行政處罰理由;要聽取當事人對違法行為發(fā)生的原因和被處罰之后的整改想法;聽取當事人對辦案人員遵守辦案程序和辦案紀律情況的反映;進一步向當事人宣傳象征處罰決定依據(jù)的法律法規(guī)或是不接受處罰造成的嚴重后果。通過行政約談制可以讓大家了解為何違法,怎樣糾正,對其進行相應(yīng)的引導(dǎo),這樣可以有效的預(yù)防違法事件再次的發(fā)生,使當事人可以自覺的履行處罰決定,同時也達到了打擊違法犯罪行為。

(三)網(wǎng)絡(luò)化輔助辦公

網(wǎng)絡(luò)化輔助辦公主要是通過網(wǎng)絡(luò)媒體來對政府工作效率及服務(wù)效能加以提升。地方政府可以建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)咨詢?nèi)海瑢崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化輔助辦公。建立政府官方微博和微信的開通,都可以增加政民互動。

二、創(chuàng)新過程中存在的問題

(一)地方政府缺少相應(yīng)的規(guī)定

地方政府行政管理的方式要求只會出現(xiàn)在政府工作報告或是職能部門匯報總結(jié)中,在制度上的硬性規(guī)定是沒有的。地方政府行政管理制度的創(chuàng)新需要動力,同時還需要外在的壓力,所以制度建設(shè)可以有效推進地方政府行政管理的創(chuàng)新。

(二)地方政府公共服務(wù)供給模式有待更新

傳統(tǒng)的地方政府公共服務(wù)供給模式是政府主導(dǎo)型供給模式,這樣的模式有些缺陷。政府主導(dǎo)型攻擊模式很容易造成官僚主義和公共資源的浪費,增加相應(yīng)的成本,同時也會出現(xiàn)一些腐敗的現(xiàn)象。市場性供給模式會缺少政府的監(jiān)督,也會造成公共服務(wù)質(zhì)量下降或是公共服務(wù)供給不足。所以,地方政府公共服務(wù)供給要尋求供給主體的多元化,這樣的供給模式要由政府、市場和社會的共同參與,政府的主要責任就是提供相應(yīng)的制度和監(jiān)督市場的行為。較多的地方政府存在較多的問題,首先要有一定的制度,有了制度才會有保證,沒有制度的約束就不能保證地方政府公共服務(wù)供給模式的創(chuàng)新和運行。地方政府公共服務(wù)供給過程中對市場主體和社會缺少相應(yīng)的監(jiān)督,由于在制度設(shè)計上有缺陷會出現(xiàn)多龍治水,水不治的現(xiàn)象。

(三)地方政府行政管理制度有待創(chuàng)新

隨著我國民主意識不斷加快,人們參政的意識也逐漸強烈,同時對政府服務(wù)水平質(zhì)量和水平要求也逐漸增高,地方政府的行政管理方式也在不斷的創(chuàng)新,這樣既可以改善政府與群眾的關(guān)系,又可以樹立政府良好的形象。

三、地方政府行政管理創(chuàng)新對策

(一)加強制度的建設(shè)

地方政府行政管理創(chuàng)新離不開制度的建設(shè),不同的制度對人們的行為產(chǎn)生不同的激勵效果。加強制度建設(shè)可以促進地方行政管理創(chuàng)新規(guī)范,又可以形成外在驅(qū)動力迫使地方政府不得不進行行政管理創(chuàng)新。

(二)提高地方政府工作人員的素質(zhì)

制度建設(shè)是促進地方政府行政管理的外在因素,提高地方工作人員的素質(zhì)就可以促進地方政府行政管理創(chuàng)新的內(nèi)在因素。提高地方政府工作人員的素質(zhì)可以增強為民服務(wù)意識,有效的提高為民服務(wù)的能力,具備創(chuàng)新的思維,進而可以促使在行政實踐中主動對行政管理進行創(chuàng)新。

