嚴麗揚+姚江
詐騙分子混進公司QQ群,冒用總經理名義向公司會計發出轉款指令,公司因此遭受了近13萬元的損失……
會計受騙錯匯款
坐落于江蘇省昆山市玉山鎮的德鼎健康食品有限公司(以下簡稱德鼎公司)是一家專業從事營養醫學健康管理和產品銷售的商業機構,創始人梁棟任執行董事兼總經理,其夫人關泉任本公司監事。該公司屬于小型規模公司,為便于平時上傳下達聯系工作,公司組建了一個進行內部交流的員工QQ群,群成員20人左右,法定代表人梁棟及其妻子關泉等人都在群中。
2014年12月1日,時年29歲的安徽女青年唐念應聘進入德鼎公司從事財務工作,因工作需要,關泉將德鼎公司的銀行賬戶及密碼告訴了唐念。作為公司唯一的財務兼會計,唐念當然也加入了公司QQ群,通過公司QQ群了解公司的集體事項,處理部分工作。公司雖然有嚴格的規章制度和匯款的審批流程,但在特殊情形時公司負責人也通過QQ方式指示唐念付款。
2015年7月13日,一個平常的上班日。上午11點左右,公司QQ群中一位成員、QQ備注昵稱為公司總經理梁棟的人通過公司群單獨發消息給唐念,詢問公司賬上可用資金情況。唐念查詢了一下,告知其可用資金為13.6萬余元,并根據曾經的慣例,詢問是否需要轉賬或支付寶提現。該人告知唐念:“前幾天我跟客戶簽訂了一個銷售合同,客戶已經把款打到我的個人賬戶上了。現在合同取消了,你先用公司賬戶把貨款返還到對方賬戶,明天早上我再補上。”該人隨后發給唐念一張稱是對方公司轉賬給他的交易截圖,并告知唐念按該截圖上面的賬號與金額返還給對方,并要求加急安排。“領導”指示刻不容緩,雖然騰訊公司曾兩次跳出提示“對方是7天內新加的好友,謹防QQ詐騙,如涉及匯款請先電話或QQ視頻通話確認”,但唐念沒有在意,也沒有想到向公司負責人員確認一下,立刻通過企業網上銀行給開戶行為農業銀行南京新街口支行、收款人為桂寶的賬戶轉賬12.6萬元。
轉賬瞬間成功,唐念本以為只是完成了作為會計的又一項事務。不料,這卻是一起騙局,隨后,公司法定代表人梁棟向昆山市公安局同心派出所報案。
公司要求會計賠
由于犯罪分子比較狡猾,留下的線索很少,案件遲遲未能偵破,款項不能追回,成了壓在德鼎公司和唐念頭上的一座大山。唐念深受打擊下,決定辭職,并向公司書面提出離職申請。公司負責人不僅不準,還表示:犯罪分子抓不到,這個錢就得唐念來賠。到了單位正常發工資的日子,唐念分文沒有。2015年8月14日,唐念開始不去單位上班,并于這天向昆山市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,要求德鼎公司支付拖欠的工資以及解除勞動合同經濟補償金。見唐念拒絕賠償反而先發制人和單位打起勞動官司,德鼎公司負責人非常氣憤,于同年8月27日, 向昆山市人民法院提起訴訟,請求法院判令唐念賠償德鼎公司12.6萬元并承擔訴訟費。9月24日和11月10日,昆山市人民法院對該案兩次公開開庭進行了審理。雙方就12.6萬元的損失該由誰來承擔展開了針鋒相對的辯論。
德鼎公司指出:唐念在未經任何請示和核實,哪怕是詢問的情況下,自作主張將公司貨款資金匯入一個私人賬號。事發后也沒有向主管匯報,直到銀行短信提醒公司負責人款項不明流轉至私人賬號“佳寶”,總經理夫人關泉在公司辦公室馬上沖到財務室詢問唐念并報警。經昆山市公安局同心派出所立案偵查發現,詐騙人通過一個全新的QQ號碼,偽裝成公司總經理梁棟,在網絡QQ聊天中要求財務將公司資金作為“貨款”匯入一個私人賬戶。唐念這一私自匯款的行為直接導致公司損失12.6萬元,且該案至今未予破案,錢款難以追回。唐念的行為完全違反了基本財務制度和公司的規章制度,甚至沒有一點基本的社會常識。
對于公司的指責,唐念的辯護是:1.本案應該是勞動爭議糾紛案件,德鼎公司訴請的賠償款的發生源于唐念的職務行為,不同于平等民事主體間的損害賠償糾紛。2.案發后,警方已經積極介入,該案從受理至今均未將唐念作為犯罪嫌疑人,也未對唐念采取任何強制措施。3.從案件本身看,唐念任德鼎公司會計一職,日常工作內容就是處理公司的賬目事宜;在日常工作指示中,德鼎公司經常用QQ軟件交代工作,且公司平時的賬目流動均是通過QQ交代,因此唐念也習慣了這種方式。本案中涉及的賬目流動,唐念會想當然地認為與往常的工作內容一樣,是總經理本人交代的工作內容之一。唐念在整個過程中是沒有過錯的。現在德鼎公司將自己的經營風險直接轉移至員工唐念身上,這顯然是不合理的。故請求法院駁回德鼎公司的訴訟請求。
公司會計皆有責
昆山市人民法院審理后認為:勞動者在履行勞動合同過程中,因本人重大過錯給用人單位造成損失的,用人單位可以要求勞動者賠償經濟損失。本案中,德鼎公司規模并不大,其公司的QQ群成員亦不多,群成員具有較強的辨識度。唐念作為德鼎公司的財務人員,在沒有相應的審批手續、未向德鼎公司相關負責人員進行核實并且騰訊公司兩次提示謹防詐騙的情況下,仍然僅僅根據冒用德鼎公司法定代表人名義的第三方通過QQ發出的指示,就進行了付款,從而給德鼎公司造成損失。作為專業財務人員,唐念違反了基本的會計操作流程和基本的財務操作常識,具有重大的過失,應當承擔賠償責任。但也不能將用人單位的損失和風險全部轉嫁至勞動者身上。實踐中,用人單位每一項經營活動都是由勞動者具體實施的,勞動者在執行工作指令過程中,其自身人格被用人單位吸收,勞動者實施工作的優劣很大程度上取決于用人單位的制度及管理培訓等水平,因此不能對勞動者苛以過重的責任,勞動者因自身過錯給用人單位造成的損失應以勞動者具有重大過失和故意為限。本案中,德鼎公司負責人曾通過QQ方式指示過唐念付款,說明德鼎公司在實際管理中并未嚴格遵守會計流程和財務管理規范,具有管理過失。而且其公司員工進行內部交流的QQ群需要審核才能加入,由于相關人員把關不嚴,導致陌生人加入群聊后修改備注名,冒用公司法定代表人的名義實施詐騙行為。綜合考量德鼎公司損失大小、唐念的過錯程度、唐念的工資收入水平及單位的過錯等因素,法院認定由唐念承擔德鼎公司25%的損失。現案件并未偵破,德鼎公司損失為12.6萬元,由唐念承擔31500元。