999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

醫(yī)學(xué)專科女生職業(yè)生涯規(guī)劃課程形式的研究

2017-05-18 10:03:51張慧吳君
科技資訊 2017年8期

張慧++吳君

摘 要:該文通過對醫(yī)學(xué)專科女生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程開展情況以及對醫(yī)學(xué)專科女生的職業(yè)生涯規(guī)劃狀況進(jìn)行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)某衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校在職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程建設(shè)實(shí)施方面存在諸多的問題,從課程形式的角度提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)專科女生 職業(yè)生涯規(guī)劃 課程形式

中圖分類號:G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2017)03(b)-0183-02

由于歷史和現(xiàn)實(shí)、主客觀的原因,衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校的生源主要以女生為主,她們在就業(yè)時(shí)比男生要面臨更多的難題。除了要承受來自就業(yè)環(huán)境的競爭壓力,她們還受到社會(huì)觀念等因素影響,這使得她們成為了每年就業(yè)大軍中的弱勢群體。衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校的發(fā)展很大程度上取決于該校學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的情況,只有將她們的就業(yè)問題好好解決,學(xué)校才能得到更長遠(yuǎn)的發(fā)展。

1 醫(yī)學(xué)專科女生職業(yè)生涯規(guī)劃課程形式調(diào)研

為全方位了解目前醫(yī)學(xué)專科女生的現(xiàn)狀,以某衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校為樣本,該校為一所專科學(xué)校,現(xiàn)開設(shè)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)等24個(gè)專業(yè),目前在校生人數(shù)為6 098人,2014年招生人數(shù)為2 981人,其中女生人數(shù)為2 321人。2014年畢業(yè)生人數(shù)為2 872人,其中女生人數(shù)為2 234人。采用問卷調(diào)查法和訪談法,對該校女生進(jìn)行調(diào)查,深入該校職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程的實(shí)施情況,對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析匯總。

根據(jù)調(diào)查,支持面對面的職業(yè)生涯規(guī)劃課程形式的人超過一半,占比62.3%,支持網(wǎng)絡(luò)咨詢的有784人,占比20.9%,而很少有人選擇電話咨詢、同學(xué)互助、團(tuán)體咨詢的方式;在教學(xué)形式上,實(shí)習(xí)見習(xí)排名第一,選擇人數(shù)高達(dá)2 307人,占比61.5%。案例分析排名第二,選擇人數(shù)達(dá)到1 640人,占比43.7%。社會(huì)調(diào)查排名第三,選擇人數(shù)達(dá)到1 253人,占比33.4%。同時(shí)有部分學(xué)生選擇了角色扮演、課堂教授、小組討論、職業(yè)測評等項(xiàng)目。結(jié)果顯示,學(xué)生支持職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)以興趣愛好、所學(xué)專業(yè)為根據(jù),受到普遍歡迎的職業(yè)咨詢形式為面對面及網(wǎng)絡(luò),學(xué)生認(rèn)可多元化的職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)形式,其中以實(shí)習(xí)見習(xí)、社會(huì)調(diào)查、案例分析、角色扮演的需求度最高。

2 醫(yī)學(xué)專科女生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程形式存在的問題

2.1 授課方式單一

筆者在整理數(shù)據(jù)之后了解到該課程的授課方式:采用純理論課的授課方式的任課老師達(dá)到70%以上,大部分學(xué)生都不太滿意這種授課方式。被訪人F12說:“老師在上課時(shí)注重理論知識的講解,并不在意學(xué)生的理解和掌握程度,而且缺乏相應(yīng)的實(shí)踐指導(dǎo),課程枯燥乏味,不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。”對于“您更希望本課程采用哪種授課方式”的調(diào)查中,擇了理論課為主的授課方式的學(xué)生僅有4%,而選擇理論課加專題講座的方式的學(xué)生超過半數(shù),同時(shí)還選擇了成功企業(yè)家講座。單純理論的課程教學(xué)方式不能與學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)相結(jié)合,不能根據(jù)不同學(xué)生的要求等進(jìn)行針對性的指導(dǎo)。同時(shí)課程的實(shí)踐部分有待加強(qiáng),須結(jié)合社會(huì)實(shí)踐、專題講座、參觀訪問等方式,把理論教學(xué)和學(xué)生實(shí)踐相結(jié)合。

