保持企業思想政治工作的連續性、創新性和系統性

文/胡川偉

保持企業思想政治工作的連續性、創新性和系統性

文/胡川偉

思想政治工作是我們黨的建設的傳家寶。隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善和企業改革的不斷深化，如何傳承、創新思想政治工作內容、方法和載體，保持思想政治工作的連續性、創新性和系統性，已經成為新時期企業發展需求的新課題。為切實發揮思想政治工作在企業管理中的核心作用，使其成為企業不可或缺的生產力，筆者在此淺談拙見，認為應做好以下幾方面工作。

注重思想引領，充分認識思想政治工作的重要性

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。有效發揮“生命線”的作用，是企業實現改革發展的根本保證，也是新時期企業思想政治工作的必然要求。一是引導員工解放思想，轉變觀念。通過形勢教育、政治學習等途徑，不斷提高員工的思想政治修養，增強“主人翁”意識。在此基礎上，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效調動廣大員工投身企業發展的主動性和積極性，為企業的和諧有序發展盡力。二是強化正確導向引領。圍繞時代發展主題、企業發展目標，以十八大精神為指引，以“三個倡導”為方向，將“以人為本”作為傳播核心，通過導向引領，培育員工樹立正確的人生觀、價值觀，保持思想上的先進性。三是發揮企業文化優勢。充分發揮工會的橋梁紐帶作用，利用企業文化建設平臺，圍繞企業愿景、使命、精神、價值觀和經營理念等，把企業文化建設和思想政治工作有機結合，拓展宣教深度，切實發揮企業文化的統領、激勵、凝聚作用，使企業文化成為企業思想政治工作和現代管理的最佳結合點。

善于溝通談心，推進思想政治工作扎實開展

思想政治工作是做人的工作，談心作為一種傳統的方法，在融洽黨群干群關系、統一員工群眾思想等方面發揮著重要的作用。可以說，善于溝通談心，是深入細致做好思想政治工作的關鍵所在。一是做到有的放矢。通過談心方式，摸清員工的思想脈搏，了解員工的思想動態，引導和教育員工明辨是非，保持正確的價值取向，培養健康向上的行為方式，樹立大局觀念，形成凝聚力。二是講究方法的靈活多樣和科學性。在溝通時，要圍繞問題出現的前因后果，認真思考，準備充分；在溝通過程中，要平易近人，實事求是，縮小與員工之間的距離，這樣才能談到一塊，說到一塊。通過入情入理的溝通，有助于把員工的思想問題和實際問題、客觀原因和主觀原因區別開來，便于對癥下藥。三是掌握談心對象特點。同思想素質較好的同志談心，要著重提醒他們防止驕傲自滿情緒，促使其踏實工作；同思想素質一般的同志談心，要破除他們的消極心理，激發其創先爭優意識；與思想素質較差的同志談心，要多發現他們身上的閃光點，多一點關心、愛護和鼓勵，幫助其一點點進步。

勇于創新實踐，是做好思想政治工作的重要舉措

思想政治工作是一門科學，有它自身的規律。要在遵循一定原則和規律的前提下，結合自身工作實際，創新思路，勇于實踐，摸索出符合當今企業發展的思想政治工作機制。一是營造黨政齊抓共管的局面。要克服思想政治工作是黨組織的事與行政無關，是上面領導的事與下面職員無關，是黨員的事與群眾無關的思想，通過黨政緊密配合，把思想政治工作滲透到各項工作中去，形成黨政共管、上下齊抓、黨內外配合的強大思想政治工作機制，這樣才能及時把握員工的思想脈搏，增強思想政治工作的針對性和有效性。二是營造公正、公平氛圍。思想政治工作不是簡單的說教，切忌以行政手段或亂扣帽子等粗暴方式壓服別人。要從實際出發，用關心、親近、信任等感情狀態形成融洽的心理氛圍，把大道理以深入淺出的形式與具體問題結合起來，耐心細致地做工作，做到以理服人。三是善于發揮表率作用。俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶，榜樣的力量是無窮的。要大力倡導以身作則、吃苦在前、享受在后的高尚品德，每一個思想政治工作者都要以身作則、率先垂范，用自身實際行動潛移默化的影響和帶動身邊的同志，進一步增強思想政治工作的說服力。

豐富工作載體，全面深化思想政治工作

行之有效的思想政治工作，不僅僅要依靠生動有力的說服教育，更重要的是善于依靠當前企業開展的各項主題實踐活動，通過組織發動廣大員工積極參與，進一步深化思想政治工作。一是以輿論宣傳為載體。通過網絡平臺、黑板報、宣傳欄、咨詢站等形式，對企業發展形勢、工作任務和目標、各項政策措施進行宣傳講解，解答員工群眾心中的疑問，積極營造“眾心齊，干勁足”的和諧氛圍。二是與“三嚴三實”等主題實踐活動相結合。要充分利用深化“三嚴三實”“兩學一做”“創先爭優”“安全培塑”等活動的有利時機，引導廣大黨員干部和員工群眾樹立爭先意識，培養員工愛崗敬業、無私奉獻精神，注重職業行為規范養成，從而讓廣大員工形成一種積極向上、奮發進取的狀態。三是注重真情幫扶。要從內心實實在在地尊重每一位員工，按照“量力而行、盡力而為”的要求，圍繞員工生病探望、紅白事祝賀慰問、特困職工走訪等，真心實意地幫助解決員工解決各種困難，以心換心，以情換情，贏得理解和認同，從而喚起員工強烈的集體歸屬感和自豪感，使廣大員工的工作熱情和創造潛能得到發揮，有效提升團隊的凝聚力。

思想政治工作歸根結底是做人的思想教育工作，在傳承好經驗、好做法的基礎上，不斷創新工作思路，勇于實踐，曉之以情，動之以理，才能取得事半功倍的效果。

（作者單位：開灤集團蔚州礦業有限責任公司）