北京《關于加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設的意見》,其中明確養(yǎng)老服務行業(yè)平均薪酬待遇原則上不低于上年度本市服務行業(yè)的平均工資水平。此外,為吸引大學畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務工作,《意見》明確,普通高等學校、高級中等學校和職業(yè)院校的應屆畢業(yè)生和畢業(yè)一年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生,凡進入非營利性養(yǎng)老機構、社區(qū)養(yǎng)老服務驛站從事養(yǎng)老護理工作的,由行業(yè)主管部門給予一次性入職補貼并分年發(fā)放。endprint