黨建工作要緊、準、實

張景久

摘 要：要真正貫徹落實好十八大部署，很重要的一點就是要充分發揮國企黨委的政治核心作用。無論企業領導體制、經營機制、產權結構和治理結構如何變化，都要始終堅持黨對企業的領導。要努力把黨組織的政治優勢轉化為企業核心競爭力，為推進企業科學發展提供堅強的政治和組織保證。

關鍵詞：貼得緊；抓得準；做的實

渤海水電公司成立于1978年，成立之初是為渤海油田礦區提供三供一排（供水、供電、供暖、排水）、維修服務。隨著企業社會化職能還原于社會的步伐加快，水電公司逐步轉型為海上油氣生產及礦區生產提供技術服務。水電公司黨委下設10個黨支部，現有黨員187人。水電公司黨委在企業改革發展攻堅破難時期，不斷加強改進創新黨建思想政治工作，使黨建思想政治工作與企業的經營管理、安全生產和發展穩定相結合，堅持貼的緊、抓得準、做的實，起到了把關定向、動員組織、服務群眾、促進和諧的作用，為推進企業科學發展提供了堅強的政治和組織保證。

一是 “貼得緊”。當今在企業里，有這樣一種現象，黨建工作“說起來重要、干起來次要，忙起來不要”。造成這種現象的原因主要是：黨建與企業管理工作沒能有機結合，是各唱各的調、各吹各的號。在企業層面，行政工作是創造效益，追求效益最大化，這是企業的經濟屬性；黨建工作是政治文明和精神文明建設，是思想領域的工作，追求的是調動員工積極性的最大化，體現的是政治屬性。黨建工作也是企業的中心工作，要牢固樹立“在經濟領域為黨工作”的理念。行政工作和黨建工作盡管側重點不一樣，但目標和方向是一致的，并且是相互促進的。在現代企業制度下搞好國企的黨建工作，要從過去的圍繞中心轉變到融入中心、進入管理上來，其核心就是要把服從和服務于企業發展作為黨群工作的出發點和落腳點，使黨組織成為完善公司治理結構的基本組成部分。

水電公司是一個四十年的老企業，多年來，水電公司黨委堅持把黨建和思想政治工作與公司的深化改革、轉型發展和穩定工作有機結合。在指導思想上緊貼生產經營業務工作，在黨建活動上服務生產經營業務工作，在時間上根據生產經營計劃安排制定黨建工作的時間節點，在考核評價上突出生產經營業務工作，黨建思想政治工作目標與生產經營目標相結合。形成兩者互相促進，方向相同，目標一致，從而增強了黨建思想政治工作的推動力、吸引力和凝聚力，保證生產經營業務實際工作和業務工作的順利實施，實現黨建工作與生產經營工作同頻共振。近年來隨著經濟環境的變化，水電公司面臨著經營壓力越來越大，水電公司黨委圍繞質量第一、降本增效、勤儉辦企開展“質量效益年”活動，安全生產實行黨政“一崗雙責、兩崗同責”，黨支部書記肩負起監督提醒的重要職責，黨員干部成為安全生產的排頭兵。在急難險重任務中，黨員突擊隊沖在前、黨員干部干在前、宣傳發動走在前，黨群工作與企業中心任務貼的緊，同頻共振。

二是要“抓得準”。國有企業作為經濟組織，很多人認為企業以經濟效益為中心，黨建工作沒有多大用處，沒有必要設立黨的機構。但是黨的基層組織是黨執政的組織基礎，堅持黨對國有企業的領導，是推進中國特色社會主義的重要保障。黨建思想政治工作與生產經營相結合，要找準“位置”，要圍繞企業的發展大局這一中心，把服務于企業發展作為黨建思想政治工作的出發點和落腳點，明確“圍繞中心做工作，進入管理起作用”。只有進入管理，才能真正改變黨組織工作與企業管理的二元結構，從根本上解決政治工作與生產經濟相脫離的“兩張皮”問題；才能使企業黨組織工作成為現代企業運作有機的、重要的組成部分。