2.2 課程實(shí)施效果不佳

模式化教學(xué)本來沒有爭議,但在具體執(zhí)行過程中,教師并不能做到充分了解學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃情況,在對學(xué)生做職業(yè)生涯規(guī)劃做指導(dǎo)時(shí)很難根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況提供有用的建議和意見。此外,生涯測評工具及測評結(jié)果種類繁多,指導(dǎo)教師常常只能略知一二,在實(shí)際操作中,教師很難做到面面俱到。由于師資力量單薄,能力缺乏,導(dǎo)致教師給學(xué)生布置的職業(yè)生涯規(guī)劃任務(wù),學(xué)生也很難深入理解并根據(jù)自身實(shí)際做好職業(yè)生涯規(guī)劃。很多學(xué)生會(huì)直接到網(wǎng)上抄襲和自己情況類似的職業(yè)生涯規(guī)劃,抑或胡編亂,這導(dǎo)致職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程未能達(dá)到原先的教學(xué)目標(biāo)。

3 醫(yī)學(xué)專科女生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程形式改進(jìn)措施

3.1 面對面咨詢與網(wǎng)絡(luò)咨詢并用

通過調(diào)查分析,醫(yī)學(xué)專科女生對個(gè)人咨詢的需求強(qiáng)烈。低年級醫(yī)學(xué)專科女生處在基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)階段,學(xué)校應(yīng)讓她們正確認(rèn)識自己所學(xué)的專業(yè),了解該專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和將來的就業(yè)方向,促使學(xué)生能夠自覺積極的學(xué)習(xí)專業(yè)知識。職業(yè)生涯規(guī)劃教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛好及職業(yè)能力傾向,對每個(gè)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃給予指導(dǎo)與關(guān)懷。學(xué)校可依據(jù)醫(yī)學(xué)專科女生的整體情況,因材施教,有計(jì)劃有目的的組織任課教師進(jìn)行集體指導(dǎo)。學(xué)校還可以組織面對面集體指導(dǎo),教師實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)遇到的問題,歸納分類,在課堂上統(tǒng)一解決,引導(dǎo)學(xué)生之間相互啟發(fā)、討論,解決問題,達(dá)成目標(biāo)[1]。在教師匱乏的情況下,面對面集體毋庸置疑是一種高效利用資源的方法,較少的老師為更多的學(xué)生服務(wù),同時(shí)也能激發(fā)群眾的智慧解決問題。

3.2 積極開展各類校園文化活動(dòng)

對于相關(guān)校園文化活動(dòng),筆者提供了以下幾種方式:職業(yè)生涯規(guī)劃教育主題講座、成功校友經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、職業(yè)生涯規(guī)劃教育專題網(wǎng)站宣傳。(1)在職業(yè)生涯規(guī)劃教育主題講座的主講嘉賓方面,筆者認(rèn)為應(yīng)邀請行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的校內(nèi)外專家學(xué)者及社會(huì)成功人士,他們的成功經(jīng)驗(yàn)具有強(qiáng)大的感染力和說服力,同時(shí)還能提升講座的專業(yè)性、權(quán)威性及針對性;(2)開設(shè)成功校友經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過成功校友自述成功的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),與在校生交流,對于在校生來講,他們的在校歷程正是自己將要步入的軌道,校友的成功經(jīng)驗(yàn)更加貼近他們的實(shí)際生活,在校生也能通過校友們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)確立符合自身實(shí)際的職業(yè)發(fā)展目標(biāo);(3)職業(yè)生涯規(guī)劃教育專題網(wǎng)站的宣傳。學(xué)校的招生就業(yè)網(wǎng)不應(yīng)只提供就業(yè)信息及招生簡章等內(nèi)容,還應(yīng)專門開辟職業(yè)生涯規(guī)劃教育及就業(yè)指導(dǎo)的專題模塊,發(fā)布職業(yè)生涯規(guī)劃教育的最新動(dòng)態(tài)、相關(guān)政策法規(guī)及相關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃教育知識技能。通過新媒體,讓學(xué)生能夠隨時(shí)隨地了解到職業(yè)生涯規(guī)劃教育最前沿的信息。

3.3 推進(jìn)職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程的教學(xué)改革

課程建設(shè)是醫(yī)學(xué)專科女生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程的重中之重。學(xué)校可以按照課程目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)醫(yī)學(xué)專科女生的個(gè)性特點(diǎn),建立完整的職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程的理論體系和教學(xué)模板,使課程內(nèi)容更加符合學(xué)生的特性、內(nèi)容更接近研究的前言、符合社會(huì)對職業(yè)的需求。學(xué)校可以根據(jù)自身情況,在一年級就開設(shè)相應(yīng)的選修課、必修課[2]。需要強(qiáng)調(diào)的是學(xué)校還應(yīng)每一學(xué)年根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)開設(shè)主題活動(dòng),來滿足學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的需求,使學(xué)生真正將校園生活與未來職業(yè)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合。此外,學(xué)校應(yīng)在職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程開發(fā)投入精力,及時(shí)改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容,將該課程最新的研究成果列入教科書,授予學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程最新、最實(shí)用的知識[3]。

