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我國0—3歲嬰幼兒早期教育存在的問題及對策研究

2017-05-13 16:21:32
黑河教育 2017年5期
關(guān)鍵詞:問題分析嬰幼兒

[摘要]0-3歲嬰幼兒早期教育需求量大幅增加,并由此帶動早教市場的蓬勃發(fā)展。相關(guān)單位必須要完善相關(guān)法律法規(guī),進一步規(guī)范早教市場,保證早教質(zhì)量,以促進我國教育事業(yè)的長遠發(fā)展。通過對個別城市在0-3歲嬰幼兒早期教育中存在的問題分析,反映了我國在該領域存在的明顯弊端,提出相應的解決策略,為今后的早期教育活動開展提供參考。

[關(guān)鍵詞]嬰幼兒;早期教育;問題分析;解決策略

隨著物質(zhì)生活的極大豐富與2015年二胎政策的全面放開,如今0-3歲嬰幼兒早期教育越來越為人們所重視。鑒于我國城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展水平差異較大,因此以東部地區(qū)較發(fā)達的南京市與西部地區(qū)欠發(fā)達的綿陽市作為對象,調(diào)研了這兩個地區(qū)的早教發(fā)展情況,同時總結(jié)出了我國0-3歲嬰幼兒早期教育的一些問題,對這些問題進行探究,并對此提出一些解決策略。

一、我國0-3歲嬰幼兒早期教育概況

1.較發(fā)達地區(qū)——南京市

南京市衛(wèi)計委家庭發(fā)展處(嬰幼兒發(fā)展處)數(shù)據(jù)顯示,南京市1年嬰幼兒新增人口數(shù)為18萬左右,全市存在約512家早教機構(gòu)(其中190多家有備案)。據(jù)《南京市0-3歲嬰幼兒保育機構(gòu)設置管理暫行辦法》第二條之規(guī)定,“0-3歲嬰幼兒保育機構(gòu)”大致可分為“育兒園、親子園和看護點三種類型”。“育兒園是指為0-3歲嬰幼兒提供全日/半日制保育服務的機構(gòu);親子園是指為0-3歲嬰幼兒提供計時制保育服務的機構(gòu);看護點是指為0-3歲嬰幼兒提供看護服務的機構(gòu)”。根據(jù)該處工作人員解釋,全日制育兒園相當于原來的托兒所,計時制親子園相當于市場上按課時計費的早教機構(gòu),而看護點則是主要承擔安全保障的機構(gòu)。除以上三類外,市婦幼保健兒童發(fā)展中心也開辦一些早教或類早教的服務。

2.欠發(fā)達地區(qū)——綿陽市

據(jù)綿陽市婦聯(lián)調(diào)研數(shù)據(jù),綿陽市目前有早教機構(gòu)13家(有登記),大致分為五類:第一類是所謂的早教中心,即引進的國際品牌和國內(nèi)自創(chuàng)品牌。這一類機構(gòu)相當于南京上述規(guī)定之“親子園”,是早教市場的主力軍,認可度較高,也是亟待規(guī)范的市場主體;第二類是嬰幼兒園代托管,以早教全日制為核心,是另外一種家長主要選擇的方式;第三類是民間自助式,屬于喜歡教育的媽媽們自主籌辦的,結(jié)構(gòu)設置自由,缺乏安全保障;第四類是政府的早教機構(gòu),該類項目由于建設過程中越來越向農(nóng)村傾斜,因此“早教”的影子越來越淡,不符合家長心目中對“早教”的需求。最后一類是婦幼保健院的兒保科,同南京婦幼保健院一樣,提供一些類早教服務。

二、我國0-3歲嬰幼兒早期教育存在的問題

1.重養(yǎng)不重教的規(guī)范原則

據(jù)《南京市0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展行動計劃》(寧政辦發(fā)【2014】65號)文件,其四點基本原則中第一點“以保為主,保教結(jié)合”,確立了對于早教行業(yè)主要規(guī)范對象在于是否“把嬰幼兒的健康、安全及科學養(yǎng)育放在首位”。《南京市0-3歲嬰幼兒保育機構(gòu)設置管理暫行辦法》(寧政規(guī)字【2014】5號)第六條“舉辦者申請設立0-3歲嬰幼兒保育機構(gòu)的條件”集中關(guān)注硬件設施、選址、衛(wèi)生與安全防護設施等問題,對于機構(gòu)教育性規(guī)定僅可見于“有一定數(shù)量玩具、圖書及活動游戲設施”“工作人員應具有相應資質(zhì)”這些字眼。

2.行業(yè)準入問題

該問題主要體現(xiàn)在兩個方面:

第一,準入管理偏重形式審查,忽視實質(zhì)審查。如南京市《市政府辦公廳關(guān)于推進南京市0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展工作的意見》(寧政辦發(fā)【2012】105號)規(guī)定“加強準入管理。制定《南京市0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展機構(gòu)登記注冊辦法(試行)》,加強早期發(fā)展機構(gòu)的注冊管理”。規(guī)定顯示出目前對于早教機構(gòu)的準入要求更多在于登記注冊等事項,而沒有針對早教機構(gòu)的特點和人們對早教的需求,對早教機構(gòu)教育能力做出相關(guān)的要求。

第二,低標準的準入要求下,行業(yè)守法情況依然較差。綿陽市婦聯(lián)在2015年做過關(guān)于該市早教機構(gòu)市場調(diào)查,調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)綿陽市注冊早教機構(gòu)僅13家。南京市2012年出臺該工作意見,而在2016年調(diào)查中顯示的五百余家早教機構(gòu)中,注冊機構(gòu)仍不足200家。