水電公司黨委找準黨建思政與經營管理的切入點，做到“不偏”、“不虛”、“不空”，在取得實效上下工夫，避免形式主義。以參與決策為切入點，黨委參與隊伍建設、企業文化建設、機構設置和調整、干部任免和重大決策，議大事。把參與重大決策作為黨組織發揮政治核心作用的基本途徑。在參與的過程中，把黨和國家的各項方針、政策落實到企業各項工作中去，保證企業沿著正確的方向前進這樣的一個基本定位；以班組建設工作為切入點，以“五個一”活動（每個黨委委員聯系一個黨支部，每個黨支部承包一個班組，每名黨員圍繞企業中心工作獻一策，每個工會組織圍繞提升全體員工崗位技能開展一項活動，每個團組織再建一個青年安全生產示范崗）為載體，每個支部委員承包了一個班組，狠抓基礎工作，建立了班組工作手冊，落實現場6S管理，開展崗位練兵比武，黨員爭當生產技術、操作技能排頭兵，促進了班組整體水平的提高；以“質量效益年”為切入點，開展了自修自建、QC小組活動、“五小活動”和“三比”、“三創”活動，黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范用得到了充分的發揮；以理想信念教育為切入點，結合水電公司的職能定位，把社會主義核心價值觀教育，融入到黨員的“求真務實、謀求發展”和職工的“心系水電、奉獻崗位”兩個主題教育活動中。大力提倡“辛苦我一人，幸福全海洋”這種奉獻精神，黨建思想政治工作與生產經營活動相融入，黨建和行政相互促進、共同提高。

三是“做得實”。習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話中深刻指出： “把抓好黨建作為最大的政績”；“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”把抓好黨建作為最大的政績，要求黨員領導干部切實履行管黨治黨責任，努力做好黨的建設各項工作，全面推進黨的建設新的偉大工程，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，為全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展提供堅強組織保障。黨建思想政治工作曾被一些人認為是務虛的工作，說說、寫寫、流于形式。筆者認為黨建思想政治工作，內涵豐富，在企業的發展中，發揮好黨建思想政治工作，能凝心聚力，為企業提升管理、打造核心競爭力等起著至關重要的作用，這就需要做實黨建思想政治工作。一方面要在內容上做實。從實際出發，針對生產經營實際問題來開展黨建思想政治工作，把無形的變成有形的，具體的，有抓手的工作。如在“三供”（供水、供電、供暖）移交社會工作中，人的思想穩定工作是重中之重，水電公司黨委在了解掌握職工群眾普遍關心問題的基礎上，重點傾聽個別人的個體問題，有針對性的做好一人一事的工作，把空洞的說教變成辦實事、解難題，化解矛盾，極大地調動全體員工的積極性，創造性，并把這種積極性，創造性變成為企業改革攻堅破難的動力，保證和促進企業的健康快速發展。另一方面，形式上豐富多彩，水電公司黨委在“平安水電”微信群中開設了黨建專欄，利用新媒體開展宣傳教育；開展了“亮明黨員身份”活動，黨員佩戴黨徽上崗，增強榮譽感、自豪感和責任感；建立黨員活動陣地，設立黨員奉獻日、群眾接待日等，豐富多彩的活動既能服務了生產經營，又能讓黨員職工樂于接受，取得了實實在在的效果。第三方面，要講落實，重執行。首先建立黨建思想政治工作目標責任制，并細化分解，層層落實。同時加強檢查、督促，及時分析、總結。水電公司黨委對基層黨支部目標責任制落實情況定期檢查，年度總評，對好的典型予以推廣，發揮典型引路、以點帶面的效能；對不達標的支部重點幫扶，限期整改。再者嚴格考核，做到了考核指標細化、考核標準硬化，考核措施強化。水電公司黨委對各黨支部黨建工作各項目標考核任務指標進行量化，定期考核檢查，尋找差距總結經驗，完善布署工作計劃，不斷提高基層黨建工作的能力和水平。加大了黨建工作考核結果的運用力度，將抓黨建工作情況與評優、干部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，做到考核干部考黨建，任用干部看黨建。在干部考核中體現“黨建導向”，讓抓好黨建的干部脫穎而出。一系列的措施使黨建思想政治工作從無形變有型，從虛功到實效。

現代國有企業的中心就是實現效益最大化，確保國有資產增值保值，所以國企黨組織的全部工作必須服務和服從這一大局，把融入生產經營作為一切工作的出發點和落腳點，把企業發展成果作為檢驗工作效果的唯一標準。水電公司黨群工作貼得緊、抓得準、做得實，圍繞中心，進入管理起作用，使黨建思想政治工作直接參與管理并創造財富。