3.4 提升師資隊(duì)伍的專業(yè)化水平

學(xué)校應(yīng)提升職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程地位,擴(kuò)充職業(yè)生涯規(guī)劃教育師資隊(duì)伍,將就業(yè)指導(dǎo)教師、心理輔導(dǎo)教師吸收進(jìn)來,提升師資隊(duì)伍的專業(yè)化水平。目前國內(nèi)已開設(shè)職業(yè)指導(dǎo)師輔導(dǎo)培訓(xùn)班,但學(xué)習(xí)難度大,通過率低,學(xué)校方面只能由四正科教師或者就業(yè)指導(dǎo)中心的教師承擔(dān)職業(yè)生涯規(guī)劃教育課程的教學(xué),他們的專業(yè)化水平普遍不高。

參考文獻(xiàn)

[1] 蔣祎.自學(xué)體驗(yàn)式職業(yè)生涯輔導(dǎo)體系初探[J].職業(yè),2010(11Z):31-32.

[2] 馬磊.高校全程化職業(yè)生涯規(guī)劃教育模式的建構(gòu)[J].科教導(dǎo)刊,2011(10):3-4.

[3] 施昌海,李國民,劉香宇. 獨(dú)立學(xué)院學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育體系建設(shè)探析[J].中國科技博覽,2010(33):369-370.

主站蜘蛛池模板: 色综合热无码热国产| 亚洲二区视频| 亚洲av片在线免费观看| 91精品国产一区自在线拍| 国产人在线成免费视频| 国产区91| 亚洲性影院| 白丝美女办公室高潮喷水视频 | 91精品人妻一区二区| 亚洲一欧洲中文字幕在线| 欧美性天天| 国产成人在线小视频| 超清无码一区二区三区| 蜜桃视频一区二区| 国产精品无码制服丝袜| 999精品色在线观看| 国产一区二区色淫影院| 天天综合天天综合| 伦精品一区二区三区视频| AV不卡国产在线观看| 91麻豆精品国产高清在线| 美美女高清毛片视频免费观看| 亚洲v日韩v欧美在线观看| 久久亚洲高清国产| jizz国产在线| 亚洲成人网在线观看| 亚洲无码高清一区二区| 91在线免费公开视频| 性69交片免费看| 久久无码高潮喷水| 久久香蕉国产线看观看精品蕉| 日韩亚洲高清一区二区| 亚洲婷婷六月| 日本伊人色综合网| 久久黄色影院| 久草青青在线视频| 91在线播放国产| 91丝袜乱伦| 狠狠色狠狠综合久久| 自拍欧美亚洲| 欧美a级在线| 免费观看无遮挡www的小视频| 免费亚洲成人| 青青草原国产av福利网站| 黄色网站不卡无码| 国产福利影院在线观看| 欧美成人看片一区二区三区| 999国内精品久久免费视频| 99视频免费观看| 国产毛片高清一级国语 | 99精品免费欧美成人小视频 | 一区二区三区精品视频在线观看| 国产大全韩国亚洲一区二区三区| 久久精品国产精品青草app| 91精品啪在线观看国产60岁| 欧美一级大片在线观看| 尤物视频一区| 亚洲欧美综合在线观看| 欧美三級片黃色三級片黃色1| 国产日韩精品欧美一区喷| 欧美午夜网站| 69国产精品视频免费| 老汉色老汉首页a亚洲| 国产亚洲视频在线观看| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 天天躁狠狠躁| 国产免费久久精品99re不卡| 精品乱码久久久久久久| 97se亚洲综合在线天天| 国产精品思思热在线| 欧美综合一区二区三区| 久久久久国产精品嫩草影院| 在线日韩日本国产亚洲| 国产95在线 | 永久在线精品免费视频观看| 久久人妻xunleige无码| 二级特黄绝大片免费视频大片| 全午夜免费一级毛片| 美女视频黄又黄又免费高清| 成人国产小视频| 国产呦精品一区二区三区网站| 欧美午夜精品|