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建水縣:不斷提升高中教育質(zhì)量

2017-05-12 08:19:41
云南教育·視界 2017年4期
關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)校

一、實施“四大戰(zhàn)略”,構(gòu)建教育管理新高地

(一)資源優(yōu)化配置發(fā)展戰(zhàn)略。以《金秋計劃》為契機,多渠道籌措高中教育發(fā)展經(jīng)費,完善高中學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2014年至今累計投資4 000多萬用于高中學(xué)校建設(shè),引資3.5億建設(shè)建水實驗中學(xué)。高中學(xué)校辦學(xué)條件得到明顯改善,為高中教育挖潛擴規(guī)奠定了堅實的硬件基礎(chǔ)。

(二)集團化辦學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略。強化團隊精神,最大限度地發(fā)揮優(yōu)秀管理資源的引領(lǐng)和帶動作用。由縣教研室牽頭,組建全縣普通高中學(xué)科教研組,搭建縣域教研的交流平臺,形成建水一中為龍頭的高中教育一體化,建立了教學(xué)資源共享機制。

(三)專家治教發(fā)展戰(zhàn)略。構(gòu)建專家型的領(lǐng)導(dǎo)班子,任用具備豐富教育教學(xué)管理經(jīng)驗、精通教育教學(xué)規(guī)律的優(yōu)秀人才擔任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;從教育工作指導(dǎo)上組建相對固定的專家級視導(dǎo)團隊,定期開展縣級教育教學(xué)視導(dǎo),對教育教學(xué)工作進行問診、把脈、開方。

(四)公民辦統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略。一是鼓勵扶持,用實民辦教育資源??h委、縣政府對縣內(nèi)民辦高中——建水實驗中學(xué)在學(xué)校用地、教師編制、教師子女入學(xué)等方面出臺優(yōu)惠政策,2016年有高中在校生人數(shù)已達6 677人,為全縣高中教育注入新的活力。二是兼容并包,共同提升辦學(xué)質(zhì)量。積極創(chuàng)造條件,搭建平臺,鼓勵公辦、民辦高中學(xué)校相互學(xué)習,求同存異,共同提升教育教學(xué)質(zhì)量。

二、強化“四項工程”,構(gòu)建教育人才新高地

(一)招才引智工程。積極儲備高中教師,在教師編制上給予傾斜。按照“自主招聘”的原則,建水一中、建水六中不再從其他學(xué)校選調(diào)教師,自主到省內(nèi)外高等院校招聘本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生到學(xué)校任教,滿足普通高中擴規(guī)需要。

(二)師德強化工程。出臺《建水縣教師職業(yè)道德考核辦法(試行)》,全面開展教師職業(yè)道德考核,組成督查組進行專項督查。著力加大教師師德教育、師德培訓(xùn)、評選和表彰力度,解決師德弱化問題。

(三)培訓(xùn)提升工程。通過校本培訓(xùn)、教學(xué)研討、專題講座、觀摩學(xué)習、實崗培訓(xùn)等方式,不斷提高教師的專業(yè)水平。加大向外選送培訓(xùn)的力度,同時發(fā)揮縣教師進修學(xué)校及縣教師發(fā)展中心的資源優(yōu)勢,引進優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,加大縣級教師培訓(xùn)的覆蓋面,提高全縣教師的專業(yè)素質(zhì)和教研素養(yǎng)。

(四)激勵保障工程。加大名師、名校、名校長培養(yǎng)力度,實施“建水名師培養(yǎng)工程”,樹立優(yōu)秀學(xué)科領(lǐng)軍人物,鼓勵和扶持“省級名師工作室”申報??h委、縣政府每兩年召開一次全縣教師表彰大會,表彰獎勵成績突出的學(xué)校、校長和教師。

三、采取“四大舉措”,構(gòu)建教育改革新高地

(一)積極應(yīng)對高考改革。積極謀劃依托縣教研室、教師進修學(xué)校開展高考改革研究與培訓(xùn),加大對改革的投入保障力度,加強普通高中設(shè)施設(shè)備、師資配備,以滿足教育教學(xué)改革需要。

(二)深化招生制度改革。深化高中招生制度改革,逐步建立定向擇優(yōu)、擇優(yōu)統(tǒng)招、特長生錄取等多種方式并存的高中招生制度。執(zhí)行建水一中縣內(nèi)招生計劃的6%定向招收山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中畢業(yè)生的政策,促進教育公平,也為高中學(xué)校招生輸送優(yōu)質(zhì)生源。

(三)改革質(zhì)量評價機制。根據(jù)省、州有關(guān)教學(xué)質(zhì)量評價辦法,完善了《建水縣中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價方案》,建立“從基礎(chǔ)看變化,從起點看進步”的不同層次的教學(xué)質(zhì)量評價機制,實行以教學(xué)質(zhì)量為核心的綜合考核與評估辦法,調(diào)動各學(xué)校落實教學(xué)常規(guī)的積極性。

(四)強化專家教學(xué)視導(dǎo)。組建縣級專家團隊,有針對性地對全縣各級各類學(xué)校進行教學(xué)視導(dǎo),本著“查問題、鼓士氣、提建議、點實招”的原則,幫助學(xué)校進行“問題診斷”,指導(dǎo)學(xué)校進行教育教學(xué)改革,促進學(xué)校規(guī)范化管理,最終達到整體提升教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

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