文/房金紅 侯傳勛
百分也挨罰
文/房金紅 侯傳勛

“隊長,上個月我們班的網絡考試成績基本上都是滿分,為啥還挨罰?”近日,在鄭煤集團超化礦綜采二隊值班室,該隊采煤一班班長大劉十分不滿,滿腹牢騷地對隊長季要濤說:“這也太不公平了吧。”
“你們班基本上都是滿分,這不錯,但這滿分是怎樣得來的?”季要濤不慌不忙地反問道,“這里邊是不是摻有水分?”
“沒有水分,這可是我們班全體職工努力的結果。”大劉不假思索地說,“我可是費了九牛二虎之力。”
“你費了九牛二虎之力,這我也承認。”季要濤胸有成竹地說,“但用到正點上了嗎?能讓職工真正掌握安全知識嗎?你以為我不知道?”
2016年8月以來,超化礦開展職工安全教育三項活動,即每日一題、每周一課、每月一考。每月底前,該礦安質科根據各區隊班網學習內容出題考試,考試成績直接與區隊安全質量結構工資考核掛鉤。
當時,大劉沒在意,沒有組織職工認真學習班網知識,加上采煤一班年齡大的職工偏多,班網知識內容又比較豐富,第一個月班網考試成績下來,采煤一班沒有幾個及格的,在全隊倒數第一。這下大劉的面子掛不住了,整天吆喝著讓職工學習。有的職工愿意學習,也有個別職工不滿意,就對大劉發牢騷:“我們文化素質低,年齡又大,記憶力差,學不來。你有本事就給我們弄一張考試卷,我們有針對性地學習。”
一句話點醒夢中人,大劉豁然開朗,一方面組織職工學習班網知識,一方面想方設法弄考試卷。一個偶然的機會,處心積慮的大劉通過一個熟識的人得到了一張班網知識考試卷。大劉通過手機微信發給全班職工,職工們將信將疑,可到了考場一看,真和考卷一模一樣,考試成績就像是坐了火箭一樣直線上升。
沒有不通風的墻,不知誰走漏了風聲,這件事被隊長季要濤發現了,就在班前會上提問上月班網知識,采煤一班的職工凡是考試題都能對答如流,不是考試題基本上都不會。礙于面子,季要濤沒有拆穿,而是在計算工資時,沒有按照礦上班網考試成績進行獎罰,而是根據抽查情況進行兌現,班網考試成績一般,但抽查回答熟練的給予獎勵,班網考試成績滿分,但抽查不合格的給予處罰,于是出現了開頭的一幕。
面對大劉的不滿,季要濤耐心地解釋說:“班網試卷可以通過各種渠道搞到,考試成績也可以提高,但安全能力會提高嗎?職工自保、互保意識會增強嗎?”
“肯定不會。”大劉脫口而出。
“你既然知道,還搞這些歪門邪道。”季要濤說,“你這不是在幫他們,而是在害他們!”
大劉慚愧地低下頭,表示再也不會做幫倒忙的事情了。
(作者單位:鄭煤集團超化礦)