3.師資認定問題

目前市場上狹義的早教機構(gòu),即南京所稱育兒園、親子園,綿陽所稱早教中心與嬰幼兒園代托管,所聘教師的要求不同,政府也沒有統(tǒng)一的資格標準。首先,各機構(gòu)對于育嬰員(師)職業(yè)資格和教師職業(yè)資格要求不同,有的只要求一種,有的要求兩種,有的不作要求。其次,即使持有上述執(zhí)業(yè)資格,也并不表明能達到相應的教學需求。0-3歲嬰幼兒早期教育具有很強的特殊性,僅持教師資格證顯然無法滿足家長預期,而育嬰師(員)資格也不一定能滿足家長需求,因為育嬰師職業(yè)資格要求較偏向家政服務,即“由具有嬰兒教養(yǎng)方面具有專業(yè)素質(zhì)和能力的人員提供包括育兒在內(nèi)的家政服務”。因此,僅持該證上崗諸如蒙氏教育、奧爾夫音樂課程等,不一定能起到預期效果。

4.監(jiān)管責任劃分不明

以綿陽市為例,通過我們對教體局、工商局和婦聯(lián)的走訪,發(fā)現(xiàn)0-3歲嬰幼兒早期教育屬于無人管轄的真空地帶。南京作為發(fā)達地區(qū)雖成立了管理小組專管該年齡段教育,但其工作任務主要是負責了解早教機構(gòu)發(fā)展狀況,對早教機構(gòu)的發(fā)展進行一些幫扶,事實上沒有、也無力做到切實的監(jiān)督與管理,而造成這種現(xiàn)象的根本原因在于上位法的缺失。

5.經(jīng)費投入少

如南京市政府在2014年和2015年對該年齡段早期教育有2000萬財政專項經(jīng)費,用以支持本地早教機構(gòu)發(fā)展以及獎勵守法機構(gòu),但相較3-6歲的幼兒教育經(jīng)費5億來說仍有相當大的差距。政府重視程度不夠造成的這一差距直接導致了兩階段兒童發(fā)展的不平衡,阻礙了整體教育的長遠發(fā)展。

三、我國0-3歲嬰幼兒早期教育問題的解決對策

1.重視早教機構(gòu)的教育性,加強實質(zhì)審查

父母對早教機構(gòu)教育質(zhì)量要求越來越高,曾經(jīng)“以保為主,保教結(jié)合”的原則已經(jīng)不再適用,早教機構(gòu)的教育屬性必須被重視。因此,相應的市場準入要求與監(jiān)督管理的重點也應當向這方面傾斜,市場準入審查不應仍停留在是否登記等這些形式審查層面,應該更多對課程設置、上課形式、課程具體內(nèi)容等進行審查,保證早教機構(gòu)確實能對孩子智力開發(fā)做出貢獻,以滿足家長讓孩子“贏在起跑線”的預期。

2.出臺相應的職業(yè)資格規(guī)定

對于早教從業(yè)資格問題,人力資源和社會保障部門應當出臺相關(guān)政策直接規(guī)定各類早教園教師應當持何證上崗。如全日制的育兒園由于包括餐飲服務等項目,從業(yè)者應當持教師資格證、育嬰師證、營養(yǎng)師證上崗,而非全日制的親子園則不用要求營養(yǎng)師證。對于各類特色課程的教學能力的認定,可以通過職后統(tǒng)一培訓等方式,由行業(yè)協(xié)會或其他機構(gòu)發(fā)放培訓證明或結(jié)業(yè)證書予以認定。

3.明確各部門分工,建立健全監(jiān)督檢查機制

國務院應出臺行政法規(guī)對各部門職責予以授權(quán),以求從根本解決問題。國務院應將0-3歲嬰幼兒早期教育中的教學部分劃歸教育部管轄,直接由教育部下轄基礎二司(管理學前教育與特殊教育)負責。同時,應由教育部組織專家訂立對早教機構(gòu)進行實質(zhì)審查的內(nèi)容和標準,包括課程設置、課程內(nèi)容、上課形式等。地方教育部門同時承擔起相應責任,對轄區(qū)內(nèi)早教機構(gòu)的教育質(zhì)量進行審查,責令不合格機構(gòu)進行整改。

4.增加專項撥款,傾斜發(fā)展經(jīng)濟發(fā)展較弱地區(qū)

二胎政策放開以后,各省的新生兒增長率均有增加,但各地早教行業(yè)發(fā)展狀況卻有較大差異。一方面,東部經(jīng)濟發(fā)展較好地區(qū)早教行業(yè)發(fā)展狀況也較好,如南京市無論在早教機構(gòu)數(shù)量還是在政府財政支持上都優(yōu)于綿陽。另一方面,城市中心區(qū)域早教行業(yè)發(fā)展狀況較周邊地區(qū)好,如南京早教機構(gòu)集中于中心城區(qū),江寧、浦口區(qū)分布較少。因此,在早教需求和要求都在提高的情況下,政府首先應當適度加大撥款力度以適應新的形勢,其次應當對經(jīng)濟發(fā)展較弱的區(qū)域進行重點扶持,以滿足區(qū)域需求。

參考文獻:

[1]王欣.關(guān)于育嬰師資格認證與培訓的探討[J].職業(yè)教育研究,2012,(04).

[2]李偉,傅佳熙.南京市早教服務市場發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及建議[J].對外經(jīng)貿(mào),2016,(04).

(責任編輯 史玉英)

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