(三)對地方政府公共服務(wù)供給模式進行創(chuàng)新

地方政府公共服務(wù)供給模式中要對職責進行定位,在社會主義市場經(jīng)濟的條件先,政府的主要職責就是提供高效的公共服務(wù),但是提供并等于生產(chǎn),政府應(yīng)該是公共服務(wù)的購買者,而不是公共服務(wù)的具體生產(chǎn)者。多元話的公共服務(wù)供給模式并不能意味著政府是公共服務(wù)的購買者,政府要參與公共服務(wù)的生產(chǎn)。在市場主體或是社會主體提供公共服務(wù)時,政府要提供相應(yīng)的制度,并對公共服務(wù)供給主體進行相應(yīng)的監(jiān)督。地方政府可以根據(jù)公共服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì),通過招投標的方式來形成有效的市場競爭環(huán)境,從而可以達到節(jié)約供給的成本,也達到了公共服務(wù)質(zhì)量的目的。最后要以民眾的需求為導(dǎo)向,提高公共服務(wù)供給水平,廣泛的聽取群眾的意見,對公共服務(wù)供給水平加以提高。

(四)政府行政管理方式的創(chuàng)新

要對行政管理方式進行不斷的完善,對地方政府行政管理方式進行不斷的創(chuàng)新。比如說超時默許制,主要是指入駐服務(wù)中心行政許可審批部門在受理行政相對人的申請后,如果在其公開承諾的辦結(jié)期限內(nèi)沒有給出明確的答案,就交由網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動生成審批的決定。這項制度的實施可以有效的約束政府工作人員限時辦結(jié)的審批事項,又可以提高審批的效率,這樣充分的保障了申請人的利益。超時默許制既維護了政府的形象,有提高了政府的公信力,同時也拉近了政府與群眾的距離,加強了民眾對政府的信任感。

(五)優(yōu)化地方政府環(huán)境為行政管理創(chuàng)造良好條件

地方政府象征管理的創(chuàng)新可以順利進行,不僅取決于地方政府自身的創(chuàng)新行為,還取決于良好的因素,地方政府普遍具有創(chuàng)新意圖時,良好的環(huán)境就會特別重要。地方政府行政管理的創(chuàng)新需要從三個方面入手:一是經(jīng)濟的環(huán)境,由于市場經(jīng)濟不發(fā)達,經(jīng)濟的容量相應(yīng)較小,加上社會保障的制度不完善,行政管理的創(chuàng)新就會受到嚴重的影響,同時也會受到相應(yīng)的阻礙。此外,中介組織、行業(yè)協(xié)會發(fā)展滯后,政府不能將中介職能移交給社會,這些都需要經(jīng)濟的發(fā)展。二是要提高政務(wù)管理的透明,加強監(jiān)督力度,糾正不規(guī)范的制度,這些就表現(xiàn)在公正的執(zhí)法問題上。法律沒有權(quán)威,執(zhí)法不能逗硬,再好的創(chuàng)新舉措,也起不到相應(yīng)的作用。三是中央政府環(huán)境。中央政府是改革的策源地,其改革意志和權(quán)威動員是推動地方政府行政管理創(chuàng)新不斷前進的巨大動力。同時,中央政府與地方政府的穩(wěn)定關(guān)系又是地方行政管理創(chuàng)新所依賴的基礎(chǔ)條件之一。中央政府的權(quán)威動員以及中央與地方權(quán)力關(guān)系的變動都極大地影響了地方政府行政管理創(chuàng)新的進程。因此,建議中央政府能給地方行政管理創(chuàng)新以更多的關(guān)注,國家能在適當時候以法律形式確立起中央政府與地方政府之間穩(wěn)定的權(quán)力關(guān)系。

參考文獻:

[1]李建剛.和諧社會與我國地方政府管理模式的創(chuàng)新和定位.中國行政管理.2012(7).

[2]丁云.淺談推進地方政府管理創(chuàng)新.法制與社會.2011(6).

[3]魏向前.提升地方政府管理創(chuàng)新能力的基本策略.遼寧行政學院學報.2008(1).

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